К кому обращаться за признанием гражданского договора трудовым
25.05.2021 распечататьНередки случаи, когда при трудоустройстве с лицом оформляют не трудовой, а гражданский договор. Но в случае, если между организацией и лицом фактически сложились трудовые отношения, работник может требовать признания заключенного между ними договора трудовым.
К признакам, которые характеризуют трудовые отношения, относятся, например:
- подчинение правилам внутреннего трудового распорядка организации;
- выполнение работы по должности и в соответствии с штатным расписанием.
Признать гражданский договор трудовым могут: сам работодатель на основании заявления сотрудника или предписания государственного трудового инспектора либо суд.
Поэтому, чтобы требовать признания гражданского договора трудовым работник может обратиться к работодателю, в государственную трудовую инспекцию либо в суд. На это обратили внимание специалисты Роструда.
Лента новостей
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
вчера в 16:37Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
вчера в 16:32Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
вчера в 15:55Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Как на УСН учитывать вознаграждение маркетплейса
вчера в 15:00Спецрежимы