Статьи
Расчетно-калькуляционные материалы в ГОЗ: что изменилось в 2026 году
сегодня в 10:35За многолетнюю практику сопровождения исполнителей ГОЗ мы в KaznaHelp неоднократно сталкивались с парадоксальной ситуацией: предприятия с выгодными контрактами теряли прибыль не из-за сбоев в производственном цикле, а из-за дефектов документации. Кон...
Верховный Суд поменял практику по делам о переплате по пособиям
сегодня в 10:02Споры между Фондом пенсионного и социального страхования (СФР) и страхователями (работодателями) часто возникают из-за изменений в данных о статусе застрахованного лица. В таких случаях на первый план выходит вопрос: несет ...
Самозанятые под контролем: как сервис 1С автоматизирует проверку статуса НПД
сегодня в 09:00Работа с самозанятыми (НПД) требует от бухгалтера повышенного внимания и постоянного контроля актуальности их статуса. Если контрагент утратил статус плательщика НПД, а вы этого не отследили, компании грозят серьезные доначисления НДФЛ, страх...
Как подтвердить форс-мажор при атаках БПЛА
вчера в 15:00Торгово-промышленная палата РФ в своем официальном разъяснении описала порядок действий для предприятий, пострадавших от атак беспилотников.
Когда вместо отпуска можно выплатить компенсацию
вчера в 14:05В большинстве случае компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают только при увольнении. Без привязки к увольнению можно компенсировать деньгами только часть отпуска свыше 28 дней (статья 126 ТК РФ).
Какие льготы нужно представлять предпенсионерам и пенсионерам на работе
вчера в 13:00Трудовое законодательство РФ предусматривает особые условия для сотрудников старшего поколения. Льготы и трудовые гарантии есть для двух категорий работников: пенсионеров и предпенсионеров.
Как исчислять НДС при переносе аванса с одного договора на другой
вчера в 11:06Аванс, полученный по одному договору без НДС, был перенесен на аванс по следующему в договору, но уже с НДС, нужно ли в момент зачета аванса выставлять счет-фактуру на аванс?Как подтвердить факт алкогольного опьянения работника?
вчера в 10:06Обоснованность увольнения за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения может подтверждаться разными доказательствами. Первый кассационный суд общей юрисдикции в определении от 01.06.2026 № 88-12829/2026 раскрыл, какими именно.
