Учебный отпуск: оплата и оформление

05.09.2014

Независимо от возраста многие сотрудники продолжают учиться. Это может быть повышение квалификации, получение высшего образования и т. д. Как бы там ни было, а при наличии определенных условий работодатель обязан работающему студенту предоставить учебный отпуск. Рассмотрим их.

Сотрудники, совмещающие работу с учебой, могут уйти в учебный отпуск. Это право предусмотрено трудовым законодательством.

Предоставлять учебный отпуск обязана лишь та организация, которая является для сотрудника «основным местом работы» (ст. 287 ТК РФ). Если сотрудник работает в организации по совместительству не зависимо от того внешнее они или внутреннее, то ему может быть предоставлен отпуск за свой счет, но только при наличии соответствующих условий в договоре (трудовом или коллективном). При отсутствии в договорах таких условий работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска за свой счет. Работник, который получил отпуск за свой счет, может в любое время прервать его и выйти на работу. Как оформить такой отпуск, читайте в бераторе. Установить Бератор для Windows

Учебный отпуск не может совпадать с другими отпусками. Например, если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, то для получения учебного отпуска он должен будет его прервать.

По аналогии решается вопрос с ежегодным отпуском. При этом учебный отпуск может быть присоединен к ежегодному. В данном случае от сотрудника помимо прочего потребуется заявление о присоединении отпуска. Требовать совмещения двух отпусков сотрудник не может; столь долгое отсутствие его на рабочем месте возможно только при согласии на то работодателя.

Если работник учится сразу в двух образовательных организациях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одной из них. Выбор образовательной организации в данном случае остается за работником.

Внимание

Учтите, что сотрудник, ходивший в учебный отпуск, не может быть лишен права на ежегодный оплачиваемый отпуск.


Учебный отпуск предоставляется в календарных днях. При этом в расчет времени включаются нерабочие праздничные дни, которые приходились на время отпуска. Они оплачиваются как обычные календарные дни. Отпуск может быть разделен на несколько частей, но общее количество дней не должно превышать установленных норм. Трудовым законодательством не предусмотрена возможность отзыва работника из учебного отпуска.

В отличие от ежегодного учебный отпуск продлить нельзя. Причем даже в том случае, если сотрудник во время отпуска заболеет: период болезни, который совпадает с отпуском, не оплачивается. Но если работник после окончания отпуска так и не выздоровел, то начиная со дня, когда он должен был выйти на работу, ему начисляется пособие по временной нетрудоспособности. В каких случаях выплачивают пособие по временной не трудоспособности и как оформляют, узнайте из бератора. Установить Бератор для Windows

Помимо прочего работодатель не может отказать в предоставлении учебного отпуска или заменить его денежной компенсацией. Это связано с тем, что данный отпуск не приравнивается к времени отдыха сотрудника, а является гарантией, обеспечивающие возможность получения образования.

Также работодатель один раз в год обязан оплатить проезд (туда и обратно) в образовательную организацию работнику, который обучается на заочном отделении. При этом сотрудник должен обучаться по программам среднего профессионального или высшего образования.

Проезд для обучения по программе высшего образования оплачивается в полном объеме, а по программе среднего профессионального образования — 50 процентов стоимости проезда.

Обязательные условия

Право обучающегося сотрудника на учебный отпуск закреплено на законодательном уровне. При этом Трудовым кодексом установлены условия, исполнение которых обязывает работодателя отпустить сотрудника на аттестацию или освоение образовательных программ.

Во-первых, выдвигаются требования к образовательной организации, в которой обучается сотрудник. Она должно иметь государственную аккредитацию. Подтверждается данный статус учебного заведения заверенной копией свидетельства, которое сотрудник может затребовать в образовательном учреждении. Также информация о наличии аккредитации должна быть указана в справке-вызове (регистрационный номер, дата выдачи, полное наименование органа, выдавшего свидетельство о государственной аккредитации), которую предоставляет работник.

Впрочем, работодатель может отпустить сотрудника в оплачиваемый учебный отпуск, даже если у образовательной организации отсутствует госаккредитация. Во избежание недоразумений с проверяющими, данную возможность лучше прописать в трудовом или коллективном договоре.

Во-вторых, в оплачиваемый учебный отпуск обязательно направлять тех сотрудников, которые получают образование соответствующего уровня впервые. Если же работник получает, например, второе высшее образование, работодатель не обязан отпускать сотрудника в учебный отпуск. Разумеется, если соответствующее «обещание» не прописано в трудовом (коллективном) договоре или работодатель сам не направил сотрудника получать второе высшее.

С 1 сентября 2013 г. на территории России действует Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В нем закреплены следующие уровни общего образования:

  • дошкольное общее образование;
  • начальное образование;
  • основное общее образование;
  • среднее общее образование.

И уровни профессионального образования:

  • среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), специалистов среднего звена;
  • высшее образование — бакалавриат;
  • высшее образование — специалитет или магистратура;
  • высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программам ординатуры, программы ассистентуры-стажировки.

Если работник, имеющий диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации квалифицированного рабочего (служащего), учится по программам подготовки специалистов среднего звена, то это не является получением второго или последующего среднего профессионального образования.

Вторым высшим считается образование, получаемое:

  • по программам бакалавриата или специалитета - лицами, имеющими диплом бакалавра (специалиста или магистра);
  • по программам магистратуры - лицами, имеющими диплом специалиста (магистра);
  • по программам ординатуры или ассистентуры-стажировки - лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры (ассистентуры-стажировки);
  • по программам подготовки научно-педагогических кадров - лицами, имеющими диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук.

При этом обучение в магистратуре сотрудника с дипломом бакалавра не будет является получением второго высшего образования. Следовательно такой работник может воспользоваться гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством.

В справке вызове обязательно указывается какой уровень образования получает работник.

В-третьих, работающий студент должен показывать успехи в учебе. Устанавливая подобное условие, Трудовой кодекс не содержит разъяснений, что именно подразумевается под успешной учебой. На практике считается, что обучение проходит успешно, если у работающего студента нет задолженности за предыдущий курс (семестр), он сдал все зачеты (работы, экзамены) и не отчислен из учебного заведения. Также работник обязательно должен предоставлять справку-вызов из образовательной организации.

Продолжительность и «оплата» сессии

Трудовое законодательство устанавливает конкретные сроки учебного отпуска, который работодатель обязан предоставить сотруднику. Продолжительность зависит от целей предоставления отпуска и формы обучения. При этом в зависимости от основания отпуска он может предоставляться как с сохранением заработной платы на время сессии, так и без сохранения (см. таблицу).

Таблица 1. Продолжительность оплачиваемого отпуска

Тип образования Основание отпуска Продолжительность Оплата
Высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры Вступительные испытания 15 календарных дней Без сохранения заработной платы
Прохождение итоговой аттестации подготовительных отделений высших образовательных организаций 15 календарных дней Без сохранения заработной платы
Промежуточная аттестация (очная форма обучения) 15 календарных дней в учебном году Без сохранения заработной платы
Сдача итоговых государственных экзаменов (очная форма обучения) 1 месяц Без сохранения заработной платы
Подготовка и защита выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов (очная форма обучения) 4 месяца Без сохранения заработной платы
Промежуточная аттестация на 1-м и 2-м курсах (заочная или очно-заочная форма обучения) 40 календарных дней С сохранением среднего заработка
Освоение образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на 2-м курсе (заочная или очно-заочная форма обучения) 50 календарных дней С сохранением среднего заработка
Промежуточная аттестация на 3-м и каждом из последующих курсов соответственно (заочная или очно-заочная форма обучения) 50 календарных дней С сохранением среднего заработка
Прохождения государственной итоговой аттестации (заочная или очно-заочная форма обучения) до 4 месяцев С сохранением среднего заработка
Высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации Освоение программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуры и ассистентуры-стажировки (заочная форма обучения) 30 календарных дней + время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно С сохранением среднего заработка
Завершение диссертации на соискание ученой степени кандидата наук (работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), а также лица, являющиеся соискателями ученой степени кандидата наук) 3 месяца С сохранением среднего заработка
Среднее профессиональное образование Вступительные испытания 10 календарных дней Без сохранения заработной платы
Промежуточная аттестация (очная форма обучения) 10 календарных дней Без сохранения заработной платы
Прохождение государственной итоговой аттестации (очная форма обучения) до 2 месяцев Без сохранения заработной платы
Промежуточная аттестация на 1-м и 2-м курсах (заочная или очно-заочная форма обучения) 30 календарных дней С сохранением среднего заработка
Промежуточная аттестация каждом из последующих курсов (заочная или очно-заочная форма обучения) 40 календарных дней С сохранением среднего заработка
Прохождение государственной итоговой аттестации (заочная или очно-заочная форма обучения) до 2 месяцев С сохранением среднего заработка
Основное общее образование или среднее общее образование Прохождение государственной итоговой аттестации по образовательной программе основного общего образования (очно-заочная форма обучения) 9 календарных дней С сохранением среднего заработка
Прохождение государственной итоговой аттестации по образовательной программе среднего общего образования (очно-заочная форма обучения) 22 календарных дня С сохранением среднего заработка

Вместе с тем по усмотрению работодателя указанные сроки могут быть продлены. Соответствующие ремарки должны содержаться в трудовом или коллективном договорах.

Оформление учебного отпуска

Для оформления учебного отпуска сотрудник должен написать заявление и приложить к нему справку-вызов, которая выдается в образовательной организации. К заявлению не предъявляется каких-либо требований, так что оно может быть написано в свободной форме, но обязательно должна быть указана цель учебного отпуска (например, для прохождения промежуточной аттестации и т. д.)

В отличие от заявления работника форма справки-вызова утверждена Минобразованием России приказом от 19 декабря 2013 г. № 1368. 

В справке-вызове указывается причина отпуска и срок, на который он должен быть оформлен. Форма справки состоит из двух частей. Первая часть справки отражает сведения о вызове работающего студента в образовательную организацию - ее заполняют в начале обучения (сессии, экзаменов и т.д.). Вторая часть справки подтверждает прохождение работником обучения - ее заполняют, когда окончена сессия, сданы экзамены или пройдены вступительные испытания. Сотрудник обязан предъявить первую часть справки до начала учебного отпуска, а вторую часть справки после его окончания.

В остальном учебный отпуск оформляется так же, как ежегодный.

Примеры формы справки-вызов и заявления смотрите в бераторе. Установить Бератор для Windows

Сокращение рабочего времени

Помимо права на учебный отпуск сотруднику, который совмещает работу с обучением, предоставляются и иные гарантии. 

Так, работник, получающий высшее или среднее профессиональное образование по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации имеет право сократить рабочую неделю на семь часов. Данное время оплачивается в размере 50 процентов среднего заработка, но не ниже МРОТ. При этом между работодателем и сотрудником должно быть заключено соглашение, в котором указывается каким путем будет уменьшено рабочее время: один свободный от работы день в неделю либо сокращение рабочего дня в течение недели.

При получении образования по программам подготовки кадров высшей квалификации работник имеет право на один свободный от работы день в неделю, который оплачивается в размере 50 процентов получаемой зарплаты. Также работодатель по своему усмотрению может сократить рабочую неделю на два дня сотруднику, который обучается по программам подготовки кадров высшей квалификации на последнем курсе (заочное отделение). Данное время не оплачивается.

Если же сотрудник получает основное или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения, то в период учебного года он имеет право сократить рабочую неделю на одни рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели). В этом случае также необходимо заключить соглашение, в котором будет определяться способ сокращения рабочего времени. Оплата данных часов производится в размере 50 процентов среднего заработка, но не ниже МРОТ.

И.Р. Светличная, юрист, для журнала «Практическая бухгалтерия»


Практическая бухгалтерия

Данная статья опубликована в закрытом разделе портала «Практическая бухгалтерия». Конкретные бухгалтерские вопросы с примерами решений и экспертными мнениями - максимум полезной и нужной информации на одном портале.
Получите доступ >>



Читайте также по теме:

Отпуск про запас: что делать с неотгулянными выходными

Как правильно составить трудовой договор

Работа в выходные и праздничные дни. Доплачиваем сверхурочные.



Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2018 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Узнать подробнее


Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (142)

  1. Imaniya
    08.06.2018Ответить

    Работа в интернете

    Работа в интернете
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  2. Лариса
    08.02.2018Ответить

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как и в какие сроки оплачивают учебный отпуск для защиты диплома? Перед отпуском или уже после подтверждения?

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как и в какие сроки оплачивают учебный отпуск для защиты диплома? Перед отпуском или уже после подтверждения?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  3. Наталья
    31.01.2018Ответить

    Здравствуйте.Работаю воспитателем и обучаюсь заочно,учреждение мне оплачивает учебный отпуск.По окончании учебы должна ли я отрабатывать срок учреждению?И если я решила уволиться недоучившись,должна ли я учреждению выплачивать расходы?

    Здравствуйте.Работаю воспитателем и обучаюсь заочно,учреждение мне оплачивает учебный отпуск.По окончании учебы должна ли я отрабатывать срок учреждению?И если я решила уволиться недоучившись,должна ли я учреждению выплачивать расходы?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  4. Наталья
    16.12.2017Ответить

    Работаю на предприятии 4 месяца. За это время брал учебный отпуск. Мне был оплачен проезд к месту учебы и обратно. Сейчас хочу уволиться. Обязан ли я возместить выплаченную мне стоимость проезда?

    Работаю на предприятии 4 месяца. За это время брал учебный отпуск. Мне был оплачен проезд к месту учебы и обратно. Сейчас хочу уволиться. Обязан ли я возместить выплаченную мне стоимость проезда?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  5. Алена
    14.11.2017Ответить

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста такой момент: Сотрудник на период учебного отпуска взял отпуск за свой счет. Сейчас (в ноябре) сотрудник принес справку вызов из учебного заведения и требует его оплатить! На сколько данные требования правомерны и как правильно поступить работодателю, что бы не попасть на всевозможные недоразумения с отрудником?

    Добрый день! Подскажите пожалуйста такой момент: Сотрудник на период учебного отпуска взял отпуск за свой счет. Сейчас (в ноябре) сотрудник принес справку вызов из учебного заведения и требует его оплатить! На сколько данные требования правомерны и как правильно поступить работодателю, что бы не попасть на всевозможные недоразумения с отрудником?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  6. Лариса
    09.10.2017Ответить

    Добрый день. Подскажите как оплачивать зарплату если сотрудник имея одно средне-специальное образование, предоставил справку-вызов для получения второго средне-специального образования и в какие сроки.Спасибо.

    Добрый день. Подскажите как оплачивать зарплату если сотрудник имея одно средне-специальное образование, предоставил справку-вызов для получения второго средне-специального образования и в какие сроки.Спасибо.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  7. Лариса
    09.10.2017Ответить

    Добрый день. Подскажите как оплачивать зарплату если сотрудник имея одно средне-специальное образование, предоставил справку-вызов на обучение второго средне-специального образования

    Добрый день. Подскажите как оплачивать зарплату если сотрудник имея одно средне-специальное образование, предоставил справку-вызов на обучение второго средне-специального образования
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  8. Марина
    12.05.2017Ответить

    Здравствуйте. Я учитель. Отпуск по графику с 1.06 по 27.07. В этот период (2я половина июня) у меня ожидается сессия (обучаюсь заочно в магистратуре), то есть у меня совпадает 2 отпуска, ежегодный и учебный, оплачивается и при этом учебный отпуск и что для этого нужно? Как тогда перераспределяются дни, потраченные на учебный отпуск? Спасибо

    Здравствуйте. Я учитель. Отпуск по графику с 1.06 по 27.07. В этот период (2я половина июня) у меня ожидается сессия (обучаюсь заочно в магистратуре), то есть у меня совпадает 2 отпуска, ежегодный и учебный, оплачивается и при этом учебный отпуск и что для этого нужно? Как тогда перераспределяются дни, потраченные на учебный отпуск? Спасибо
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  9. Константин
    24.04.2017Ответить

    Есть вопрос. Вот мы берём справки вызовы. Сдаём в бугалтерию. И нам должны оплачивать это время по среднему заработку.
    А выделяет деньги на оплату по справке вызову кто? Предприятие, или государство??
    Как это там бугалтера оформляют?
    С чего вдруг предприятие нам должно это оплачивать? Мне казалось что какую то роль тут и государство принимает. Так как это государство заинтересовано в повышении образования своих граждан. Помогите разобраться...

    Есть вопрос. Вот мы берём справки вызовы. Сдаём в бугалтерию. И нам должны оплачивать это время по среднему заработку. А выделяет деньги на оплату по справке вызову кто? Предприятие, или государство?? Как это там бугалтера оформляют? С чего вдруг предприятие нам должно это оплачивать? Мне казалось что какую то роль тут и государство принимает. Так как это государство заинтересовано в повышении образования своих граждан. Помогите разобраться...
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  10. Кристина
    12.03.2017Ответить

    Добрый день. Подскажите пожалуйста...Работаю в бюджетном детском саду, получаю первое высшее образование. Когда встал вопрос о учебном отпуске,получила отказ т.к обучаюсь не в педагогическом вузе. Отпуск могу взять ежегодный (работаю почти год) или за свой счет. Регламентируется ли это законодательно? Насколько правомерным является отказ. Информации о работе не по специальности и учебным отпускам нигде не встретила. Спасибо

    Добрый день. Подскажите пожалуйста...Работаю в бюджетном детском саду, получаю первое высшее образование. Когда встал вопрос о учебном отпуске,получила отказ т.к обучаюсь не в педагогическом вузе. Отпуск могу взять ежегодный (работаю почти год) или за свой счет. Регламентируется ли это законодательно? Насколько правомерным является отказ. Информации о работе не по специальности и учебным отпускам нигде не встретила. Спасибо
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  11. александр
    21.01.2017Ответить

    помогите пожалуйста правильно рассчитать учебный отпуск продолжительностью 50 календарных дней,я моряк оклад 13600,з,п 55000,сумма дохода за 2016 год -755835,52 сумма налога исчисления 97393,заранее благодарен

    помогите пожалуйста правильно рассчитать учебный отпуск продолжительностью 50 календарных дней,я моряк оклад 13600,з,п 55000,сумма дохода за 2016 год -755835,52 сумма налога исчисления 97393,заранее благодарен
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  12. Александр
    27.12.2016Ответить

    В чём логика? Оплачивается отпуск если учишься на заочном, а если на очном - не оплачивается. Тут ничего не перепутано?

    В чём логика? Оплачивается отпуск если учишься на заочном, а если на очном - не оплачивается. Тут ничего не перепутано?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  13. Екатерина
    26.12.2016Ответить

    Добрый день! Поступила в ВУЗ на 1 курс. При предъявлении справки вызова работодателю, говорит что она не правильная, что в ней в обязательном порядке должно быть напечатано мое место работы. Подскажите: обязано ли учебное заведение печатать в справке вызове наименование организации (или можно написать в ручную)? Если обязано то какое законодательство это регулирует? Если не обязано то где это можно узнать? Спасибо за ответ!

    Добрый день! Поступила в ВУЗ на 1 курс. При предъявлении справки вызова работодателю, говорит что она не правильная, что в ней в обязательном порядке должно быть напечатано мое место работы. Подскажите: обязано ли учебное заведение печатать в справке вызове наименование организации (или можно написать в ручную)? Если обязано то какое законодательство это регулирует? Если не обязано то где это можно узнать? Спасибо за ответ!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  14. Роиан
    26.12.2016Ответить

    У нас ручкой пишут

    У нас ручкой пишут
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  15. Екатерина
    26.12.2016Ответить

    Т.е. нет никакого законодательства, которое указывает на то, что в справке вызове дложно быть НАПЕЧАТАНО, а не написано ручкой? Спасибо за ответ!

    Т.е. нет никакого законодательства, которое указывает на то, что в справке вызове дложно быть НАПЕЧАТАНО, а не написано ручкой? Спасибо за ответ!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  16. Алёна
    26.10.2016Ответить

    Здравствуйте, я поступила на 1 курс бакалавриата заочной формы обучения, сейчас нахожусь в ежегодном отпуске, по окончанию отпуска, через 6 дней у меня начинается сессия. Предоставят ли мне учебный отпуск и будет ли он оплачиваться как ежегодный?!

    Здравствуйте, я поступила на 1 курс бакалавриата заочной формы обучения, сейчас нахожусь в ежегодном отпуске, по окончанию отпуска, через 6 дней у меня начинается сессия. Предоставят ли мне учебный отпуск и будет ли он оплачиваться как ежегодный?!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  17. Михаил
    27.09.2016Ответить

    Если организация является частной а не государственной, обязан ли работодатель оплачивать учёбу, если я получаю первое высшие образование

    Если организация является частной а не государственной, обязан ли работодатель оплачивать учёбу, если я получаю первое высшие образование
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  18. Алексей
    27.11.2016Ответить

    Конечно же! Организационно-правовая форма не играет роли, но следует обратить внимание на наличие гос. аккредитации.

    Конечно же! Организационно-правовая форма не играет роли, но следует обратить внимание на наличие гос. аккредитации.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  19. Вика
    21.06.2016Ответить

    Добрый день.
    Интересует вот что, если я собираюсь поступать в вуз, но по испытаниям, проводимым самим вузом, имею ли я право как-то оформить эти дни экзаменов/тестов документально на работе как уч.отпуск или нечто подобное, или только за свой счёт?.

    Добрый день. Интересует вот что, если я собираюсь поступать в вуз, но по испытаниям, проводимым самим вузом, имею ли я право как-то оформить эти дни экзаменов/тестов документально на работе как уч.отпуск или нечто подобное, или только за свой счёт?.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  20. Игорь
    04.08.2016Ответить

    Нет не можете.

