трудовая книжка - подборка материалов по теме



Закрываем книгу учета движения бумажных трудовых книжек

... свои первые рабочие места можно оформлять только электронные трудовые. Когда у компании не останется ни одного работника с бумажной трудовой книжкой, можно отказаться от книги учета движения бумажных трудовых книжек и вкладышей в них. Правила ведения и хранения трудовых книжек ...

Изменен: 04.12.2020
Путь: Главная / Статьи
Как можно подтвердить трудовой стаж, если нет бумажной трудовой?

.... Как ведется бумажная трудовая книжка Представители министерства в своем письме отмечают, что записи о трудовом стаже есть в трудовых книжках. Трудовая книжка является основным документом, который содержит сведения о трудовой деятельности и стаже. Это установлено ТК РФ. Правила ...

Изменен: 25.05.2023
Путь: Главная / Статьи
ФСС требует копию «трудовой» бывшего работника. Что делать?

... узнала Анна Мишина. Как известно, основной документ, подтверждающий стаж сотрудника, т. е. суммарное время его работы по договору, – это трудовая книжка. А поскольку именно стаж является одним из основных показателей, используемых при расчете пособий по временной нетрудоспособности ...

Изменен: 18.07.2016
Путь: Главная / Статьи
БухСофт 2020 защитит от ошибок в электронных трудовых. Разработчики программы вошли в состав Пилотного проекта

С 2020 года бухгалтеру и кадровику придется вести трудовые книжки в электронном виде. Пенсионный фонд вслед за ФНС решил «электрофицироваться». В отличие от налоговиков, ПФР повел себя более предусмотрительно ...

Изменен: 18.10.2019
Путь: Главная / Статьи
Аннулирование трудового договора

... работы от 17.12.2012 № 1». При приеме на работу часто вместе с тру­довым договором также оформляют приказ о приеме, личную карточку и заполняют трудовую книжку. Это делается для того, чтобы избежать лишней волокиты, но при аннулировании договора данные действия могут прибавить лишней работы....

Изменен: 25.01.2013
Путь: Главная / Статьи
10 шагов на встречу с трудовой инспекцией

... (форма № Т-3), табели учета рабочего времени и расчета зарплаты (формы № Т-12 и 13), больничные листы. График отпусков, личные карточки, приказы. Трудовые книжки, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Из документов второй группы можно назвать инструкции по охране труда, документы,...

Изменен: 08.07.2005
Путь: Главная / Статьи
Новые правила ведения трудовых: разъяснения Минтруда

... нововведения. Минтруд России в письме от 29.06.2021 № 14-6/ООГ-5976 дал советы работодателям относительно нового порядка ведения кадровых документов. Трудовая книжка: как вести по-новому? Приказом Министерства труда и социальной защиты от 19.05.2021 г № 320н была утверждена новая форма трудовой книжки ...

Изменен: 03.08.2021
Путь: Главная / Статьи
Нет записи в электронной трудовой, работодатель ликвидирован

Руководству организации, которая готовится к ликвидации, есть смыл позаботится о внесении необходимых сведений в трудовые книжки работников. Если этого не сделать работникам придется самостоятельно добиваться подачи сведений в ПФР, в том числе через суд. Какие ...

Изменен: 20.09.2022
Путь: Главная / Статьи
Фриланс: работа по трудовому договору (часть 2)

.... Проводя параллели дистанционной ра­боты с надомной, отметим, что работа вне офиса работодателя все-таки подразумева­ет использование трудовой книжки. Одна­ко новый закон регламентирует, что записи в трудовую книжку могут не вноситься по взаимной договоренности сторон. Более того,...

Изменен: 19.06.2013
Путь: Главная / Статьи
Как отличить трудовой и гражданско-правовой договоры

... общества отсутствовала соответствующая поручаемой работе должность. Приказы о его приеме на работу и увольнении не издавались, записи в трудовую книжку не вносились, трудовую книжку и другие документы, необходимые для приема на работу, истец не предъявлял. Суд решил Определение Судебной ...

Изменен: 01.06.2018
Путь: Главная / Статьи

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате

Возврат к списку

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.