Можно ли выплату аванса установить в процентах от оклада?
22.01.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРоструд России разъяснил, может ли работодатель установить размер аванса по своему усмотрению. Например, 30% от зарплаты.
Согласно ст. 136 ТК РФ, зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
При определении размера первой выплаты, так называемого аванса, должно учитываться фактически отработанное работником время (фактически выполненная работа). То есть размер аванса не может быть меньше, чем размер заработной платы за фактически выполненную работу в течение половины месяца.
Значит, установить в трудовом договоре размер аванса в процентном соотношении к зарплате нельзя. Это будет нарушением трудового законодательства.
Разъяснения Роструда России с телеграмм-канала.
Читайте в Бераторе
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как рассчитать компенсацию за невыплаченный вовремя расчет?
вчера в 15:55Кадры
Как сотруднику получить уведомление на налоговый вычет
вчера в 15:25Налоги
Как считать трехлетний срок для возврата переплаченного налога?
вчера в 15:22Налоги
Для пониженной ставки НДС по продовольствию соответствия коду недостаточно
вчера в 15:09Учет и отчетность
Освобождены ли тракторы от транспортного налога?
вчера в 14:55Налоги