Декретниц уравняли в правах
28.03.2011 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЖенщины, увольняемые в период отпуска по беременности и в период отпуска по уходу за ребенком, должны иметь право на равные условия господдержки. По общему правилу, таких сотрудниц увольнять нельзя, однако если организация ликвидируется, то иного пути нет.
Конституционный суд РФ недавно пришел к выводу, что матери, которых увольняют в период отпуска по уходу за ребенком, получают пособие в большем размере, чем женщины, еще не родившие (Определение от 27.01.2011 № 179-О-П). Судьи решили, что из-за этого нарушаются права на социальное обеспечение матерей. Поэтому законодателя обязали внести поправки в закон о пособиях гражданам, имеющих детей, чтобы уволенные декретницы имели право на равные пособия независимо от вида отпуска.
Лента новостей
Положен ли допотпуск за утрату нетрудоспособности на работе?
сегодня в 12:44Кадры
Освобождение от долга при банкротстве: нужно ли платить НДФЛ?
сегодня в 11:04Налоги
Дебиторскую задолженность арестовать нельзя
сегодня в 10:28Налоги
МРОТ могут повысить до 30 0000 рублей
сегодня в 10:12Кадры
Новые контрольные соотношения
сегодня в 09:56Налоги