компенсации за неиспользованный отпуск - подборка материалов по теме

... на следующих условиях: не менее 28 календарных дней в году; может делиться на части , одна из которых не менее 14 календарных дней; денежная компенсация за неиспользованный отпуск возможна только при увольнении. Отпуск в выходные Некоторые работодатели научились обходить часть этих требований. Они оформляли ...

... размер компенсации. Дело в том, что ее сумма зависит от правильности расчета среднедневного заработка. Общая формула выглядит так: Денежная компенсация за отпуск = среднедневной заработок работника x количество неиспользованных дней отпуска Сам средний заработок может быть рассчитан так: сумма ежемесячных выплат / 12 месяцев / 29,3 (т. е. среднемесячное ...

Компенсация расходов работника, связанных с его проездом от места проведения отпуска к месту выполнения служебных обязанностей ... ... заработной платы; возвращена сотрудником в кассу фирмы. Неиспользованную часть отпуска работник может... ... текущего рабочего года; присоединить к отпуску за следующий рабочий год. Обратите внимание Ни...

... платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. Так, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число ...

... коронавируса. Неиспользованный отпуск, оставшийся у сотрудника, нужно оплатить. Рассмотрим все нюансы. Компенсация за неиспользованный отпуск Денежную компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают: при увольнении (ст. 127 ТК РФ); по письменному заявлению работника за ту часть отпуска, которая превышает ...

... больничный на 16 календарных дней, затем взял отпуск за свой счет, который неоднократно продлевался. Теперь работник увольняется. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск, и если положена, то как ее рассчитать, если зарплаты и отработанных дней нет? Из письма в редакцию Добрый день! Имеется ситуация: 1 ...

... период, превышающий два года. Но деньги за неиспользованный отпуск, в том числе и за период раннее двух лет, работник все равно получит как компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. А для компании это чаще всего незапланированный дополнительный расход на выплату. Когда работника можно заставить ...

... выплатить отпускные деньги тем работникам, которые заняты на вредных или опасных работах. Расчет суммы компенсации за неиспользованный отпуск Сумму компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывают по формуле: Средний дневной заработок нужно рассчитывать, как и при оплате обычного отпуска. После ...

... начислить с этих сумм ЕСН. Сумма компенсации, выплачиваемая работнику вместо части отпуска, подлежит налогообложению НДФЛ и ЕСН, так как такая компенсация за неиспользованный отпуск не связана с увольнением (п. 3 ст. 217 и подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). Это же касается и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование....

... предполагаемой величины отпускных и предполагаемой зарплаты работников. В течение года несколько человек уволились. При этом им была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Можно ли такие суммы списать за счет резерва? Некоторые специалисты полагают, что компенсацию нужно отнести в состав ...

... кодекса. Она позволяет заменять денежной компенсацией только его часть, превышающую 28 календарных дней каждого ежегодного оплачиваемого отпуска. Компенсацию за неиспользованные в течение нескольких лет ежегодные очередные отпуска, не превышающие 28 календарных дней, можно выплатить только при увольнении ...

В Минфине считают, что компенсацию за неиспользованный отпуск можно включить в расчет налога на прибыль, только если фирма выплачивает ее работнику при увольнении. Налоговики не столь категоричны ...

... месяцы или годы работы дни неиспользованного отпуска – нельзя. Все, кому полагается отпуск не более 28 календарных дней в год, смогут получить компенсацию за неиспользованный отпуск только при увольнении. Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск такой же, как и для расчета отпускных. При этом, если ...

... накопленные с предыдущих периодов. Есть судебные решения, в которых арбитры со ссылкой на статью 9 Конвенции отказывали работникам во взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Они указывали, что срок исковой давности по требованиям о компенсации за неиспользованные отпуска равен 21 месяцу после окончания ...

... заработную плату за период, фактически отработанный работником и не оплаченный работодателем – то есть до момента издания приказа об увольнении; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие. Порядок и сроки выплаты зарплаты устанавливаются работодателем с учетом общих правил ст. 136 ТК РФ. Если на момент ...

... Минтруд предлагает это изменить. Минтруд разместил проект поправок, которыми предлагается изменить правила расчета отпускного стажа и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Правила расчета стажа для отпуска Сегодня при подсчете отпускного стажа применяются правила, которые утверждены ...

... налоговую прибыль, как «денежные компенсации за неиспользованный отпуск, установленные трудовым законодательством Российской Федерации». С компенсации за неиспользованный отпуск необходимо также заплатить страховые взносы на ОПС, ОСС и ОМС, взносы «по травме» и НДФЛ в обычном порядке (ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. ...

... Незаменима для любого кадровика, который совмещает зарплатный участок с кадровой работой. Узнайте больше >> Читайте также по теме: Расчет компенсации за неиспользованный отпуск (примеры) Работа в выходные и праздничные дни. Доплачиваем сверхурочные. Учебный отпуск: оплата и оформление Отпуск за свой счет (без ...

... часть отпуска до увольнения. Согласовываем свои действия с нормами Трудового кодекса РФ: при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением ...

... работодатель предоставляет работнику отпуск без сохранения зарплаты . Для отпуска за свой счет работник-совместитель должен написать заявление . Компенсация за неиспользованный отпуск внутреннему совместителю Никаких ограничений по выплате компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска ...

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате