Рабочий график скорректируют «детские» обстоятельства

Вполне вероятно, что вскоре работодатели будут обязаны устанавливать для сотрудников, которые «по совместительству» являются еще и родителями детей в возрасте до 14 лет, гибкий (скользящий) график работы. Точно такой же трудовой режим придется распространить и для работающих беременных женщин. Соответствующее положение закреплено в Концепции демографической политики до 2025 года, одобренной накануне президиумом Совета при президенте России по реализации национальных проектов. Об этом сообщила пресс-служба правительства. Таким образом, предпринимателей фактически вынуждают принять участие в решении важнейшей задачи, которая звучит примерно так: необходимо создать условия для роста продолжительности и качества жизни людей, побудить их к рождению и воспитанию детей. Как подчеркнул вице-премьер Дмитрий Медведев, именно в этом заключается сейчас цель государственной политики. Добавим, что через месяц демографическую концепцию предполагает рассмотреть кабинет министров.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru