Новые условия получения льгот для IT-компаний: что изменилось?
20.07.2022 распечататьФедеральным законом № 321-ФЗ в Налоговый кодекс внесены поправки, которые смягчают условия для получения льгот компаниями, работающими в сфере информационных технологий. Теперь получить поддержку от государства будет проще.
Рассмотрим подробно.
Льготы по налогу на прибыль
До недавних пор право применять нулевую ставку по налогу на прибыль могли IT-компании, которые соответствовали определенным требованиям. Они следующие:
- аккредитация от Минцифры;
- доля профильных доходов от IT-деятельности составляет не менее 90% от всех поступлений по итогам отчетного периода;
- минимальная среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год составляет 7 человек.
Новый федеральный закон отменил требование о минимальной среднесписочной численности работников. Теперь оно больше не действует. Кроме того, доля доходов от профильной деятельности может составлять уже 70%, а не 90%, как ранее. Ожидается, что это дополнительно поможет IT-компаниям продержаться в новых экономических условиях.
Как и раньше, применять льготную ставку по налогу на прибыль можно с того квартала, в котором был получен документ о госаккредитации. Полный перечень доходов, которые считаются профильными, приводится в пункте 1.15 ст. 284 НК РФ.
Когда право на льготу теряется
IT-организация теряет право применять нулевую ставку по налогу на прибыль с начала налогового периода, если ее лишили госаккредитации или не выполняется условие о 70%-ной доле профильных доходов. Тогда ей придется платить налог по общим правилам.
Льготу также не разрешается применять:
- фирмам, которые были созданы в результате реорганизации (за исключением преобразования) или реорганизованным в форме присоединения к ним другого юрлица либо выделения из его состава одного или нескольких юрлиц после 1 июля 2022 года;
- организациям, в которых прямо и (или) косвенно участвует РФ, и доля участия составляет не менее 50 %.
Что изменилось по взносам?
IT-компании имеют право и на льготные ставки взносов. Они установлены для них бессрочно в совокупном размере 7,6%. Сюда включаются взносы на ОПС (6%), на ОСС и в связи с временной нетрудоспособностью и материнством (1,5%), на ОМС (0,1%).
Право на льготные ставки взносов имеют IT-организации, которые соответствуют перечисленным выше требованиям. У них должна быть госаккредитация и доля профильных доходов в размере не менее 70% от общего объема поступлений.
Соответствующие поправки Федеральный закон № 321-ФЗ внес в пункт 5 статьи 427 Налогового кодекса.
Полезно по теме
