Краткосрочный займ

Ответ

Организация может предоставить работникам денежные средства по договору займа. В этом случае с работником нужно заключить договор займа, указать там сумму займа, срок и порядок возврата (порядок удержания из заработной платы работника). Если организация предоставляет беспроцентный заем, то у работника возникает материальная выгода. Ее сумма рассчитывается как:
- разница между процентами, начисленными в размере 2/3 ставки рефинансирования Банка России, и суммой процентов, исчисленных по договору (если заем выдан в рублях);
- разница между процентами, начисленными из расчета 9% годовых, и суммой процентов, исчисленных по договору (если заем выдан в валюте).
Материальная выгода облагается НДФЛ по ставке 35%. Налог удерживается единовременно при возврате займа. (письмо Минфина России от 23.04.08 № 03-04-06-01/103)