Как организовать отдел бухгалтерии
27.02.2014 распечататьБухгалтерский отдел – необходимое звено каждой средней и крупной компании. Работа любой организации без него попросту немыслима. Как же его организовать?
Чтобы бухотдел стал надежным тылом для руководителя, к подбору бухгалтеров, а главное – главбуха нужно подойти очень внимательно и ответственно. Можно самостоятельно проводить такие собеседования, поручить их кадровой службе (при ее наличии) или обратиться в кадровое агентство. Особое внимание советую обращать на предыдущие места работы специалистов, период этой работы, выполняемых обязанностях и причинах увольнения. Не лишним будет обратить внимание на возраст кандидаток (ведь, скорее всего, они все будут женщинами).
Главбух, без сомнения, должен быть самой старшей и опытной, ее заместитель – помоложе и бухгалтер (кассир) – это, предпочтительно, выпускница какого-то достойного учебного заведения. Ведь для слаженной работы отдела необходимо, чтобы между ними была субординация. Иначе все может закончиться бесконечными чаями и разговорами о жизни. И еще: не скупитесь на повышение квалификации специалистов учета. Тогда бухгалтерский отдел точно станет надежным тылом, на который всегда можно положиться.
А как считаете Вы: как правильно организовать бухгалтерию?
Практическая бухгалтерия
Универсальный бератор, в котором собрана полная и достоверная информация о правилах учета. Исчерпывающая информация о работе фирмы от создания до распределения прибыли.
Узнайте больше >>
Читайте также по теме:
Трудовые перспективы: кем еще может работать бухгалтер
Выбор читателей
В статье использованы фото с сайта freepik.com