Как уволить работника
02.12.2012Ответ
Статья 79 ТК РФ связывает прекращение трудового договора с сотрудником именно с выходом основного работника на работу, а не с прекращением его отпуска.
Поэтому логично предполагать, что трудовые отношения с работником должны быть прекращены в связи с выходом на работу другого работника, за которым законодательством сохраняется место работы (ч. 3 ст. 79, ст. 256 ТК РФ).