    Нет не можете.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  21. Semus
    16.06.2016Ответить

    Здравствуйте! Подскажите, законна ли такая ситуация: не зданы контрольные работы в межсессионный период, до сессии допустили, но!!! справку вызов не дают! Следовательно на сессию я идти не могу. Как быть? Могу ли привлеч к ответу, через суд?

    Здравствуйте! Подскажите, законна ли такая ситуация: не зданы контрольные работы в межсессионный период, до сессии допустили, но!!! справку вызов не дают! Следовательно на сессию я идти не могу. Как быть? Могу ли привлеч к ответу, через суд?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  22. иван
    15.06.2016Ответить

    учусь на 1 курсе в магистратуре после балавриата, с 7-00 до 16-00 работаю, учусь вечерне с 17-00, в справке вызове указали очную форму обучения и поэтому учебный отпуск мне не оплачивают. Как мне поступить в данной ситуации. Какая у меня получается форма обучения; очная, очно- заочная или все-же вечерняя? Куда мне следует обратиться?

    учусь на 1 курсе в магистратуре после балавриата, с 7-00 до 16-00 работаю, учусь вечерне с 17-00, в справке вызове указали очную форму обучения и поэтому учебный отпуск мне не оплачивают. Как мне поступить в данной ситуации. Какая у меня получается форма обучения; очная, очно- заочная или все-же вечерняя? Куда мне следует обратиться?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  23. Максим
    08.06.2016Ответить

    Здравствуйте, ситуация такая , что за день до сессии отдал справку вызов в отдел кадров , после ее рассмотрения мне сказали , что нужно было отдать раньше и половину учебного отпуска не оплатили , сказали брать без сохранения заработной платы ,получаю высшее образование , бакалавриат законно ли это ?
    Если нет , что делать ?

    Здравствуйте, ситуация такая , что за день до сессии отдал справку вызов в отдел кадров , после ее рассмотрения мне сказали , что нужно было отдать раньше и половину учебного отпуска не оплатили , сказали брать без сохранения заработной платы ,получаю высшее образование , бакалавриат законно ли это ? Если нет , что делать ?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  24. Ирина
    04.06.2016Ответить

    Здравствуйте, я получаю образование и работаю в одном городе, а летнюю практику собираюсь проходить в другом. Предоставляют ли и оплачивают для практики ученический отпуск?

    Здравствуйте, я получаю образование и работаю в одном городе, а летнюю практику собираюсь проходить в другом. Предоставляют ли и оплачивают для практики ученический отпуск?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  25. Дарья
    25.05.2016Ответить

    Здравствуйте! Учусь на индивидуальном плане (мгсу пгс-экстернат), экзамены и зачеты в июне по вечерам в перемешку, отказываются давать справку-вызов. Правы ли они?

    Здравствуйте! Учусь на индивидуальном плане (мгсу пгс-экстернат), экзамены и зачеты в июне по вечерам в перемешку, отказываются давать справку-вызов. Правы ли они?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  26. Марина
    22.05.2016Ответить

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мне пришла справка вызов, работодатель отпустил и оплатил ученический отпуск, по определенным обстоятельствам не могу учиться на работу не выходила в отпуске же)) что будет если работодатель узнает что я не училась все это время?

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мне пришла справка вызов, работодатель отпустил и оплатил ученический отпуск, по определенным обстоятельствам не могу учиться на работу не выходила в отпуске же)) что будет если работодатель узнает что я не училась все это время?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  27. Мария
    12.05.2016Ответить

    Здравствуйте у меня сложилась такая ситуация: получаю 1образование (техникум) работаю секретарем а образование получаю по специальности юрист, говорят что если не по специальности учусь то учебный отпуск не оплачивается, так ли это?

    Здравствуйте у меня сложилась такая ситуация: получаю 1образование (техникум) работаю секретарем а образование получаю по специальности юрист, говорят что если не по специальности учусь то учебный отпуск не оплачивается, так ли это?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  28. Анастасия
    27.04.2016Ответить

    Я имею среднеспециальное и высшее образование.сейчас поступаю учиться в среднеспециальное учебное заведение.должны ли мне на работе оплачивать сессии,если я уже получала деньги за сессии,когда училась в институте

    Я имею среднеспециальное и высшее образование.сейчас поступаю учиться в среднеспециальное учебное заведение.должны ли мне на работе оплачивать сессии,если я уже получала деньги за сессии,когда училась в институте
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  29. Кристина
    17.04.2016Ответить

    Добрый день! Подскажите пожалуйста в вопросе,я закончила средне специальное образование специальность туризм в 2006г, в 2015 поступила в медицинский колледж на вечернее отделение и работаю в психиатрической больнице санитаркой, вышла на учебу соответственно взяла справку вызов с места учебы, думала что мне на работе оплатят сессию,но мне отказывают в выплате говорят что у меня первое образование средне спец и сейчас образование заканчиваю средне специальное. Хотелось бы узнать законно ли все это что мне не хотят выплачивать?

    Добрый день! Подскажите пожалуйста в вопросе,я закончила средне специальное образование специальность туризм в 2006г, в 2015 поступила в медицинский колледж на вечернее отделение и работаю в психиатрической больнице санитаркой, вышла на учебу соответственно взяла справку вызов с места учебы, думала что мне на работе оплатят сессию,но мне отказывают в выплате говорят что у меня первое образование средне спец и сейчас образование заканчиваю средне специальное. Хотелось бы узнать законно ли все это что мне не хотят выплачивать?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  30. Никита Слепцов
    14.04.2016Ответить

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, расчет по учебному отпуску могут ли оплатить ежемесячно с перечислением на карту,т.к. справка-вызов на 4 месяца учебного отпуска и у меня финансовые затруднения.

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, расчет по учебному отпуску могут ли оплатить ежемесячно с перечислением на карту,т.к. справка-вызов на 4 месяца учебного отпуска и у меня финансовые затруднения.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  31. Артём
    07.04.2016Ответить

    Здравствуйте! Работаю и учусь на заочном отделении в вузе. На проезд к месту учёбы у меня уходит от 2 до 3 дней (в зависимости от расписания поездов), но начальник согласовывает только 2 дня на дорогу из-за чего я иногда опаздываю на сессию. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?

    Здравствуйте! Работаю и учусь на заочном отделении в вузе. На проезд к месту учёбы у меня уходит от 2 до 3 дней (в зависимости от расписания поездов), но начальник согласовывает только 2 дня на дорогу из-за чего я иногда опаздываю на сессию. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  32. Айлин
    23.03.2016Ответить

    Добрый день. Подскажите пожалуйста. Будут ли мне оплачивать учебный отпуск если меня оставили на второй год?

    Добрый день. Подскажите пожалуйста. Будут ли мне оплачивать учебный отпуск если меня оставили на второй год?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  33. Наиль
    17.03.2016Ответить

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я затребовать полный ежегодный отпуск после 4.5 месяцев работы и почти двух месяцев учебного отпуска?

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я затребовать полный ежегодный отпуск после 4.5 месяцев работы и почти двух месяцев учебного отпуска?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  34. Снежана
    06.03.2016Ответить

    Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста! Я имею диплом высшего заведения- бакалавр. В этом году поступила в техникум. Организация мне предоставила учебный отпуск, но будет ли при этом сохраняться средний заработок?

    Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста! Я имею диплом высшего заведения- бакалавр. В этом году поступила в техникум. Организация мне предоставила учебный отпуск, но будет ли при этом сохраняться средний заработок?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  35. Марина
    24.02.2016Ответить

    Необходимо разъяснение. Я студентка очной формы обучения. Работаю на подставки в организации. Хочу оформить учебный отпуск на период сессии. Отдел кадров сказал, что для студентов очного отделения такой отпуск не оплачивается. Это действительно так? И какая статья трудового кодекса это подтверждает?

    Необходимо разъяснение. Я студентка очной формы обучения. Работаю на подставки в организации. Хочу оформить учебный отпуск на период сессии. Отдел кадров сказал, что для студентов очного отделения такой отпуск не оплачивается. Это действительно так? И какая статья трудового кодекса это подтверждает?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  36. Екатерина
    29.02.2016Ответить

    Здравствуйте! Подскажите как мне быть? Я работаю в гос дет саду. Зпведующая отказалась оплачивать сессию, и я сглупила по ее настоянию написала заявление на гос отпуск на время сессии, а на оставшееся время за свой счет, могу ли я взять вызов, написать заявление и попросить оплатить мне сессию?

    Здравствуйте! Подскажите как мне быть? Я работаю в гос дет саду. Зпведующая отказалась оплачивать сессию, и я сглупила по ее настоянию написала заявление на гос отпуск на время сессии, а на оставшееся время за свой счет, могу ли я взять вызов, написать заявление и попросить оплатить мне сессию?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  37. Лена
    20.02.2016Ответить

    Здравствуйте, мой сын получает первое высшее образование.У него долг по физике .Ему на работу не выслали спраку -вызов из-за задолженности. он взял без сохранения отпуск, дорогу могут оплатить к месту учебы, мы живем далеко и от нас летают самолеты только?Да мы добились и на предприятие прислали просто бумажку которую не назвали даже справкой, что ему надо на учебу с такого по такое то и в ней написано о задолженности перед институтом и неоплачиваемости. Большое спасибо.

    Здравствуйте, мой сын получает первое высшее образование.У него долг по физике .Ему на работу не выслали спраку -вызов из-за задолженности. он взял без сохранения отпуск, дорогу могут оплатить к месту учебы, мы живем далеко и от нас летают самолеты только?Да мы добились и на предприятие прислали просто бумажку которую не назвали даже справкой, что ему надо на учебу с такого по такое то и в ней написано о задолженности перед институтом и неоплачиваемости. Большое спасибо.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  38. Евгения
    18.02.2016Ответить

    В 2016 году у меня был учебный отпуск с 11 по 30 января. Мне заплатили только за сам отпуск, но за праздничные дни с 1 по 10 не оплатили, как остальным сотрудникам. Учебный отпуск не приравнивается к отдыху, так почему же мне не оплачивают праздничные дни?

    В 2016 году у меня был учебный отпуск с 11 по 30 января. Мне заплатили только за сам отпуск, но за праздничные дни с 1 по 10 не оплатили, как остальным сотрудникам. Учебный отпуск не приравнивается к отдыху, так почему же мне не оплачивают праздничные дни?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  39. Февзие
    16.02.2016Ответить

    Добрый день ,хотела бы поинтересоваться взыймаетя ли налог с оплаты "студенческого отпуска" если да или нет есть ли какие либо нормативные подтверждения этому .Заранее спасибо .

    Добрый день ,хотела бы поинтересоваться взыймаетя ли налог с оплаты "студенческого отпуска" если да или нет есть ли какие либо нормативные подтверждения этому .Заранее спасибо .
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  40. 04.02.2016Ответить

    Здравсвуйте на канун нового 2016 года нашу организацию сократили и с 1 января мы работали уже у другого работадателя с 12 января я оформил сессию по справке-вызов и уехал на учебу, мало того что ученические деньги кунули мне в феврале но и еще за 50 дней сессии мне заплатили 36 т.р с моим окладом в 12 т.р на севере Вопрос 722 рубля в день мне насчитали законно ?.

    Здравсвуйте на канун нового 2016 года нашу организацию сократили и с 1 января мы работали уже у другого работадателя с 12 января я оформил сессию по справке-вызов и уехал на учебу, мало того что ученические деньги кунули мне в феврале но и еще за 50 дней сессии мне заплатили 36 т.р с моим окладом в 12 т.р на севере Вопрос 722 рубля в день мне насчитали законно ?.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  41. Ян
    03.02.2016Ответить

    Здравствуйте! Такая ситуация: в 2014 году у меня должна была быть защита диплома, на работе я получил отпуск на 100 дней и мне его оплатили. Во время отпуска так получилось что меня отчислили... В сентябре 2015 года я восстановился и сейчас мне понадобится прохождение практики у своего работодателя. Я не собираюсь оформлять учебный отпуск, но вот с письмом по практике обращаться придётся на работу. Вопрос: работодатель сможет предъявить чтобы я отдал деньги за 100дней которые они мне выплатили в 2014году потому что я не закончил обучение?? И вообще в такой ситуации я могу рассчитывать ещё на учебный отпуск во время диплома??

    Здравствуйте! Такая ситуация: в 2014 году у меня должна была быть защита диплома, на работе я получил отпуск на 100 дней и мне его оплатили. Во время отпуска так получилось что меня отчислили... В сентябре 2015 года я восстановился и сейчас мне понадобится прохождение практики у своего работодателя. Я не собираюсь оформлять учебный отпуск, но вот с письмом по практике обращаться придётся на работу. Вопрос: работодатель сможет предъявить чтобы я отдал деньги за 100дней которые они мне выплатили в 2014году потому что я не закончил обучение?? И вообще в такой ситуации я могу рассчитывать ещё на учебный отпуск во время диплома??
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  42. Екатерина
    22.01.2016Ответить

    здравствуйте!проходила дополнительное профессиональное образование.первичную специализацию по стоматологии.длится 3.5 месяца,по окончании экзамен.по Вашему классификатора бакалавриат.подскажите должно ли это быть отражено записью в трудовой книжке.большое спасибо!

    здравствуйте!проходила дополнительное профессиональное образование.первичную специализацию по стоматологии.длится 3.5 месяца,по окончании экзамен.по Вашему классификатора бакалавриат.подскажите должно ли это быть отражено записью в трудовой книжке.большое спасибо!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  43. Инкогнито
    21.01.2016Ответить

    Учусь на заочном, среднее специальное. Перед защитой диплома в течении 10 месяцев должны были предоставлять 1 день в неделю с оплатой 50%, но не предоставляли. Можно ли сейчас за месяц до сессии ссумировать эти дни и с просьбой предоставить их, обратиться к работадателю

    Учусь на заочном, среднее специальное. Перед защитой диплома в течении 10 месяцев должны были предоставлять 1 день в неделю с оплатой 50%, но не предоставляли. Можно ли сейчас за месяц до сессии ссумировать эти дни и с просьбой предоставить их, обратиться к работадателю
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  44. Виталий
    20.01.2016Ответить

    Обязаны ли мне предоставить ученический отпуск частная охранная организация.(ЧОП)при этом я отработал меньше 6 месяцев?Руководство отпускает только за свой счет.Спасибо

    Обязаны ли мне предоставить ученический отпуск частная охранная организация.(ЧОП)при этом я отработал меньше 6 месяцев?Руководство отпускает только за свой счет.Спасибо
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  45. Татьяна
    18.01.2016Ответить

    Добрый день! Доскажите! Я работаю воспитателем, мое учреждение оплачивает учебу в университете, сколько нужно отработать здесь, чтобы при увольнении ничего не должна ему?

    Добрый день! Доскажите! Я работаю воспитателем, мое учреждение оплачивает учебу в университете, сколько нужно отработать здесь, чтобы при увольнении ничего не должна ему?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  46. Дарья
    10.01.2016Ответить

    Добрый день! Я окончила медицинский университет, форма специалитет в 2011 году, затем год интернатуры. В 2014 году поступила в классический университет на очную форму магистратуры (сейчас работаю и учусь). Не брала вызовы на обе сессии, так как думала, что этот отпуск без сохранения заработной платы. Но одногруппники берут учебные отпуски (имея уже 1-2 высших образования и им это все оплатили!). Хотела бы узнать, могу ли я взять ученический отпуск (на сессию, на гос. экзамены, защиту диссертации), оплачиваемый мне моим работодателем? Или только без сохранения заработной платы? Спасибо заранее за ответ.

    Добрый день! Я окончила медицинский университет, форма специалитет в 2011 году, затем год интернатуры. В 2014 году поступила в классический университет на очную форму магистратуры (сейчас работаю и учусь). Не брала вызовы на обе сессии, так как думала, что этот отпуск без сохранения заработной платы. Но одногруппники берут учебные отпуски (имея уже 1-2 высших образования и им это все оплатили!). Хотела бы узнать, могу ли я взять ученический отпуск (на сессию, на гос. экзамены, защиту диссертации), оплачиваемый мне моим работодателем? Или только без сохранения заработной платы? Спасибо заранее за ответ.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  47. Анастасия
    22.12.2015Ответить

    Здравствуйте! Я работаю в государственной организации ( больница) Обязана ли она оплатить проезд? Есть среднее профессиональное, иду на высшее- бакалавр. И какие для этого нужны документы?

    Здравствуйте! Я работаю в государственной организации ( больница) Обязана ли она оплатить проезд? Есть среднее профессиональное, иду на высшее- бакалавр. И какие для этого нужны документы?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  48. Маша
    14.12.2015Ответить

    Здравствуйте! Пожалуйста уточните,обязаны ли отпускать на учебную практику с работы?

    Здравствуйте! Пожалуйста уточните,обязаны ли отпускать на учебную практику с работы?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  49. Николай
    10.12.2015Ответить

    Добрый день!У знакомого в 2016г придипломная сессия(4месяца),но начальство отказывается ее оплачивать ссылаясь на то,что якобы с 1го января 2016 года отменяют закон об оплате 1го высшего образования!хотелось бы узнать правда ли это!?

    Добрый день!У знакомого в 2016г придипломная сессия(4месяца),но начальство отказывается ее оплачивать ссылаясь на то,что якобы с 1го января 2016 года отменяют закон об оплате 1го высшего образования!хотелось бы узнать правда ли это!?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  50. Николай
    10.12.2015Ответить

    Добрый день!У знакомого в 2016г придипломная сессия(4месяца),но начальство отказывается ее оплачивать ссылаясь на то,что якобы с 1го января 2016 года отменяют закон об оплате 1го высшего образования!хотелось бы узнать правда ли это!?

    Добрый день!У знакомого в 2016г придипломная сессия(4месяца),но начальство отказывается ее оплачивать ссылаясь на то,что якобы с 1го января 2016 года отменяют закон об оплате 1го высшего образования!хотелось бы узнать правда ли это!?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  51. Виолетта
    01.12.2015Ответить

    Здравствуйте, я работаю основным работником в музыкальной школе,но обучаюсь не по специальности. Работодатель отказывается дать оплачиваемый отпуск. Только без содержания. Законно ли это?

    Здравствуйте, я работаю основным работником в музыкальной школе,но обучаюсь не по специальности. Работодатель отказывается дать оплачиваемый отпуск. Только без содержания. Законно ли это?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  52. Алексей
    25.11.2015Ответить

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня сессия указана в справки-вызов с 02.11.2015 по 26.11.2015г.какого мне на работу числа 26 или 27.11.2015?

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня сессия указана в справки-вызов с 02.11.2015 по 26.11.2015г.какого мне на работу числа 26 или 27.11.2015?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  53. Елена
    06.11.2015Ответить

    Здравствуйте, скажите пожалуйста если я написала заявление на учебный отпуск за свой счет,а потом узнала что они должны были мне его оплатить что делать?(просто у нас в этом году 3 сессии две за 4 курс 50дней,а третья идёт за 5 курс 32 дня),они сказали,что 50 дней в году,а получаеться что 50 дней за курс?

    Здравствуйте, скажите пожалуйста если я написала заявление на учебный отпуск за свой счет,а потом узнала что они должны были мне его оплатить что делать?(просто у нас в этом году 3 сессии две за 4 курс 50дней,а третья идёт за 5 курс 32 дня),они сказали,что 50 дней в году,а получаеться что 50 дней за курс?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  54. Андрей
    27.10.2015Ответить

    Подскажите, пожалуйста, мне выдали справку вызов только сегодня, 27 октября, но и отпуск началался с 27,имеет ли право работодатель отказать в отпуске в данном случае?

    Подскажите, пожалуйста, мне выдали справку вызов только сегодня, 27 октября, но и отпуск началался с 27,имеет ли право работодатель отказать в отпуске в данном случае?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  55. Анастасия
    23.10.2015Ответить

    Добрый день. Какие нужны документы кроме справки вызова, что бы оплатили ученический отпуск?

    Добрый день. Какие нужны документы кроме справки вызова, что бы оплатили ученический отпуск?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  56. Анастасия
    23.10.2015Ответить

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у меня началось дипломное проектирование на 4 месяца , есть справка-вызов на 4 месяца учебного отпуска, но мне сейчас он не нужен, могу ли я взять часть учебного отпуска, например, в последние два месяца, а два месяца отработать как положено?

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у меня началось дипломное проектирование на 4 месяца , есть справка-вызов на 4 месяца учебного отпуска, но мне сейчас он не нужен, могу ли я взять часть учебного отпуска, например, в последние два месяца, а два месяца отработать как положено?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  57. Ильдус
    20.10.2015Ответить

    Добрый вечер,помогите пожалуйста с таким вопросом,получаю первое высшее,бакалавриат,учеба проходит в другом городе.Учебный отпуск мне конечно оплачивают но кто должен мне предоставить дни на время в пути??

    Добрый вечер,помогите пожалуйста с таким вопросом,получаю первое высшее,бакалавриат,учеба проходит в другом городе.Учебный отпуск мне конечно оплачивают но кто должен мне предоставить дни на время в пути??
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  58. Анна
    19.10.2015Ответить

    Приближается сессия. Подскажите пожалуйста,должны ли мне оплатить сессию,если я учусь в ВУЗе другой страны?

    Приближается сессия. Подскажите пожалуйста,должны ли мне оплатить сессию,если я учусь в ВУЗе другой страны?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  59. оксана
    16.10.2015Ответить

    Добрый день, правильно ли я понимаю, что работодатель обязан возместить мне проезд туда и обратно в г Санкт -Петербург (сессия будет проходить там)? работаю официально, все документы будут...

    Добрый день, правильно ли я понимаю, что работодатель обязан возместить мне проезд туда и обратно в г Санкт -Петербург (сессия будет проходить там)? работаю официально, все документы будут...
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  60. Настя
    01.10.2015Ответить

    Добрый день! Подскажите ,пожалуйста , как лучше быть .
    Я учусь на заочном в гос ВУЗе , сейчас период написания выпускной квалификационной работы, зашита назначена на 2 середину января ,гос экзамен в начале ноября ,когда я могу взять справку вызов? Обязательно заранее как с ежегодным отпуском предупреждать работодателя? Будет ли этот отпуск оплачиваться ?( работаю официально по ТД,это основное место работы )
    Заранее спасибо !

