Расчет среднего заработка при сокращении оклада (пример)
26.09.2013 распечататьПро изменение среднего заработка при повышении окладов работникам расскажет любой бухгалтер. Но расчет среднего заработка при сокращении оклада законодатель обошел молчанием.
Любой бухгалтер-расчетчик зарплаты расскажет про изменение среднего заработка при повышении окладов работникам (п. 16 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 (ред. от 25.03.2013 г.)), про коэффициенты и расчетный период. Но расчет среднего заработка при сокращении оклада законодатель обошел молчанием, следовательно, понижающие коэффициенты не применяются, и в расчет среднего заработка, например, при отсутствии других видов выплат в течение времени, равному расчетному периоду, будут входить фактически начисленные, т.е. прежние начисления. Приведу пример.
Пример
В одном из филиалов компании с 1 июля 2013 года понизили оклады на 10 процентов в связи с применением новой техники. Как рассчитать отпуск работнику с 1 июля на 14 дней или с 1 декабря на 14 дней, если оклад до понижения составлял 30 000 руб., и расчетный период отработан полностью? Размер нового оклада равен 27 000 руб.
Отпуск 1
Расчетный период – с 1.07.2012 г. по 30.06.2013 г., и в это время оклад был равен 30 000 руб.
Согласно п. 10 Положения № 922, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Среднедневной заработок равен (30 000 руб. * 12 мес.) / 12 мес. / 29,4 = 1020,41 руб.
Отпускные за 14 календарных дней составят 1020,41 руб. * 14 = 14 285,74 руб.
Отпуск 2
Расчетный период – с 1.12.2012 г. по 30.11.2013 г.
Среднедневной заработок равен (30 000 руб. * 7 мес. + 27 000 руб. * 5 мес.) / 12 мес. / 29,4 = 977,89 руб.
Отпускные за 14 календарных дней составят 977,89 руб. * 14 = 13 690,46 руб.
Как видите, с уменьшением оклада постепенно уменьшаются и выплаты, связанные с расчетом среднего заработка.
Антонина Фролова, эксперт журнала "Расчет"
