Расчет оплаты труда в ночную смену (пример)

20.03.2013

Вопросы оплаты труда в ночное время регулируются статьей 154 ТК РФ. Конкретный ее размер определяет руководитель фирмы по согласованию с профсоюзом. Сотрудников привлекают к работе в ночную смену на основании приказа директора. В нем указываются все данные по зарплатам, а также доплаты за труд в темное время суток.

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере. Обратите внимание, ставка не может быть ниже, чем указана в Постановлении Правительства РФ от 22 июля 2008 года № 554, то есть не меньше 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Разберемся с оплатой ночной смены на примере.

В Табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда для каждого сотрудника нужно указать продолжительность работы в ночное время. Унифицированная форма № Т-12 утверждена Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 года № 1.

Пример Продавец супермаркета отработал за месяц 160 часов. Из них 30 пришлось на ночные смены. Часовая тарифная ставка составляет 100 рублей. В организации установлена доплата в размере 25 процентов за работу в темное время суток. Таким образом доплата составит 750 рублей (100 * 30 * 25 процентов).

Расчет

Комментарии (2)

Ирина
12.12.2016 Ответить
Бред сумасшедшего!
Бред сумасшедшего!
00
Василий
13.06.2014 Ответить
Изучите статью 154 ТК РФ ! Законом установлена ПОВЫШЕННАЯ ОПЛАТА каждого часа труда в ночное время, а НЕ доплата. Нужно составить расчеты: 1). Вычислить ДНЕВНУЮ ЧАСОВУЮ СТАВКУ. 2). Вычислить 20% от дневной часовой ставки. 3). ДНЕВНАЯ ЧАСОВАЯ СТАВКА + 20% (полученную сумму во 2 пункте) = НОЧНАЯ ЧАСОВАЯ СТАВКА. 4). НОЧНУЮ ЧАСОВУЮ СТАВКУ х (умножить) на количество отработанных ночью часов. 5). Полученную сумму прибавить к должностному окладу или заработной плате. Исходите из буквального значения статьи закона. Желаю успехов.
Изучите статью 154 ТК РФ ! Законом установлена ПОВЫШЕННАЯ ОПЛАТА каждого часа труда в ночное время, а НЕ доплата. Нужно составить расчеты: 1). Вычислить ДНЕВНУЮ ЧАСОВУЮ СТАВКУ. 2). Вычислить 20% от дневной часовой ставки. 3). ДНЕВНАЯ ЧАСОВАЯ СТАВКА + 20% (полученную сумму во 2 пункте) = НОЧНАЯ ЧАСОВАЯ СТАВКА. 4). НОЧНУЮ ЧАСОВУЮ СТАВКУ х (умножить) на количество отработанных ночью часов. 5). Полученную сумму прибавить к должностному окладу или заработной плате. Исходите из буквального значения статьи закона. Желаю успехов.
00

Голосов: 126