Вопрос № 43575

05.02.2009

Вопрос

При начислении заработной платы рабочему по обслуживанию здания, работающему кроме своей основной работы ещё и техником по ремонты аппаратуры на 0,5 ставки за январь 2009 года включили эту "подработку" в общий начисленный заработок, и в результате и поскольку начисленная з/п получилась менее 4330, доплатили до минимальной. Вопрос. Правомерен ли такой порядок начисления заработной платы. Является ли работа на 0,5 ставки техником по ремонту аппаратуры совместительством и не должна ли быть оплата за выполнение этой работы плюсоваться к размеру минимальной оплаты ?

Ответ

Поделиться