Расторжение срочного трудового договора

06.05.2013

Вопрос

Работа сезонная: котельная. Заключены с работниками срочные трудовые договора.(с01.09. по 01.05).Как расторгнуть в связи с окончанием отопительного сезона. Или можно пролонгировать?

Ответ

В соответствии со ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
То есть, поскольку договор является срочным,и в нем прописаны сроки его действия, то по истечению указанных сроков работник увольняется.
Продление срока действия трудового договора законом не предусмотрено. По истечении срока, на который был заключен срочный трудовой договор, такой трудовой договор либо сохраняет силу и продолжает действовать, если ни одна из сторон не потребовала его расторжения (но в таком случае он считается заключенным на неопределенный срок), либо прекращает действовать.

Поделиться