Зарплата ниже МРОТ

Ответ

Если сотрудник оформлен на полный рабочий день и выполняет все свои трудовые нормы, то ему нельзя платить ниже МРОТ. Коммерческая фирма или государственная, не имеет значения. Месячный заработок ниже МРОТ может быть только в том случае, если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени или по совместительству. Кроме того, если в учреждении введены штрафные санкции за нарушение трудового распорядка, то при нарушении из зарплаты работника можно вычесть определенную сумму, прописанную во внутренних документах. Тогда месячный заработок за вычетом штрафа будет ниже МРОТ.