перенос даты выплаты заработной платы

Ответ

Добрый день.
По трудовому законодательству зарплата выплачивается не реже чем один раз в полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Конкретные сроки устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Если день выдачи зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, выплатить ее нужно накануне этого дня (абз. 12 ст. 136 ТК РФ). Если зарплату выплатить позже, то возникает просрочка. В этом случае работник получает право на компенсацию в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России от не выплаченной в срок суммы (ст. 236 ТК РФ).
При расчете компенсации учитываются все календарные дни просрочки, включая выходные и праздничные дни, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и по день фактического расчета с работником.
Таким образом, если в вашей организации установлен день выплаты зарплаты – 10 число, то в расчет компенсации за невыплату зарплаты в январе войдут дни с 11 января по день выплаты зарплаты включительно.