отпуск при увольнении - подборка материалов по теме

... написал уволился, потому что ему не предоставили отпуск «за свой счет». Разберемся, почему работодатель... ... вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы)... ... получил отказ. И тогда он написал заявление на увольнение по собственному желанию. В суде он...

ФНС в письме от 08.08.2023 № №ПГ/16208-6-1 рассмотрела интересную ситуацию с увольнением гендиректора ООО, который при этом является единственным руководителем общества. Как правильно ... ... Ему выплачивают: заработную плату; компенсацию за неиспользованный отпуск (ч. 1 ст. 127 ТК РФ); выходное пособие, если оно предусмотрено соглашением ...

... других компенсационных выплат определяются трудовым договором. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо ... ... выплачены: заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения; компенсация за неиспользованный отпуск (если работник имел право на оплачиваемый отпуск, но в отпуске ...

... работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные и выходные дни; время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе; период отстранения от работы сотрудника, не прошедшего ...

... данным суммам относятся зара­ботная плата и компенсация за все неис­пользованные отпуска, если в соглашении нет условия о предоставлении отпуска с последующим увольнением. При этом ухо­дящему сотруднику могут быть выплачены «отступные», если они предусмотрены кол­лективным или трудовым договором. В письме ...

... может делиться на части , одна из которых не менее 14 календарных дней; денежная компенсация за неиспользованный отпуск возможна только при увольнении. Отпуск в выходные Некоторые работодатели научились обходить часть этих требований. Они оформляли работникам части оплачиваемого отпуска ...

... период исключается из расчетного периода при подсчете среднего заработка. Расчетным периодом для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении будут 12 месяцев, предшествовавших дате увольнения. Днем увольнения в этой ситуации является дата смерти работника, указанная ...

... руб. – отпускные за июнь учтены в составе затрат. Считаем дни для компенсации Сотрудник решил уволиться. Как подсчитать количество дней отпуска, за которые надо платить компенсацию при увольнении? Если за отработанный год сотрудник отпуск не брал, то ему компенсируют 28 дней. Если сотрудник увольняется, а год еще не закончился,...

... период и умножить число дней отпуска. Сумма отпускных = количество дней отпуска * средний дневной заработок за расчетный период. Дополнительно ... ... отпускных Переплата отпускных: как вернуть? Как считать компенсацию при увольнении, если работник накопил отпускные за 10 лет

... взысканного в пользу восстановленного на работе незаконно уволенного работника, нельзя уменьшить и на размер компенсации за неиспользованный отпуск, полученной им при увольнении. Кроме того, нельзя удержать данную компенсацию из зарплаты. Роструд в письме от 21 марта 2024 г. № ПГ/04056-6-1 отмечает, что трудовым ...

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате