Законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ о персонифицированном учете (далее – Закон № 27-ФЗ) установлено, что отчитываться должны все страхователи - организации и индивидуальные предприниматели - в отношении всех работающих у них застрахованных лиц. Сообщать сведения нужно и на тех физических лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если с вознаграждений по таким договорам уплачиваются страховые взносы в ПФР (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).
Новый отчет называется «Сведения о застрахованных лицах» и составляется по форме СЗВ-М. Форма состоит из четырех разделов.
Отчет подписывает руководитель (указывается его должность). Подпись расшифровывается, при наличии печати – проставляется печать.
Представлять отчетность необходимо в подразделение Пенсионного фонда по месту регистрации страхователя (п. 1ст. 11 Закона № 27-ФЗ).
Если сведения представляются на 25 и более человек, то страхователь должен сдать отчет в виде электронного документа, подписанного электронной подписью. Если же сведения подаются менее чем на 25 человек, то отчитаться можно «на бумаге» (абз. 3 п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ).
Форма сдается по данным работодателя за предшествующий месяц в срок до 10 числа следующего за отчетным месяцем (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Если срок сдачи отчетности выпадает на нерабочий день, то этот срок переносится на ближайший рабочий день. Первый раз предстоит отчитаться за апрель 2016 года не позднее 10 мая 2016 года.
Нарушителям грозит штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо.
Продавец и грузоотправитель – разные лица: чьи данные вписывать в транспортную накладную?
В каком случае расходы на покупку земли остаются неучтенными
Что считается обособленным подразделением и как рассчитать его долю прибыли
Кому нужно подтверждать аккредитацию ИТ-компании в 2024 году
КС РФ о налоговом вычете гражданам, занимающимся предпринимательством без регистрации ИП
Комментарии (15)
Раиса
06.07.2016ОтветитьЯ единственный учредитель и директор, пенсионер . Заставили сдать форму и включить себя. Фактически это означает, что у меня отняли права на индексацию пенсии и бесплатную компенсацию проезда к месту отдыха. С нас по крошке - государству прибыль большая.
Фактически же нонсенс. Так быть не должно. Может позже дадут разъяснения и отменят этот беспредел?
Ольга
06.07.2016ОтветитьВы работаете на электронном документообороте?
rimma
05.07.2016ОтветитьУ нас автоматизирована отчетность, поэтому со своевременной подачей отчетов проблем нет.
Селюк Владимир Иванович
28.04.2016ОтветитьЯ, председатель ГСК - общественная нагрузка, трудового договора нет, сотрудников нет, сдаю нулевые отчеты эжеквартально. ПФР требует сдавать ежемесячно СЭВ -М и внести мои персональные данные в форму СЗВ-М. Прошу разьяснений и основание.
Елена
08.04.2016ОтветитьКакой кошмар, эта новая отчетность. Какой идиот ее придумал?! Интересно куда и кому жаловаться на это введение ежемесячного отчета?
fgdfgdfg
21.03.2016Ответитьа конце 2 квартала помимо основной отчетности сдаем еще эту ?
Елена
21.03.2016ОтветитьЭтот отчет сдаем ежемесячно до 10 числа за предыдущий месяц, первый раз сдаём до 10 мая за апрель
Ирина
21.03.2016ОтветитьЕще не понятно, сдавать ли на директора, если он единственный сотрудник и без заработной платы (при отсутствии деятельности у фирмы)
Юрий
22.03.2016ОтветитьАналогичная ситуация:единственный работник,он же директор,он же единственный участник ООО, зарплата не начисляется.Как быть?
Екатерина
21.03.2016ОтветитьОчень интересно, как быть если устраивается сотрудник без снилс например 29 числа, а 10 уже нужно сдать отчет за месяц. А снилс делают как минимум 3 недели(((. И нигде про это не пишут.
Елена
22.03.2016ОтветитьНеправда,снилсы уже всем присвоены и выдаются быстро а еще его можно посмотреть на сайте налоговой онлайн
Анна
22.03.2016ОтветитьБуквально неделю назад принимала на работа молодого человека без СНИЛСа. так что в молодых коллективах это не редкость. Многие, я знаю, чуть ли не на грудничков СНИЛС оформляют, но бывает, что нет
Рамиля
21.03.2016ОтветитьЗначит надо в кадровых документах о приеме на работу поставить дату 1 Апреля. Таким образом сведения уже будете подавать со 2 квартала, и у Вас будет время на оформление СНИЛС.
Елена
21.03.2016ОтветитьЭто не квартальный, а ежемесячный отчет, начиная с апреля этого года. Неважно, какого числа принят работник, до 10 числа следующего месяца надо подать сведения, в т.ч. номер СНИЛС, который к этому времени может быть не готов, об этом речь
Марина
21.03.2016ОтветитьПринимать работника на работу при наличии СНИЛС.
Оставить комментарий