    Добрый день! Подскажите ,пожалуйста , как лучше быть . Я учусь на заочном в гос ВУЗе , сейчас период написания выпускной квалификационной работы, зашита назначена на 2 середину января ,гос экзамен в начале ноября ,когда я могу взять справку вызов? Обязательно заранее как с ежегодным отпуском предупреждать работодателя? Будет ли этот отпуск оплачиваться ?( работаю официально по ТД,это основное место работы ) Заранее спасибо !
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  61. роман
    28.09.2015Ответить

    здравствуйте. подскажите пожалуйста правомерно ли мне отказывают в оплате проезда в учебный отпуск на личном авто. Бухгалтерия утверждает что только по билетам жд или автобуса. Спасибо

    здравствуйте. подскажите пожалуйста правомерно ли мне отказывают в оплате проезда в учебный отпуск на личном авто. Бухгалтерия утверждает что только по билетам жд или автобуса. Спасибо
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  62. Ирина
    24.09.2015Ответить

    Здравствуйте,я в 2016 г заканчиваю учёбу в мае защита диплома на месяц,моё начальство мне отказывает в очередном отпуске летом.заранее спасибо.

    Здравствуйте,я в 2016 г заканчиваю учёбу в мае защита диплома на месяц,моё начальство мне отказывает в очередном отпуске летом.заранее спасибо.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  63. Екатерина
    21.09.2015Ответить

    Здравствуйте! Имею средне-специальное педагогическое образование. Устроилась на работу преподавателем, в педагогический суз. Поступила в вуз, не на пед.специальность.Директор отказывается платить за учебный отпуск (т.к. я получаю не пед.образование) в праве ли он отказать мне в оплате?

    Здравствуйте! Имею средне-специальное педагогическое образование. Устроилась на работу преподавателем, в педагогический суз. Поступила в вуз, не на пед.специальность.Директор отказывается платить за учебный отпуск (т.к. я получаю не пед.образование) в праве ли он отказать мне в оплате?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  64. НАТАЛЬЯ
    14.09.2015Ответить

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Если сотрудник учился в институте, не закончил, а теперь поступает в колледж должны ли мы ему оплачивать учебный отпуск?
    Я думала сначала школа, потом техникум, потом институт!!!
    Спасибо!

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Если сотрудник учился в институте, не закончил, а теперь поступает в колледж должны ли мы ему оплачивать учебный отпуск? Я думала сначала школа, потом техникум, потом институт!!! Спасибо!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  65. Анна
    14.09.2015Ответить

    Добрый день, я принята на работу временно, на отсутствие основного сотрудника(декрет), может ли мой работодатель отказать мне в оплате учебного отпуска?

    Добрый день, я принята на работу временно, на отсутствие основного сотрудника(декрет), может ли мой работодатель отказать мне в оплате учебного отпуска?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  66. сергей
    24.08.2015Ответить

    Здравствуйте. У меня отпуск с 1.10.15. Сессия с 21.10.15 по 1.11.15. Оплатят ли сессию и продлят ли отпуск??

    Здравствуйте. У меня отпуск с 1.10.15. Сессия с 21.10.15 по 1.11.15. Оплатят ли сессию и продлят ли отпуск??
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  67. Инесса
    12.07.2015Ответить

    Здравствуйте! У меня уже есть высшее профессиональное образование по специальности "филология", очное. Теперь я хочу получить среднее профессиональное образование по специальности "менеджер культуры", заочно. Считается ли, что я получаю среднее профессиональное образование впервые? И в связи с этим имею ли я право обучаться бесплатно? И имею ли право на соответствующие гарантии и компенсации по месту работы, установленные ТК РФ?

    Здравствуйте! У меня уже есть высшее профессиональное образование по специальности "филология", очное. Теперь я хочу получить среднее профессиональное образование по специальности "менеджер культуры", заочно. Считается ли, что я получаю среднее профессиональное образование впервые? И в связи с этим имею ли я право обучаться бесплатно? И имею ли право на соответствующие гарантии и компенсации по месту работы, установленные ТК РФ?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  68. Виктор
    26.06.2015Ответить

    Здравствуйте. У меня такой вопрос, я студент заочник 5 курса получил справку вызов на работе написал заявление на учебный отпуск на 3 месяца, все было оформлено как полагается и мне его оплатили. ГОС экзамены я сдал, а вот сам диплом завалил. Скоро выходить на работу, но я собирался увольняться после окончания ВУЗа. Обязан ли я вернуть деньги что мне выплатили? Если да, то могу ли я выплатить их не работая на данной работе?

    Здравствуйте. У меня такой вопрос, я студент заочник 5 курса получил справку вызов на работе написал заявление на учебный отпуск на 3 месяца, все было оформлено как полагается и мне его оплатили. ГОС экзамены я сдал, а вот сам диплом завалил. Скоро выходить на работу, но я собирался увольняться после окончания ВУЗа. Обязан ли я вернуть деньги что мне выплатили? Если да, то могу ли я выплатить их не работая на данной работе?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  69. Виталий
    25.06.2015Ответить

    Здравствуйте. Я закончил 2 курса университета. Мне оплатили учебный отпуск. Сейчас я отчисляюсь по семейным обстоятельствам, собираюсь поступать в колледж, без перевода на 1 курс. Будут ли мне оплачивать учебный отпуск

    Здравствуйте. Я закончил 2 курса университета. Мне оплатили учебный отпуск. Сейчас я отчисляюсь по семейным обстоятельствам, собираюсь поступать в колледж, без перевода на 1 курс. Будут ли мне оплачивать учебный отпуск
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  70. Екатерина
    17.06.2015Ответить

    Здравствуйте,у меня такой вопрос я ушла в учебный отпуск последний курс диплом.Но я не сдала госэкзамен ,а ссесию оплачивали.Мне теперь предется вернуть эти деньги или нет?

    Здравствуйте,у меня такой вопрос я ушла в учебный отпуск последний курс диплом.Но я не сдала госэкзамен ,а ссесию оплачивали.Мне теперь предется вернуть эти деньги или нет?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  71. Гузель
    09.06.2015Ответить

    Здравствуйте! Учебный отпуск оплачивается из среднего заработка или отпускного дня.

    Здравствуйте! Учебный отпуск оплачивается из среднего заработка или отпускного дня.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  72. Петр
    06.05.2015Ответить

    Здравствуйте!) я учусь на 5 курсе в институте, на работе устроин официально , учеба очно- заочная! Обязаны ли мне оплатить сессию и какова оплата в % от зарплаты? По таблице не могу определить! Подскажите пожалуйста))))

    Здравствуйте!) я учусь на 5 курсе в институте, на работе устроин официально , учеба очно- заочная! Обязаны ли мне оплатить сессию и какова оплата в % от зарплаты? По таблице не могу определить! Подскажите пожалуйста))))
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  73. Кристина
    23.04.2015Ответить

    Здравствуйте!Скажите пожалуйста продлиться ли основной отпуск,если он совпадает с учебным?

    Здравствуйте!Скажите пожалуйста продлиться ли основной отпуск,если он совпадает с учебным?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  74. Рада
    22.04.2015Ответить

    творческий отпуск врача на кандидата как оплачивается по среднему в календарных днях или в рабочих днях?

    творческий отпуск врача на кандидата как оплачивается по среднему в календарных днях или в рабочих днях?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  75. Евгения
    20.04.2015Ответить

    Добрый день! Предусмотрены ли законом сроки выплаты компенсации проезда к месту учебы? Через какое время работодатель обязать выплатить деньги после предоставления заявления и билетов? Ссылаются, что на организации сейчас трудности финансовые...

    Добрый день! Предусмотрены ли законом сроки выплаты компенсации проезда к месту учебы? Через какое время работодатель обязать выплатить деньги после предоставления заявления и билетов? Ссылаются, что на организации сейчас трудности финансовые...
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  76. Нина
    18.04.2015Ответить

    Добрый день. Я устроена на работу временно, на место девушки находящийся по уходу за ребенком. Имею ли я право на предоставление оплачиваемого учебного отпуска и предоставление дороги или нет?

    Добрый день. Я устроена на работу временно, на место девушки находящийся по уходу за ребенком. Имею ли я право на предоставление оплачиваемого учебного отпуска и предоставление дороги или нет?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  77. Виктория
    14.04.2015Ответить

    Здравствуйте! Я учусь на заочном отделении. Подскажите, в какие сроки мне должны оплатить учебный отпуск?

    Здравствуйте! Я учусь на заочном отделении. Подскажите, в какие сроки мне должны оплатить учебный отпуск?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  78. Василий
    08.04.2015Ответить

    вопрос такой, в 2015 году иду второй раз на сессию, первую мне оплатили, оплатят ли вторую сессию? или оплачивается только одна сессия за календарный год?

    вопрос такой, в 2015 году иду второй раз на сессию, первую мне оплатили, оплатят ли вторую сессию? или оплачивается только одна сессия за календарный год?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  79. Выпускник
    13.04.2015Ответить

    Будут, 2 раза в год! По 40 дней на каждой сесии на первом и втором курсах, на последующих по 50 дней, при условии что нет долгов за прошлый семестр!

    Будут, 2 раза в год! По 40 дней на каждой сесии на первом и втором курсах, на последующих по 50 дней, при условии что нет долгов за прошлый семестр!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  80. Алена
    04.04.2015Ответить

    Доброе время суток ! Я работаю учителем в школе по средне -специальному образованию ,параллельно учусь на переводчика на последнем курсе высшего учебного заведения. Пришла справка-вызов на дипломное проектирование ,начальство не хочет отпускать ,обосновывая это тем ,что имеют право не отпускать,т.к. Я получаю не педагогическое образование ! По закону они обязаны меня отпустить?

    Доброе время суток ! Я работаю учителем в школе по средне -специальному образованию ,параллельно учусь на переводчика на последнем курсе высшего учебного заведения. Пришла справка-вызов на дипломное проектирование ,начальство не хочет отпускать ,обосновывая это тем ,что имеют право не отпускать,т.к. Я получаю не педагогическое образование ! По закону они обязаны меня отпустить?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  81. Сулим
    30.03.2015Ответить

    Добрый день! Скажите пожалуйста, Если Работодатель направил своих работников в учебный отпуск за счет предприятия в ВУЗ другой город. То как считать дни в дороге и оплачиваются ли они? Т.к. в справке-вызове указана лишь дата началы и конца занятий.

