Сокращение штата
22.11.2010Ответ
Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ:
При сокращении численности или штата работодатель не может уволить:
– беременных женщин;
– женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
– одиноких матерей (сотрудников, которые воспитывают ребенка без матери), воспитывающих ребенка до 14 лет (или несовершеннолетнего ребенка-инвалида).
