Отпуск: расчетный период

29.06.2012

Вопрос

Подскажите, пожалуйста, в расчетный период входит месяц, когда человек был 30 дней в отпуске, а 31 это вс, получается, что месяц полностью не входит в расчет?
И еще вопрос: в расчетный период входит месяц, когда сотрудник отработал 1 число (пт), а с 4 ушел в отпуск до конца месяца. Правильно ли я понимаю, что "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце" три дня?

Ответ

Расчет среднедневного заработка при оплате отпускных, если расчетный период отработан не полностью, производится по формуле:

          Сумма фактически начисленных выплат за расчетный период
------------------------------------------------------------------------------- --
(29,4 x Количество полных месяцев) + Количество календарных дней в неполном месяце.


Количество календарных дней в неполном месяце определяем по формуле:

                                                       29,4
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Количество календарных дней этого месяца x Количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.


В вашей ситуации в первом случае количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце, равно нулю (29,4 : 31 х 0). Этот расчет подтверждает Ваш правильный вывод в первой части вопроса.

А во втором случае (если в этом месяце 30 дней) получается 1 (29,4 : 30 х 1).

Далее пользуемся первой формулой. Предположим, в вашей организации установлен расчетный период 12 месяцев.
Для первого работника среднедневной заработок рассчитается так:

Сумма фактически начисленных выплат за расчетный период
--------------------------------------------------------
               (29,4 x 11) + 0

Для второго — так:

Сумма фактически начисленных выплат за расчетный период
--------------------------------------------------------------------------------
                                      (29,4 x 11) +  1.

Поделиться