Как определить страховой стаж для больничного

14.01.2013

Как правильно посчитать страховой стаж для определения размера пособий по временной нетрудоспособности?

Фонд социального страхования РФ выпу­стил разъясняющее письмо по поводу пра­вильности исчисления страхового стажа для определения размера пособий по вре­менной нетрудоспособности (письмо ФСС РФ от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П).

В первую очередь укажем, когда при расче­те пособия по временной нетрудоспособности бухгалтер должен учитывать страховой стаж работника.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетру­доспособности и в связи с материнством” определено, что размер пособия напрямую зависит от страхового стажа заболевшего гражданина.

Так, пособие выплачивается в следующих размерах:

  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет,
  • 100 процентов средне­го заработка;
  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет,
  • 80 процентов среднего заработка;
  • застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет,
  • 60 процентов среднего зара­ботка.

Внимание 

Данное правило рас­пространяется на больничные, выплачива­емые при утрате трудоспособности вследст­вие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учре­ждениях непосредственно после стационарно­го лечения. В отличие от обычного больничного листок нетрудоспособности, выданный в связи с материнством, в общем случае всегда опла­чивается в размере 100 процентов среднего заработка.

Кроме того, в законодательстве закрепле­ны ограничения по суммам больничных для лиц, имеющих трудовой стаж менее полугода (менее шести месяцев). Заболевшему в этом случае выплачивается пособие в разме­ре, не превышающем минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц (ч. 6 ст. 16 Федерального закона № 255-ФЗ). В районах и местностях, в которых применя­ются районные коэффициенты к заработной плате – в размере, не превышающем мини­мальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Женщинам пособие по беременности и ро­дам выплачивается в аналогичной ситуации из таких размеров (ч. 3 ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ).

Справка

Минимальный размер оплаты тру­да (МРОТ) на сегодня составляет 4611 руб­лей (Федеральный закон от 01.06.2011 № 106-ФЗ).

Напомним также, что в страховой стаж для определения размеров пособий включаются периоды работы застрахованного лица (ст. 16 Федерального закона № 255-ФЗ):

  • по трудовому договору;
  • на государственной гражданской или муни­ципальной службе;
  • на иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному соци­альному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнст­вом.

Страховой стаж не равен трудовому

Это общее требование к порядку исчисле­ния страхового стажа. Надо отметить, что в стаж могут включаться любые периоды, в течение которых гражданин был застрахо­ван в соответствии с законодательством, ре­гулирующим социальное страхование, и ра­ботодателем были перечислены за период этой работы платежи на социальное страхо­вание. Неслучайно стаж именуется “страхо­вой”, а не “трудовой”, несмотря на видимую идентичность их происхождения. Поэтому при соблюдении данного правила фактически в стаж может быть включен и период осу­ществления деятельности в качестве инди­видуального предпринимателя, и члена кре­стьянского (фермерского) хозяйства, и время работы частным нотариусом, детективом, и еще многие другие периоды деятельности, вплоть до времени прохождения военной службы и стажа домработницы. Не так важ­но, каким образом заработан трудовой стаж, главным элементом здесь выступают стра­ховые взносы в пользу страховщика в Фонд социального страхования.

Правила подсчета стажа

Правила подсчета и подтверждения страхо­вого стажа установлены приказом Минздрав-соцразвития России от 06.02.2007 № 91 “Об утверждении Правил подсчета и подтвержде­ния страхового стажа для определения раз­меров пособий по временной нетрудоспо­собности, по беременности и родам”. В нем отмечено, что основным документом, подтвер­ждающим страховой стаж, является трудовая книжка. Если у работника книжки нет, а также если записи в трудовой книжке неполные или неверно внесены, то в ФСС принимают пись­менные трудовые договоры, справки, выдава­емые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зара­ботной платы.

Полные периоды переводить нельзя

Вернемся к опубликованному письму ФСС России № 15-03-09/12-3065П.

Одно из главных правил определения стажа в целях исчисления пособий по нетрудоспособ­ности или беременности и родам гласит: исчисление периодов работы (службы, деятельно­сти) производится из расчета полного месяца (30 дней) и полного года (12 месяцев).

При этом пункт 21 указанных выше правил однозначно указывает, что каждые 30 дней пе­реводятся в полные месяцы, а каждые 12 ме­сяцев – в полные годы.

Страховщики разъясняют, что перевод для полных месяцев и лет производить не надо. Данное правило (правило перевода) должно применяться только для тех месяцев и лет, ко­торые отработаны не полностью.

Надо отметить, что в прежние времена ка­дровики действительно переводили в пол­ные месяцы и годы весь отработанный период, исчисляя первоначально общее количество отработанных гражданином дней за весь его трудовой стаж, и затем из общего количест­ва уже определялись полные месяцы, и далее полные годы. Теперь такой порядок не допу­стим. Полностью отработанные годы и месяцы сразу принимаются за полные периоды и толь­ко не полностью отработанные месяцы и годы пересчитываются (переводятся) в полные.

Пример

Иванов А.В. отработал следующее время в разных компаниях:

– в ООО “Орбита” – с 21.03.2005 года по 26.10.2007 года;

– в ООО “Радуга” – с 14.01.2008 года по настоящее время.

Временная нетрудоспособность у Иванова А.В. на­ступила 15.11.2012 года.

Таким образом, в страховой стаж нужно включить следующие периоды:

За отработанное время в ООО “Орбита” – 2 года, 7 месяцев и 7 дней;

За отработанное время в ООО “Радуга” – 4 года, 10 месяцев и 2 дня.

В общей сложности это составит:

– 7 полных лет (в т. ч. “переведенный год” 7 мес.+ 10 мес.= 17 мес. или 1 год и 5 мес.);

– 5 месяцев (см. предыдущий перевод в годы);

– 9 дней (7 дн. + 2 дн.).

В результате определен страховой стаж в размере 7 лет, 5 месяцев и 7 дней, который дает право Ивано­ву А.В. на пособие по временной нетрудоспособности из расчета 80 процентов среднего заработка.

В заключение расскажем еще об одном важ­ном правиле. В случае если в трудовой книж­ке периоды работы (службы, деятельности) указаны без обозначения точных дат (месяца и числа), то за дату принимается 1 июля соот­ветствующего года (не указан месяц года) и 15 число соответствующего месяца (не указано число месяца).

Налоговый консультант И.М. Акиньшина

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2018 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Узнать подробнее


Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (21)

  1. Хуаны
    02.04.2018Ответить

    ХуаныЯ живу в Лас-Вегасе, и меня зовут Хуана. Я теперь счастливая женщина, когда я говорю, я сказал себе, что любая кредитная компания или кредитор, которая может изменить мою сломанную жизнь и мою семью, я отсылаю к любому человеку, который ищет кредит для них. Они дали мне счастье для меня и моей семьи, мне понадобился кредит в размере 79 000 долларов 12 сентября 2015 года, и я получил кредит в течение 72 часов без стресса. Они действительно боятся людей, работающих с авторитетной кредитной компанией. если вам нужен кредит, и вы на 100% уверены, что погасите кредит, пожалуйста, свяжитесь с ним сегодня, и, пожалуйста, сообщите им, что с вами связалась г-жа Хуан, вы можете связаться с ними по электронной почте ....... .. (jasminnoorloancompany01@gmail.com) ........................... Желаю вам удачи и славы Бога и всемогущего.

    ХуаныЯ живу в Лас-Вегасе, и меня зовут Хуана. Я теперь счастливая женщина, когда я говорю, я сказал себе, что любая кредитная компания или кредитор, которая может изменить мою сломанную жизнь и мою семью, я отсылаю к любому человеку, который ищет кредит для них. Они дали мне счастье для меня и моей семьи, мне понадобился кредит в размере 79 000 долларов 12 сентября 2015 года, и я получил кредит в течение 72 часов без стресса. Они действительно боятся людей, работающих с авторитетной кредитной компанией. если вам нужен кредит, и вы на 100% уверены, что погасите кредит, пожалуйста, свяжитесь с ним сегодня, и, пожалуйста, сообщите им, что с вами связалась г-жа Хуан, вы можете связаться с ними по электронной почте ....... .. (jasminnoorloancompany01@gmail.com) ........................... Желаю вам удачи и славы Бога и всемогущего.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  2. Максим
    22.09.2016Ответить

    Добрый день я работаю с мая 2004 года в жкх в 2005 устроился в Читаэнерго , в октябре 2011 меня сократили ,стоял на бирже до октября 2012 затем 15.04.13 и по настоящее время работаю в в урюмкане. Сколько у меня страхового стажа.

    Добрый день я работаю с мая 2004 года в жкх в 2005 устроился в Читаэнерго , в октябре 2011 меня сократили ,стоял на бирже до октября 2012 затем 15.04.13 и по настоящее время работаю в в урюмкане. Сколько у меня страхового стажа.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  3. Магомед
    04.05.2016Ответить

    Я работаю шесть месяцев и больше стаже нету, если я на больничном какую сумму я могу получить,

    Я работаю шесть месяцев и больше стаже нету, если я на больничном какую сумму я могу получить,
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  4. Алекс
    30.12.2015Ответить

    не правильно. с 21.03.2005 по 20.10.2007 - 2 года, 7 месяцев + 21-е, 22-е, 23-е, 24-е, 25-е, 26-е = 2 года, 7 месяцев, 6 дней))

    не правильно. с 21.03.2005 по 20.10.2007 - 2 года, 7 месяцев + 21-е, 22-е, 23-е, 24-е, 25-е, 26-е = 2 года, 7 месяцев, 6 дней))
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  5. Артур
    17.08.2015Ответить

    Я отработал в одном месте 7 месяцев официально, затем уволился не работал больше года и сейчас работаю 5 лет 5 месяцев в другом месте, при оплате больничного первая работа и вторая складывается во времени?

    Я отработал в одном месте 7 месяцев официально, затем уволился не работал больше года и сейчас работаю 5 лет 5 месяцев в другом месте, при оплате больничного первая работа и вторая складывается во времени?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  6. Анна
    16.07.2015Ответить

    Работник Иванов работал непрерывно с 1989 по 2010 год. И с марта 2015 года по настоящее время. (Страховые взносы всегда уплачивались).
    В июне 2015 был открыт больничный.
    Работодатель отказывается включать в страховой стаж для исчисления больничного прошлый стаж работника и весь период нетрудоспособности считает по минимальной ставке.
    Прав ли он? Или все таки есть нарушение закона?

    Работник Иванов работал непрерывно с 1989 по 2010 год. И с марта 2015 года по настоящее время. (Страховые взносы всегда уплачивались). В июне 2015 был открыт больничный. Работодатель отказывается включать в страховой стаж для исчисления больничного прошлый стаж работника и весь период нетрудоспособности считает по минимальной ставке. Прав ли он? Или все таки есть нарушение закона?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  7. Надежда
    28.06.2015Ответить

    Подскажите,пожалуйста,как должен быть рассчитан б/лист:сын отслужил в армии июнь 2013-июнь 2014, потом устроился на работу, стаж на рабочем месте больше 6месяцев,но менее года.

    Подскажите,пожалуйста,как должен быть рассчитан б/лист:сын отслужил в армии июнь 2013-июнь 2014, потом устроился на работу, стаж на рабочем месте больше 6месяцев,но менее года.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  8. Юлия
    26.04.2015Ответить

    Помогите пожалуйста решить задачу!Рабочий основного производства ЗАО "ЛЛТ" Светличный В.М. болел с 15 оо 19 сентября 2013 года(5 дней, из них 5 рабочих дней).В сентябре 21 рабочий день.В расчетном периоде работник не работал нигде .Его страховой стаж составляет 11 месяцев. Заработная плата выдается 5 числа месяца следующего за расчетным.Заработная плата перечисляется на карточку.Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3%, а взносы в ПФР, ФСС,ФФОМС - по ставке 30%.Дата рождения сотрудника 1979 года.Произвести все необходимые расчеты по начислению и выплате дохода сотруднику за сентябрь 2013 года и оплате листка нетрудоспособности и отразить их записями в бухгалтерском учете по датам.

    Помогите пожалуйста решить задачу!Рабочий основного производства ЗАО "ЛЛТ" Светличный В.М. болел с 15 оо 19 сентября 2013 года(5 дней, из них 5 рабочих дней).В сентябре 21 рабочий день.В расчетном периоде работник не работал нигде .Его страховой стаж составляет 11 месяцев. Заработная плата выдается 5 числа месяца следующего за расчетным.Заработная плата перечисляется на карточку.Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3%, а взносы в ПФР, ФСС,ФФОМС - по ставке 30%.Дата рождения сотрудника 1979 года.Произвести все необходимые расчеты по начислению и выплате дохода сотруднику за сентябрь 2013 года и оплате листка нетрудоспособности и отразить их записями в бухгалтерском учете по датам.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  9. Ангелина
    20.03.2015Ответить

    Общий трудовой стаж составляет 9 лет. 1года. я находилась в отпуске по уходу за ребенком (с мая2007г по май 2009г) больше никаких больничных никогда не брала. в 2014г. в апреле заболевает ребенок и проболел 11 дней, соответственно я брала больничный лист. Оплатили мне 1400р.!!!!!! Прием с 2009года по 2012г. я работала руководителем филиала, зарплата хорошая. К моменту больничного в данной организации отработала 10мес. Правильно ли мне оплатили больничный и могу ли я это как-то проверить? Спасибо!

    Общий трудовой стаж составляет 9 лет. 1года. я находилась в отпуске по уходу за ребенком (с мая2007г по май 2009г) больше никаких больничных никогда не брала. в 2014г. в апреле заболевает ребенок и проболел 11 дней, соответственно я брала больничный лист. Оплатили мне 1400р.!!!!!! Прием с 2009года по 2012г. я работала руководителем филиала, зарплата хорошая. К моменту больничного в данной организации отработала 10мес. Правильно ли мне оплатили больничный и могу ли я это как-то проверить? Спасибо!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  10. Денис
    20.03.2015Ответить

    Ангелина! Ответить на ваш вопрос могут на нашем форуме: http://forum.buhgalteria.ru/

    Ангелина! Ответить на ваш вопрос могут на нашем форуме: http://forum.buhgalteria.ru/
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  11. Юрий
    16.09.2014Ответить

    Сделал операцию на тазобедренном суставе.Оформил 3-ю группу инвалидности.Вышел на бюллетень.Но местная комиссия отказывается продлевать больничный на срок более 3 месяцев.Хотя мои знакомые по такому заболевания мне говорят,что максимальный срок -4 месяца.Что является истиной?Разъясните,кто знает.И на основании чего?

    Сделал операцию на тазобедренном суставе.Оформил 3-ю группу инвалидности.Вышел на бюллетень.Но местная комиссия отказывается продлевать больничный на срок более 3 месяцев.Хотя мои знакомые по такому заболевания мне говорят,что максимальный срок -4 месяца.Что является истиной?Разъясните,кто знает.И на основании чего?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  12. загра
    18.07.2014Ответить

    скажите пожалуйста.. Как расчитать больн.при беременности,если жешщина работает всего год?

    скажите пожалуйста.. Как расчитать больн.при беременности,если жешщина работает всего год?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  13. владимир
    04.05.2014Ответить

    Здравствуйте! Работаю в гуп один месяц. Вэтот период болел 5 дней по больничному листу.При оплате больничного бухгалтер сказал,что расчёт будет произведён из расчёта по мрот. Мне 62 года,служил в армии 26 лет,после этого с 96г. работаю.Неужели не наработал страхового стажа? Права ли бухгалтер?

    Здравствуйте! Работаю в гуп один месяц. Вэтот период болел 5 дней по больничному листу.При оплате больничного бухгалтер сказал,что расчёт будет произведён из расчёта по мрот. Мне 62 года,служил в армии 26 лет,после этого с 96г. работаю.Неужели не наработал страхового стажа? Права ли бухгалтер?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  14. Александр
    15.08.2014Ответить

    Владимир, не слушайте..Скорее всего у Вас есть необходимый стаж для 100% оплаты больничного...Нужно смотреть стаж и считать страховой....Жалуйтесь в ФСС, пусть проверят расчет...

    Владимир, не слушайте..Скорее всего у Вас есть необходимый стаж для 100% оплаты больничного...Нужно смотреть стаж и считать страховой....Жалуйтесь в ФСС, пусть проверят расчет...
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  15. Наталия
    03.09.2014Ответить

    Александр, бухгалтер права, если у неё нет справки с предыдущих мест работы (за 2 года). Невозможно исчислить среднюю з/плату. А стаж - да, скорее всего у Владимира 100%.

    Александр, бухгалтер права, если у неё нет справки с предыдущих мест работы (за 2 года). Невозможно исчислить среднюю з/плату. А стаж - да, скорее всего у Владимира 100%.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  16. Елена
    20.06.2014Ответить

    Владимир, если Вы проработали на данном месте работы менее 6 мес., то б/л оплачивается по МРОТ, независимо от стажа.

    Владимир, если Вы проработали на данном месте работы менее 6 мес., то б/л оплачивается по МРОТ, независимо от стажа.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  17. Анатолий
    19.08.2016Ответить

    причем работа на "данном" месте? В ч.6 статьи 7 255-ФЗ речь идет о страховом стаже.

    причем работа на "данном" месте? В ч.6 статьи 7 255-ФЗ речь идет о страховом стаже.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  18. Александр
    15.08.2014Ответить

    Что за глупости, с чего вы это взяли?

    Что за глупости, с чего вы это взяли?
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  19. Жанна
    21.03.2014Ответить

    Трудовой стаж у сотрудника с 20.08.1970г. - непрерывный. Помогите как правильно считать мед.страховой стаж.

    Трудовой стаж у сотрудника с 20.08.1970г. - непрерывный. Помогите как правильно считать мед.страховой стаж.
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  20. Ольга
    03.02.2014Ответить

    Здравствуйте , так ничего и не поняла про страховой стаж(. Я работаю с 17лет с 1987 года-непрерывно, сейчас мне 43. За это время была в декрете. Последние 11 лет работаю в ООО, как определить сколько у меня страховой стаж для расчета больничного? Поясните,пожалуйста! Спасибо

    Здравствуйте , так ничего и не поняла про страховой стаж(. Я работаю с 17лет с 1987 года-непрерывно, сейчас мне 43. За это время была в декрете. Последние 11 лет работаю в ООО, как определить сколько у меня страховой стаж для расчета больничного? Поясните,пожалуйста! Спасибо
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0


  21. Денис
    04.02.2014Ответить

    Ольга,
    Вы можете задать вопрос экспертам нашего форума
    http://forum.buhgalteria.ru/

    Ольга, Вы можете задать вопрос экспертам нашего форума http://forum.buhgalteria.ru/
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0



Оставить комментарий


Введите код с картинки:

CAPTCHA