    Добрый день! Скажите пожалуйста, Если Работодатель направил своих работников в учебный отпуск за счет предприятия в ВУЗ другой город. То как считать дни в дороге и оплачиваются ли они? Т.к. в справке-вызове указана лишь дата началы и конца занятий.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  82. Юлия
    26.03.2015Ответить

    Подскажите пожалуйста ,я получаю второе среднее профессиональное образование, имею ли я право на оплату учебного отпуска ? Причём на первом курсе мне его оплатили, а на втором курсе мне отказываются оплачивать сессию, так как это второе моё среднее образование. Спасибо

    Подскажите пожалуйста ,я получаю второе среднее профессиональное образование, имею ли я право на оплату учебного отпуска ? Причём на первом курсе мне его оплатили, а на втором курсе мне отказываются оплачивать сессию, так как это второе моё среднее образование. Спасибо
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  83. Юлия
    26.03.2015Ответить

    Подскажите пожалуйста ,я получаю второе среднее профессиональное образование, имею ли я право на оплату учебного отпуска ? Причём на первом курсе мне его оплатили, а на втором курсе мне отказываются оплачивать сессию, так как это второе моё среднее образование. Спасибо

    Подскажите пожалуйста ,я получаю второе среднее профессиональное образование, имею ли я право на оплату учебного отпуска ? Причём на первом курсе мне его оплатили, а на втором курсе мне отказываются оплачивать сессию, так как это второе моё среднее образование. Спасибо
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  84. Константин
    24.03.2015Ответить

    Получил справку на итоговую аттестацию с 20.01.15 выехал к месту учёбы 27.01.15. По трудовому кодексу раз в год оплачивают дорогу к месту учёбы и обратно. Оплачивать дорогу к месту учёбы отказываются, на основании того что я выехал к месту учёбы 27.01.15 ссылаются на то что ты находясь в учебном отпуске пробыл неделю дома, но как я понимаю итоговая аттестация подразумевает подготовку к Госам и Диплому. Подскажите как защитить себя юридически и какие документы предоставить что бы они оплатили билеты! Спасибо.

    Получил справку на итоговую аттестацию с 20.01.15 выехал к месту учёбы 27.01.15. По трудовому кодексу раз в год оплачивают дорогу к месту учёбы и обратно. Оплачивать дорогу к месту учёбы отказываются, на основании того что я выехал к месту учёбы 27.01.15 ссылаются на то что ты находясь в учебном отпуске пробыл неделю дома, но как я понимаю итоговая аттестация подразумевает подготовку к Госам и Диплому. Подскажите как защитить себя юридически и какие документы предоставить что бы они оплатили билеты! Спасибо.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  85. Вадим
    16.03.2015Ответить

    Я учусь в магистратуре, очная форма обучения. 2 курс(последний). Впереди диссертация. Параллельно работаю.
    Могу ли я взять отпуск для написания диссертации? Какой продолжительностью и с сохранением ли зарплаты?
    Спасибо

    Я учусь в магистратуре, очная форма обучения. 2 курс(последний). Впереди диссертация. Параллельно работаю. Могу ли я взять отпуск для написания диссертации? Какой продолжительностью и с сохранением ли зарплаты? Спасибо
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  86. Татьяна
    18.02.2015Ответить

    Здравствуйте. У меня дочь получает высшее образование заочно. Справку-вызов ей прислали по электронной почте. А подтверждение она привезла подлинник. Ей отказывают в оплате, т.к. справка-вызов у нее получается копия.

    Здравствуйте. У меня дочь получает высшее образование заочно. Справку-вызов ей прислали по электронной почте. А подтверждение она привезла подлинник. Ей отказывают в оплате, т.к. справка-вызов у нее получается копия.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  87. Анастасия
    12.02.2015Ответить

    Здравствйте...
    Собираюсь получать второе высшее образование одновременно с первым! Имею ли я право на ученический отпуск при получении вторго, если при получении первого высшего не воспользовалась ученическим!?

    Здравствйте... Собираюсь получать второе высшее образование одновременно с первым! Имею ли я право на ученический отпуск при получении вторго, если при получении первого высшего не воспользовалась ученическим!?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  88. Андрей
    05.02.2015Ответить

    Добрый день !При расчете с предприятия , в средний заработок входят отпускные выплоченые за сесии и отпускные выплоченные для защиты ?

    Добрый день !При расчете с предприятия , в средний заработок входят отпускные выплоченые за сесии и отпускные выплоченные для защиты ?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  89. Анна
    02.02.2015Ответить

    Добрый день! Подскажите пожалуйста имеет ли право мой работодатель не отпустить в ученический отпуск на четыре месяца (справка-вызов имеется). Мне не подписывают заявление на отпуск.

    Добрый день! Подскажите пожалуйста имеет ли право мой работодатель не отпустить в ученический отпуск на четыре месяца (справка-вызов имеется). Мне не подписывают заявление на отпуск.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  90. Лидия
    30.01.2015Ответить

    Здравствуйте ! работаю первый год в школе, заочно учусь в пед институте на первом курсе. после того как вышла с сессии мне сказали что аванс выплачивать не будут т с зарплаты много не ждать. правомерны ли их действия? Как быть?

    Здравствуйте ! работаю первый год в школе, заочно учусь в пед институте на первом курсе. после того как вышла с сессии мне сказали что аванс выплачивать не будут т с зарплаты много не ждать. правомерны ли их действия? Как быть?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  91. Лилия
    29.01.2015Ответить

    Добрый день, подскажите пожалуйста, я работаю на скорой помощи фельдшером, учусь заочно на экономиста(это первое высшее),не могу понять,только у нас не оплачивается у/отпуск,говорят,что не по профилю, поэтому только за свой счёт , либо за счёт трудового отпуска.

    Добрый день, подскажите пожалуйста, я работаю на скорой помощи фельдшером, учусь заочно на экономиста(это первое высшее),не могу понять,только у нас не оплачивается у/отпуск,говорят,что не по профилю, поэтому только за свой счёт , либо за счёт трудового отпуска.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  92. Анна
    25.01.2015Ответить

    Добрый день! Я имею высшее образование. Хочу получить дополнительное образование к высшему(дополнительную квалификацию по программе "Преподаватель") заочно. Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск?

    Добрый день! Я имею высшее образование. Хочу получить дополнительное образование к высшему(дополнительную квалификацию по программе "Преподаватель") заочно. Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  93. Ая
    14.01.2015Ответить

    Добрый день! У меня возник такой вопрос: в отдел кадров отнесла справку-вызов и заявление. На следующий день мне они звонят и говорят, чтобы я забрала справку-вызов и принесла с печатью (хотя там уже стоит печать) после окончания сессии. И что выплатят только после сдачи сессии. Правомерно ли это

    Добрый день! У меня возник такой вопрос: в отдел кадров отнесла справку-вызов и заявление. На следующий день мне они звонят и говорят, чтобы я забрала справку-вызов и принесла с печатью (хотя там уже стоит печать) после окончания сессии. И что выплатят только после сдачи сессии. Правомерно ли это
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  94. Mariya
    14.01.2015Ответить

    Добрый день, есть такой вопрос: муж был на сессии и приехал 29.12. (первое высшее), сегодня в бухгалтерии сказали, что наверное не оплатят проезд, так как ездил он в прошлом году, и все выплаты за прошлый год выполнены! Насколько это правомерно?!

    Добрый день, есть такой вопрос: муж был на сессии и приехал 29.12. (первое высшее), сегодня в бухгалтерии сказали, что наверное не оплатят проезд, так как ездил он в прошлом году, и все выплаты за прошлый год выполнены! Насколько это правомерно?!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  95. Виктория
    13.01.2015Ответить

    Здравствуйте, а возможно ли взять учебный отпуск со второй недели обучения?

    Здравствуйте, а возможно ли взять учебный отпуск со второй недели обучения?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  96. Татьяна
    22.12.2014Ответить

    Скажите пожалуйста. Я учусь заочно первое высшее (бакалавр) и работаю. сессия с 20 февраля по 20 марта приблизительно, на сколько дней меня должны отпустить и сколько заплатить если офиц. оклад 9300р. учусь в другом городе, можно ли сделать так чтобы мне запрос по электронке скинули? Заранее спасибо.

    Скажите пожалуйста. Я учусь заочно первое высшее (бакалавр) и работаю. сессия с 20 февраля по 20 марта приблизительно, на сколько дней меня должны отпустить и сколько заплатить если офиц. оклад 9300р. учусь в другом городе, можно ли сделать так чтобы мне запрос по электронке скинули? Заранее спасибо.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  97. Антон
    14.12.2014Ответить

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я запоздал на две недели с подачей заявления и справки-вызова в организацию где я работаю,о оплачиваемом ученическом отпуске 4ех месячном, выхожу на диплом! Что мне сделать?! Оформлять датой написанной в справке или можно только с даты сегодняшнего дня все оформить!
    Не будут там меня упрекать что я не вовремя принес документ! И откажут в оплате этих двух недель!?

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я запоздал на две недели с подачей заявления и справки-вызова в организацию где я работаю,о оплачиваемом ученическом отпуске 4ех месячном, выхожу на диплом! Что мне сделать?! Оформлять датой написанной в справке или можно только с даты сегодняшнего дня все оформить! Не будут там меня упрекать что я не вовремя принес документ! И откажут в оплате этих двух недель!?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  98. Андрей
    14.12.2014Ответить

    Здравствуйте. Первое высшее получил в Казахстане, сейчас имею Российское гражданство и хочу получит второе высшее в России. Имею ли я право на учебный отпуск

    Здравствуйте. Первое высшее получил в Казахстане, сейчас имею Российское гражданство и хочу получит второе высшее в России. Имею ли я право на учебный отпуск
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  99. марина
    12.12.2014Ответить

    Я нахожусь в учебном отпуске (написание и защита ВКР), работаю в МДОУ " Детском саду...". Подскажите пожалуйста, в каком размере мне должен оплачиваться учебный отпуск?

    Я нахожусь в учебном отпуске (написание и защита ВКР), работаю в МДОУ " Детском саду...". Подскажите пожалуйста, в каком размере мне должен оплачиваться учебный отпуск?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  100. Сергей
    11.12.2014Ответить

    Здравствуйте. Имею диплом о высшем образовании (медицинском), также пройдены мною интернатура и ординатура. На момент получения диплома еще не было магистратуры и бакалавриата, поэтому это в дипломе не указано. В настоящее времяЗА СВОЙ СЧЕТ и по собственной инициативе пошел учиться на т.н. курс первичной переподготовки для получения дополнительной специальности. Срок обучения в календарных днях около 3.5 месяцев (включая все новогодние праздники). Как правильно мне оформить отношения с работодателем, т.к. в ТК не совсем подходит под мой случай, чтобы четко трактовать мою ситуацию. Спасибо.

    Здравствуйте. Имею диплом о высшем образовании (медицинском), также пройдены мною интернатура и ординатура. На момент получения диплома еще не было магистратуры и бакалавриата, поэтому это в дипломе не указано. В настоящее времяЗА СВОЙ СЧЕТ и по собственной инициативе пошел учиться на т.н. курс первичной переподготовки для получения дополнительной специальности. Срок обучения в календарных днях около 3.5 месяцев (включая все новогодние праздники). Как правильно мне оформить отношения с работодателем, т.к. в ТК не совсем подходит под мой случай, чтобы четко трактовать мою ситуацию. Спасибо.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  101. Владимир
    10.12.2014Ответить

    Здравствуйте, до места моего обучения с места проживания два дня пути. Должен ли работодатель продлить учебный отпуск с учетом дороги, либо мне надо брать эти дни в счет основного отпуска?

    Здравствуйте, до места моего обучения с места проживания два дня пути. Должен ли работодатель продлить учебный отпуск с учетом дороги, либо мне надо брать эти дни в счет основного отпуска?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  102. марина
    09.12.2014Ответить

    Моя мама училась в училище(у нее среднее-специальное образование), а теперь пошла в техникум(получать среднее-профессиональное образование)
    Оплачивается ли такой отпуск?

    спасибо

    Моя мама училась в училище(у нее среднее-специальное образование), а теперь пошла в техникум(получать среднее-профессиональное образование) Оплачивается ли такой отпуск? спасибо
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  103. Ольга
    09.12.2014Ответить

    Здравствуйте, я учусь заочно в колледже культуры, а работаю в детском саду, мне сессии не оплачивают, говорят учусь не по профессии, это правомерно?

    Здравствуйте, я учусь заочно в колледже культуры, а работаю в детском саду, мне сессии не оплачивают, говорят учусь не по профессии, это правомерно?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  104. Ирина
    03.12.2014Ответить

    Здравствуйте.Подскажите,я в 2010 поступила в техникум и получала начальное профессиональное образование в 2013 получила диплом,в2014 поступила в другой техникум и получаю среднее профессиональное образование должны ли мне оплачивать сессию.

    Здравствуйте.Подскажите,я в 2010 поступила в техникум и получала начальное профессиональное образование в 2013 получила диплом,в2014 поступила в другой техникум и получаю среднее профессиональное образование должны ли мне оплачивать сессию.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  105. Галина
    02.12.2014Ответить

    Здравствуйте. Подскажите, должен ли работодатель предоставлять дни для проезда до учебного заведения( туда и обратно)по справке-вызов? У меня такая ситуация: сессия закончилась 29.11, я взяла билеты на 30.11 и домой приехала только 2.12. и узнала, что мне поставили прогул, т.к. у меня стояла смена на 1.12 законно ли это?

    Здравствуйте. Подскажите, должен ли работодатель предоставлять дни для проезда до учебного заведения( туда и обратно)по справке-вызов? У меня такая ситуация: сессия закончилась 29.11, я взяла билеты на 30.11 и домой приехала только 2.12. и узнала, что мне поставили прогул, т.к. у меня стояла смена на 1.12 законно ли это?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  106. rnw
    01.12.2014Ответить

    Здравствуйте!
    Сотрудник в 2005 году получил высшее образование, в дипломе не указан уровень (бакалавр, магистр), их тогда не было. В 2014 году он поступил на обучение по программе магистратуры. Будет ли это считаться вторым высшим образованием? Вправе ли сотрудник претендовать на оплачиваемый учебный отпуск? Заранее спасибо.

    Здравствуйте! Сотрудник в 2005 году получил высшее образование, в дипломе не указан уровень (бакалавр, магистр), их тогда не было. В 2014 году он поступил на обучение по программе магистратуры. Будет ли это считаться вторым высшим образованием? Вправе ли сотрудник претендовать на оплачиваемый учебный отпуск? Заранее спасибо.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  107. Ирина
    10.11.2014Ответить

    Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, следующее: я получаю первое высшее образование по типу бакавриат. В следующем году начинается подготовка к диплому. Гос.экзамены не сдаю. Имею официальную работу. Вопросы: имею ли я право взять учебный отпуск, на подготовку к диплому, с сохранением з/платы? Если да, то на какое минимальное количество дней я гарантированно могу рассчитывать (чтоб работодатель не мог по усмотрению сократить эти дни) ? Заранее спасибо.

    Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, следующее: я получаю первое высшее образование по типу бакавриат. В следующем году начинается подготовка к диплому. Гос.экзамены не сдаю. Имею официальную работу. Вопросы: имею ли я право взять учебный отпуск, на подготовку к диплому, с сохранением з/платы? Если да, то на какое минимальное количество дней я гарантированно могу рассчитывать (чтоб работодатель не мог по усмотрению сократить эти дни) ? Заранее спасибо.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  108. Дмитрий
    07.11.2014Ответить

    подскажите пожалуйста, ученический отпуск надо оформлять за какое-то определенное время до учебы или перед самой учебой за несколько дней?

    подскажите пожалуйста, ученический отпуск надо оформлять за какое-то определенное время до учебы или перед самой учебой за несколько дней?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  109. Ирина
    07.11.2014Ответить

    Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, следующее: я получаю первое высшее образование по типу бакавриат. В следующем году начинается подготовка к диплому. Гос.экзамены не сдаю. Имею официальную работу. Вопросы: имею ли я право взять учебный отпуск, на подготовку к диплому, с сохранением з/платы? Если да, то на какое минимальное количество дней я гарантированно могу рассчитывать (чтоб работодатель не мог по усмотрению сократить эти дни) ? Заранее спасибо.

    Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, следующее: я получаю первое высшее образование по типу бакавриат. В следующем году начинается подготовка к диплому. Гос.экзамены не сдаю. Имею официальную работу. Вопросы: имею ли я право взять учебный отпуск, на подготовку к диплому, с сохранением з/платы? Если да, то на какое минимальное количество дней я гарантированно могу рассчитывать (чтоб работодатель не мог по усмотрению сократить эти дни) ? Заранее спасибо.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  110. максим
    28.10.2014Ответить

    не сдал госы на заочном обучении. пересдача через 6 месяцев. на данный момент отчисляют, для пересдачи придется восстановиться. Учебный отпуск и оплата предоставлена. требуют справку подтверждение за пребывание на сессии и возврат денег в кассу.

    не сдал госы на заочном обучении. пересдача через 6 месяцев. на данный момент отчисляют, для пересдачи придется восстановиться. Учебный отпуск и оплата предоставлена. требуют справку подтверждение за пребывание на сессии и возврат денег в кассу.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  111. Анастасия
    22.10.2014Ответить

    Добрый вечер. Я учусь заочно дистанционно, три года, сейчас последний год, была последняя сессия. На предыдущие сессии я не брала справки-вызов и сдавала сессию параллельно работая. На последнюю сессию я взяла справку-вызов не с самого начала, а с середины. После сессии, мой директор говорит, что с их стороны является нарушением то, что до нынешней сессии я не уходила на сессию. Так ли это?

    Добрый вечер. Я учусь заочно дистанционно, три года, сейчас последний год, была последняя сессия. На предыдущие сессии я не брала справки-вызов и сдавала сессию параллельно работая. На последнюю сессию я взяла справку-вызов не с самого начала, а с середины. После сессии, мой директор говорит, что с их стороны является нарушением то, что до нынешней сессии я не уходила на сессию. Так ли это?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  112. Дарья
    30.09.2014Ответить

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста может ли работодатель отказать мне в оплате сессии,если я получаю первое высшее образование(педагогическое),при этом работаю в детском саду воспитателем?

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста может ли работодатель отказать мне в оплате сессии,если я получаю первое высшее образование(педагогическое),при этом работаю в детском саду воспитателем?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  113. Евгений
    28.09.2014Ответить

    Доброго времени суток! У меня такой вопрос я учусь в институте на заочной форме обучения по своей специальности по которой работаю , есть коллективный договор по которому работодатель обязан оплачивать мне обучение, мой ежегодный отпуск совпал с моей сессией связи с этим вопрос должен ли работодатель отдельно оплатить мне сессию от отпускных?

    Доброго времени суток! У меня такой вопрос я учусь в институте на заочной форме обучения по своей специальности по которой работаю , есть коллективный договор по которому работодатель обязан оплачивать мне обучение, мой ежегодный отпуск совпал с моей сессией связи с этим вопрос должен ли работодатель отдельно оплатить мне сессию от отпускных?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  114. светлана
    24.09.2014Ответить

    Доброго времени суток,подскажите пожалуйста,я написала заявление по оплате,дней, которых я находилась на защите диплома по возвращению, но результата до сих пор не получила,дни брала за свой счет (так пожелал руководитель,отказался отпустить по справки - вызов,заставил написать меня за свой счет либо увольняться),подскажите пожалуйста,я могу продублировать,по истечению двух месяцев,так как подозреваю,что первое мое заявление не дошло по направлению...а я к сожалению,по незнанию не сделала копию.

    Доброго времени суток,подскажите пожалуйста,я написала заявление по оплате,дней, которых я находилась на защите диплома по возвращению, но результата до сих пор не получила,дни брала за свой счет (так пожелал руководитель,отказался отпустить по справки - вызов,заставил написать меня за свой счет либо увольняться),подскажите пожалуйста,я могу продублировать,по истечению двух месяцев,так как подозреваю,что первое мое заявление не дошло по направлению...а я к сожалению,по незнанию не сделала копию.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  115. Диана
    20.09.2014Ответить

    здравствуйте, я в 2008 г получила среднее профессиональное педагогическое образование. в этом году хочу поступить на высшее педагогическое в Иркутский Лингвистический Университет заочно- платно 30 т р в год. В настоящий момент работаю в школе по специальности. Может ли школа оплачивать моё обучение ? есть ли такой закон?

    здравствуйте, я в 2008 г получила среднее профессиональное педагогическое образование. в этом году хочу поступить на высшее педагогическое в Иркутский Лингвистический Университет заочно- платно 30 т р в год. В настоящий момент работаю в школе по специальности. Может ли школа оплачивать моё обучение ? есть ли такой закон?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  116. Александра
    14.09.2014Ответить

    Здравствуйте, я работаю в одном из крупнейших банков России, и учусь заочно, получаю первое высшее образование уже на последнем курсе. На работе ученический отпуск не дают, начальство говорит что не положено, либо за свой счет либо в счет своего отпуска. Я понимаю что это не законно, но что можно сделать? Куда обращаться? Благодарю заранее за ответ.

    Здравствуйте, я работаю в одном из крупнейших банков России, и учусь заочно, получаю первое высшее образование уже на последнем курсе. На работе ученический отпуск не дают, начальство говорит что не положено, либо за свой счет либо в счет своего отпуска. Я понимаю что это не законно, но что можно сделать? Куда обращаться? Благодарю заранее за ответ.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  117. анастасия
    27.08.2014Ответить

    здравствуйте , я учусь на 2 курсе в колледже , хочу взять академический отпуск на сколько месяцев можно его взять ,при этом остаться со своей группой и перейти на следущий курс?

    здравствуйте , я учусь на 2 курсе в колледже , хочу взять академический отпуск на сколько месяцев можно его взять ,при этом остаться со своей группой и перейти на следущий курс?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  118. Нина
    05.09.2014Ответить

    Анастасия, эту информацию вам можно узнать будет узнать только в учебной части колледжа.

    Анастасия, эту информацию вам можно узнать будет узнать только в учебной части колледжа.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  119. Наталья
    26.08.2014Ответить

    Здравствуйте,у меня учебный отпуск но мне не дают справку вызова из за задолжености по предметам, на работе написала отпуск за свой счет но отпускать всеравно не хотят... говорят что некому работать...

