Работодатели должны вернуть переплату по НДФЛ за 2011 год

Федеральный закон от 21.11.11 № 330-ФЗ внес в Налоговый кодекс изменения, увеличивающие размеры налоговых вычетов, которые предоставляются многодетным родителям. Новшества распространяются на доходы, полученные уже в 2011 году, поскольку имеют обратную силу.

Так, начиная с 1 января 2011 года за третьего и каждого последующего ребенка вычет предоставляется в размере 3000 руб. С 2012 года стандартный налоговый вычет на первого и второго ребенка был увеличен — с 1000 до 1400 руб.

В связи с этим у работодателей по итогам 2011 года образовалась переплата по НДФЛ в отношении тех работников, сумма вычета у которых увеличилась. Министерство финансов России в письмах от 21.06.12 № 03-04-06/8-172 и от 23.12.11 № 03-04-08/8-230 указывает, что переплату налоговый агент должен вернуть работнику на основании соответствующего заявления (п. 1 ст. 231 Налогового кодекса Российской Федерации).

Обращаем внимание, что при предоставлении работнику вычета на детей важно получить от него письменное заявление.

По общему правилу вычет на ребенка налоговый агент предоставляет на основании заявления работника и документов, подтверждающих его право на вычет (п. 3 ст. 218 НК РФ). Налоговый кодекс РФ не устанавливает конкретный перечень таких документов. По мнению контролеров, ими могут являться:

• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство об установлении отцовства;
• свидетельство об усыновлении (об установлении опекунства);
• исполнительный лист и иные документы, свидетельствующие об уплате алиментов;
• справка из высшего учебного заведения, подтверждающая факт обучения ребенка.

При этом если родитель работает в компании с начала календарного года, то вычет ему предоставляется с начала этого года, даже если заявление и необходимые документы он представил в течение года.

Об этом сообщили специалисты УФНС по Тверской области.