Уведомляем Роструд о новом бизнесе и изменениях в старом
22.05.2013 распечататьДля ряда организаций открытие нового вида деятельности, изменение местонахождения, реорганизация сопряжены с обязанностью уведомлять не только налоговые инспекции и внебюджетные фонды, но и другие структуры. Разберемся, как сообщить об изменениях в деятельности Роструду.
Кто представляет уведомления
Уведомление о начале деятельности направляют те юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые осуществляют производство средств индивидуальной защиты. Перечень видов работ закреплен в приложении 1 к Правилам представления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и учета указанных уведомлений (утв. постановлением Правительства РФ от 16 июля 2009 г. № 584). В нашем случае обращать внимание нужно на пункты 48–53 перечня.
В каких ситуациях нужно уведомлять
Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель обязаны сообщить сведения:
- об изменении места нахождения юридического лица и (или) места фактического осуществления деятельности;
- об изменении места жительства индивидуального предпринимателя и (или) места фактического осуществления деятельности;
- о реорганизации юридического лица.
Когда необходимо уведомлять
Уведомление представляется тогда, когда предполагается выполнять указанные работы. При этом такие работы необязательно должны быть основным видом деятельности, они могут входить в состав отдельных видов бизнеса.
Куда обращаться
Уведомление представляется в территориальные органы Роструда по месту предполагаемого фактического осуществления работ до начала их фактического выполнения.
Реестр
Все сведения заносятся в специальный реестр, который в свою очередь размещается в Интернете. Информация, содержащаяся в реестре, является открытой и общедоступной. Речь идет о следующих сведениях:
- полное и сокращенное (фирменное) наименование юридического лица, его организационно-правовая форма, фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя;
- почтовые адреса места нахождения юридического лица, в том числе его филиалов и представительств, мест фактического осуществления заявленного вида (видов) деятельности фирмы или индивидуального предпринимателя;
- основной государственный регистрационный номер юридического лица или основной государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя;
- идентификационный номер налогоплательщика, дата постановки юридического лица или индивидуального предпринимателя на учет в налоговом органе;
- вид деятельности, виды работ, выполняемых в составе деятельности, о начале которой сообщается в уведомлении;
- дата поступления уведомления и его регистрационный номер.
Срок размещения сведений
Срок размещения сведений, вносимых в реестр, не превышает 10 дней со дня регистрации уведомления юрлица или ИП.
По документам на изменение сведений, в том числе направленных в письменной форме или в форме электронного документа, данные вносятся в реестр в течение пяти рабочих дней со дня их поступления в территориальную инспекцию по труду.
Подробную инструкцию о том, как вносить изменения в реестр можно найти в майском номере журнала "Практическая бухгалтерия".
Представляемые документы
Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, указан в пункте 16 Регламента, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 октября 2012 г. № 355н. Он включает в себя уведомление в двух экземплярах по форме (утв. постановлением Правительства РФ от 16 июля 2009 г. № 584) и заявление об изменениях в произвольной форме.
При направлении заявления об изменении сведений организация обязана приложить копии документов, подтверждающих факт внесения изменений в госреестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) и госреестр предпринимателей (ЕГРИП). Срок для подачи таких сведений – 10 дней со дня внесения изменений в ЕГРЮЛ или ЕГРИП (ч. 7 ст. 8 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ).
Дополнительный комплект документов
Роструд вправе запросить дополнительные документы, среди которых паспорт, документ воинского учета, документ об образовании или профессиональной квалификации, об ученых степенях и ученых званиях (для ИП), учредительные документы (для юрлица), правоустанавливающие документы на объекты недвижимости, права на которые не зарегистрированы в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним, первичные статистические данные, содержащиеся в формах статистической отчетности и пр.
Отказ в приеме документов
Основанием для отказа в приеме документов может служить представление получателем услуги неправильно оформленного уведомления.
Если юрлицо или ИП представляют заявление об изменении сведений, то отказать могут лишь в случае отсутствия необходимых документов, подтверждающих факт внесения изменений.
Также основанием для отказа является сдача электронных документов без электронной цифровой подписи.
На что жалуемся
Жаловаться можно на:
- нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;
- нарушение срока предоставления государственной услуги;
- требование представления непредусмотренных документов;
- отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено;
- отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены законодательством;
- требование внесения платы;
- отказ территориального органа Роструда, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.