    Здравствуйте,у меня учебный отпуск но мне не дают справку вызова из за задолжености по предметам, на работе написала отпуск за свой счет но отпускать всеравно не хотят... говорят что некому работать...
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  120. Аноним
    09.08.2014Ответить

    Добрый день, у нас в организации заставляют брать ученический отпуск по справке вызове, один раз в год в счет ученического отпуска, а второй раз в счет основного отпуска, это законно? организация ОАО и довольно крупная

    Добрый день, у нас в организации заставляют брать ученический отпуск по справке вызове, один раз в год в счет ученического отпуска, а второй раз в счет основного отпуска, это законно? организация ОАО и довольно крупная
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  121. Нина
    05.09.2014Ответить

    Добрый день. Если в течение года вы не расходуете всех положенных по законодательству дней учебного отпуска, то это незаконно. Количество дней своего учебного отпуска вы можете посмотреть в статье в таблице.
    Обратите внимание, если количество дней ваших сессий в год превышает количество отпущенных на обучение дней по законодательству, то вам предлагают на работе довольно хороший вариант - ведь получается, что все дни учебы у вас оплачиваются. Минус только один - отдыхать вам некогда.

    Добрый день. Если в течение года вы не расходуете всех положенных по законодательству дней учебного отпуска, то это незаконно. Количество дней своего учебного отпуска вы можете посмотреть в статье в таблице. Обратите внимание, если количество дней ваших сессий в год превышает количество отпущенных на обучение дней по законодательству, то вам предлагают на работе довольно хороший вариант - ведь получается, что все дни учебы у вас оплачиваются. Минус только один - отдыхать вам некогда.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  122. Лариса
    08.08.2014Ответить

    Здравствуйте , подскажите пожалуйста как нам быть,мой сын устроен на работу официально по трудовой книжке, сейчас поступает в высшее учебное заведение на заоч.отделение , а к вступительным экзаменам никак попасть не может потому что не отпускают с работы ( приходят постоянно фуры он грузчик) Писал заявления за свой счет , но ему их не подписывают. Как нам правильно поступить в такой ситуации , ведь вуз не будет нам постоянно переносить экзамены ?

    Здравствуйте , подскажите пожалуйста как нам быть,мой сын устроен на работу официально по трудовой книжке, сейчас поступает в высшее учебное заведение на заоч.отделение , а к вступительным экзаменам никак попасть не может потому что не отпускают с работы ( приходят постоянно фуры он грузчик) Писал заявления за свой счет , но ему их не подписывают. Как нам правильно поступить в такой ситуации , ведь вуз не будет нам постоянно переносить экзамены ?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  123. Нина
    05.09.2014Ответить

    Лариса, если руководство не соглашается подписать документы (заявление на учебный отпуск с приложением справки-вызова), то их можно направить почтой.
    В письмо обязательно вкладывается опись вложения (второй экземпляр оставляете у себя) и прикрепляется уведомление о вручении. Отправляйте письмо на юридический адрес фирмы. Когда вам вернут уведомление о вручении письма - оно считается полученным, а работодатель уведомленным. Также сохраняйте чеки почтовые.
    В заявлении укажите период отпуска с расчетом на "дорогу" письма и договоритесь с вузом (раз уж вам идут навстречу) на эту дату.

    Лариса, если руководство не соглашается подписать документы (заявление на учебный отпуск с приложением справки-вызова), то их можно направить почтой. В письмо обязательно вкладывается опись вложения (второй экземпляр оставляете у себя) и прикрепляется уведомление о вручении. Отправляйте письмо на юридический адрес фирмы. Когда вам вернут уведомление о вручении письма - оно считается полученным, а работодатель уведомленным. Также сохраняйте чеки почтовые. В заявлении укажите период отпуска с расчетом на "дорогу" письма и договоритесь с вузом (раз уж вам идут навстречу) на эту дату.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  124. Евгения
    20.06.2014Ответить

    Добрый день! Я учусь на 2 курсе заочно, получаю высшее образование, но сессия совпала с основным отпуском, будет ли оплачиваться учебный отпуск?

    Добрый день! Я учусь на 2 курсе заочно, получаю высшее образование, но сессия совпала с основным отпуском, будет ли оплачиваться учебный отпуск?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  125. Алина
    05.12.2014Ответить

    Нет

    Нет
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  126. Александрова
    17.06.2014Ответить

    Меня в Сочи отправляют в командировку. Супер, конечно)) Но с оформлением тоже пока вопросы..

    Меня в Сочи отправляют в командировку. Супер, конечно)) Но с оформлением тоже пока вопросы..
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  127. Светлана Слугина
    02.06.2014Ответить

    каковы сроки предоставления документов для оформления учебного отпуска?
    является ли учебный отпуск оплачиваемым для педагога учреждения дополнительного образования, обучающегося на заочной форме в аспирантуре?

    каковы сроки предоставления документов для оформления учебного отпуска? является ли учебный отпуск оплачиваемым для педагога учреждения дополнительного образования, обучающегося на заочной форме в аспирантуре?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  128. Елена Петровна
    08.05.2014Ответить

    Мой сын учится заочно в техникуме. Скажите, пожалуйста, сколько дней оплачивается в течении учебного года за все сессии при наличии справки-вызова и справки-подтверждения?

    Мой сын учится заочно в техникуме. Скажите, пожалуйста, сколько дней оплачивается в течении учебного года за все сессии при наличии справки-вызова и справки-подтверждения?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  129. Нина
    05.09.2014Ответить

    Елена, если вы посмотрите в таблицу (в статье), то увидите, что при получении среднего профессионального образования по заочной форме обучения предоставляется учебный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации: 1-ый, 2-ой курсы до 30 дней в течение календарного года, на последующих курсах до 40 дней. Таким образом если в году две сессии приблизительно по 21 дню, то одна из них будет оплачиваться полностью, а вот для прохождения второй сессии нужно будет брать дополнительно отпуск за свой счет.

    Елена, если вы посмотрите в таблицу (в статье), то увидите, что при получении среднего профессионального образования по заочной форме обучения предоставляется учебный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации: 1-ый, 2-ой курсы до 30 дней в течение календарного года, на последующих курсах до 40 дней. Таким образом если в году две сессии приблизительно по 21 дню, то одна из них будет оплачиваться полностью, а вот для прохождения второй сессии нужно будет брать дополнительно отпуск за свой счет.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  130. Кристина
    22.04.2014Ответить

    Добрый день, подскажите можно ли оформить полный учебный отпуск(есть справка вызова)и после этого отпуска оформить ежегодный. При этом проработав год в организации и ежегодный отпуск первый?

    Добрый день, подскажите можно ли оформить полный учебный отпуск(есть справка вызова)и после этого отпуска оформить ежегодный. При этом проработав год в организации и ежегодный отпуск первый?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  131. Алина
    05.12.2014Ответить

    Учебный отпуск никак не должен влиять на ежегодный. Т.е. Вы имеете полное право после учебы уйти в ежегодный отпуск.

    Учебный отпуск никак не должен влиять на ежегодный. Т.е. Вы имеете полное право после учебы уйти в ежегодный отпуск.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  132. Наталья
    24.02.2014Ответить

    Здравствуйте. Подскажите должны ли оплачивать учебный отпуск с предоставлением справки вызова, если я ходила на работу, и уезжала на учебу несколько раз. Эти дни оплачиваются? Сессию сдала успешно.

    Здравствуйте. Подскажите должны ли оплачивать учебный отпуск с предоставлением справки вызова, если я ходила на работу, и уезжала на учебу несколько раз. Эти дни оплачиваются? Сессию сдала успешно.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  133. Марина
    05.02.2014Ответить

    Добрый вечер. Моя дочь первый год работает в школе, заочно 1 год обучается в педагогическом институте. У нас вышла неприятность: вызов на сессию она сдала , а про заявление ей ни кто не подсказал. Теперь директор удерживает с зарплаты время пребывания на учебе. Как быть? И прав ли директор?

    Добрый вечер. Моя дочь первый год работает в школе, заочно 1 год обучается в педагогическом институте. У нас вышла неприятность: вызов на сессию она сдала , а про заявление ей ни кто не подсказал. Теперь директор удерживает с зарплаты время пребывания на учебе. Как быть? И прав ли директор?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  134. Денис
    06.02.2014Ответить

    Здравствуйте, Марина!
    На вопросы Вам могут ответить эксперты нашего форума
    http://forum.buhgalteria.ru/

    Здравствуйте, Марина! На вопросы Вам могут ответить эксперты нашего форума http://forum.buhgalteria.ru/
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  135. Елена
    02.02.2014Ответить

    Добрый день ,подскажите пожалуйста.У меня есть диплом уровня специалитет ,обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск моего обучения на магистратуре?

    Добрый день ,подскажите пожалуйста.У меня есть диплом уровня специалитет ,обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск моего обучения на магистратуре?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  136. nyrk
    26.01.2016Ответить

    Обязан. Если у вас еще нет уровня магистра. Закон об образовании считает уровень магистратуры не вторым высшим образованием.

    Обязан. Если у вас еще нет уровня магистра. Закон об образовании считает уровень магистратуры не вторым высшим образованием.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  137. Мира
    20.07.2015Ответить

    Добрый день) Что вам ответили?!? Можно ответ на электронную почту

    Добрый день) Что вам ответили?!? Можно ответ на электронную почту
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  138. гость
    13.01.2015Ответить

    нет

    нет
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  139. Владислав
    18.11.2014Ответить

    Здравствуйте! Получаю первое высшее образование.Имеются не использованные отпуска за прошлые года.Руководство требует чтобы я их использовал на ученический отпуск.Могут ли они мне предоставить и отпуск и ученический.Как лучше мне поступить.Зарание спасибо!

    Здравствуйте! Получаю первое высшее образование.Имеются не использованные отпуска за прошлые года.Руководство требует чтобы я их использовал на ученический отпуск.Могут ли они мне предоставить и отпуск и ученический.Как лучше мне поступить.Зарание спасибо!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  140. Алина
    04.12.2014Ответить

    Владислав, могут и ОБЯЗАНЫ!
    Найдите в интернете ссылки на Федеральный Закон и Статьи Трудового Кодекса. Там все прописано.
    Ваше руководство пытается Вас обмануть.

    Владислав, могут и ОБЯЗАНЫ! Найдите в интернете ссылки на Федеральный Закон и Статьи Трудового Кодекса. Там все прописано. Ваше руководство пытается Вас обмануть.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  141. Владимир
    11.01.2016Ответить

    А если подготовка и защита выпускной квалификационной работы, тоже обязаны оплатить?

    А если подготовка и защита выпускной квалификационной работы, тоже обязаны оплатить?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  142. Денис
    03.02.2014Ответить

    Елена, на Ваш вопрос смогут ответить эксперты нашего форума
    http://forum.buhgalteria.ru/

    Елена, на Ваш вопрос смогут ответить эксперты нашего форума http://forum.buhgalteria.ru/
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0



Оставить комментарий


Введите код с картинки:

CAPTCHA