Компании будут банкротить за невыплату зарплаты

Минтруд разработал законопроект, который внесет ряд поправок в закон № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» и КоАП. Документ предусматривает несколько способов защиты интересов рядовых сотрудников организаций:

• за трехмесячную задержку зарплаты недобросовестного работодателя обяжут обращаться в суд о признании себя банкротом.
• субсидиарная ответственность контролирующих должника лиц распространится на требования по выплате зарплатных и выходных пособий.
• поменяется очередность погашения задолженностей. Первому деньги выдадут арбитражному управляющему. Вторыми их получат работники, причем сначала те из них, кому должны менее 30 тыс. рублей за каждый месяц – такой порядок позволит удовлетворить интересы большего количества людей. Затем оплатят услуги привлеченных специалистов, которые необходимы в ходе этой процедуры и т.д.

К каким последствиям могут привести эти изменения?