Вопрос № 44666

22.05.2009

Вопрос

исчисление среднеднедневного заработка при суммированном учете рабочего времени для оплаты пособия по временной нетрудоспособности. Пример: б/лист с 9 января по 14 марта 2009г. Работник ( мастер пути) за 12 предшествующих заболеванию месяцев отработал не весь период ( имели место уч.отпуск, б/листы, администр. отпуска) , при этом- отработано 1893 часа, начислена зар.плата 163978 руб.55 коп. Учетный период - год. Постановление №213 утратило силу, фед.закон №255-ФЗ определяет порядок оплаты б/листов в календарных днях (независимо от режима работы), в Постановлении №375 нет ссылок на суммированный учет рабочего времени, Постановление №922 не применяется для б/листов. Как считать? На что ссылаться? Правильно ли, в данном случае,расчетную часовую ставку переводить ( ежемесячно) в календарные дни по норме рабочего времени: (163978,55 : 1893) х 139 час в январе ): 31 день января х 23 дня(б/л по январю) и т.д.?

Ответ

Поделиться