Малому бизнесу дадут субсидию за прием на работу бывших военнослужащих, участников СВО

Субсидия, которую получат работодатели за трудоустройство бывших военнослужащих, участников СВО, будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и умноженным на количество трудоустроенных.

К малому и среднему предпринимательству относятся компании, которые соответствует критериям малого бизнеса по выручке среднесписочной численности работников:

• не более 250 сотрудников;
• годовая выручка не превышает 2 млрд рублей.

Компания считается отнесенной к малому и среднему предпринимательству, если она включена в реестр МСП, размещенный на сайте налоговой в открытом доступе.

Меры поддержки МСП при обеспечении занятости населения

Малые предприятия, которые принимают на работу граждан из групп, требующих социальной помощи, получают поддержку по Федеральному закону от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». В эти категории входят:

• инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья;
• одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
• пенсионеры и граждане предпенсионного возраста;
• выпускники детских домов в возрасте до 23 лет;
• осужденные;
• беженцы и вынужденные переселенцы;
• малоимущие граждане;
• лица без определенного места жительства и занятий;
• иные граждане, признанные нуждающимися в социальном обслуживании.

С декабря 2023 года Федеральным законом от 12.12.2023 № 578-ФЗ к вышеназванным категориям добавили:

• лиц, проходившие военную службу, службу в ОВД, Государственной противопожарной охране, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках нацгвардии РФ, ФСИН и принимавшие участие в СВО на территориях Украины, ДНР и ЛНР с 24.02.2022, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30.09.2022 и (или) выполнявшие возложенные на них задачи на указанных территориях в период проведения СВО;
• ветеранов боевых действий.

Чтобы получать меры поддержки, малому предприятию нужно принять на работу граждан из вышеназванных категорий и выполнить такое условие: по итогам предыдущего календарного года среднесписочная численность таких работников в штате компании должна быть не менее 50 % (в любом случае, не менее 2 лиц), доля их зарплаты - не менее 25 %.

Федеральному закону от 12.12.2023 № 578-ФЗ.

Как получить поддержку

Для получения господдержки работодателю нужно:

1. Обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».
2. Подать заявление в Социальный фонд, который занимается распределением и выплатой субсидий. Предусмотрена возможность направить документ дистанционно через систему «Соцстрах».