Зарплата

Ответ

Добрый день.
Если часть зарплаты выплачивалась "по-черному", ЕСН и взносы в ПФР не начислялись и НДФЛ не удерживался. Это значит, что организация может быть привлечена к ответственности, во-первых, по ст. 122 НК за неполную уплату ЕСН. Во-вторых, по ст. 123 НК за неисполнение обязанностей налогового агента по НДФЛ. И в-третьих, по ст. 27 Закона об обязательном пенсионном страховании за неполную уплату страховых взносов .
Арбитражная практика говорит о том, что в большинстве случаев при выявлении случаев выплаты зарплаты "в конвертах" налоговые органы стараются оштрафовать организацию за совершение нарушений, предусмотренных именно этими статьями. И если полученные ими доказательства представляются суду достаточно убедительными, такие попытки оказываются успешными .
Дополнительно организацию, попавшуюся на черной зарплате, могут оштрафовать и по ст. 126 НК, особенно если официально зарплата не выплачивалась вообще. Это понятно - ведь при проведении проверки налоговый орган наверняка запрашивал документы о выплате неучтенной зарплаты, которые не были ему представлены, а также налоговые карточки или справки о доходах.