Новая справка о среднем заработке

Проект приказа Минтруда с новой Справкой о среднем заработке для службы занятости опубликован на едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов.

Справка о среднем заработке выдается работникам для постановки на учет в службе занятости и получения пособия по безработице. Эту справку выдает организация по заявлению увольняемого работника.

Новый порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице утвержден Правительством и вступает в силу с 4 июля 2023 года. Важных изменений всего два:

1. В составе выплат теперь учитывают все выплаты. В частности, при расчете среднего заработка нужно учитывать выплаты за периоды, когда работник находился на больничном. Ранее считали только те, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
2. Расчетные периоды можно сдвигать в пользу более «денежных» месяцев в пределах одного года. То есть, в справке необязательно должны быть доходы за последние три месяца.

Новую справку Минтруд разработал с учетом изменений в порядке расчета среднего заработка.

В справку включены данные о работодателе и работнике.

Поскольку в доходах сейчас нужно считать все выплаты, произведенные в пользу работника, в справку строки, где нужно указать периоды, когда работник находился в неоплачиваемом отпуске продолжительностью 9 месяцев и более, отпуске по уходу за ребенком, в декретном отпуске.

Выглядеть новая справка будет так:

СПРАВКА

‎о среднем заработке, исчисленном работодателем

 Дата выдачи _________________________ № __________________________________________________

1. Данные о работодателе.

Полное наименование организации (обособленного подразделения), Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица

Адрес места нахождения организации (обособленного подразделения)/адрес постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического лица _____________________________________________

ИНН/КПП _____________/ ____________________ Телефон _____________________________________________

2. Данные о работнике.

Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________

Паспортные данные: серия_________________, номер_____________, кем и когда выдан

 Адрес места жительства:

Субъект РФ ________________________________ город__________________________________________

улица/переулок/проспект_____________________________________________________________________

дом _____________ корпус__________________ квартира__________________________________________ 

СНИЛС

Период работы (службы, иной деятельности) у работодателя:

С "_______" ___________________20____г по "________"________________________20_____ г.

 

В течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, у работника имелись:

отпуск по беременности и родам:

   с "_______" ___________________20____г по "________"________________________20_____ г.

отпуск по уходу за ребенком:

   с "_______" ___________________20____г по "________"________________________20_____ г.

отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 9 месяцев и более:

   с "_______" ___________________20____г по "________"________________________20_____ г.

Средний заработок, исчисленный в соответствии с Правилами исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июня 2021 г. № 1026, составил ___________________________________________________________________________ рублей

(сумма цифрами и прописью)

Руководитель организации (обособленного подразделения),

‎индивидуальный предприниматель, физическое лицо