трудовая книжка - подборка материалов по теме

Как заполнить трудовую книжку, если работник написал заявление о переводе на электронную Как заполнить трудовую книжку, если работник при приеме на работу написал ...

... должности, дающие право на досрочную пенсию, даже если оригиналы документов не сохранились. Восстановить их можно на основании записей в трудовой книжке работника. Такие разъяснения даны в ответ на частный запрос, когда организация столкнулась с необходимостью подтвердить стаж работника,...

... подтверждают периоды работы работников организации во вредных условиях труда. Источник – письмо Минтруда России от 29 сентября 2025 г. № 15-2/ООГ-1929 . Трудовая книжка – основной документ Основным документом, подтверждающим периоды работы во вредных и опасных условиях труда, является трудовая книжка....

... прогула и компенсацию морального вреда. Впоследствии он отказался от требования о восстановлении на работе и просил лишь изменить запись в трудовой книжке. Решения судов Все судебные инстанции, включая кассационную, отказали работнику в удовлетворении исковых требований. В своих актах ...

... работодателю нужно: получить согласие от работника; оформить дополнительное соглашение к трудовому договору; внести соответствующие сведения в трудовую книжку или информацию о переводе в сведения о трудовой деятельности. Так разъяснял Роструд России от 2 ноября 2024 г. № ПГ/21518-6-1. Напомним, перевести ...

... увольнение выходной можно только в том случае, если компания перешла на кадровый электронный документооборот, а работник - на электронную трудовую книжку. Больше по теме: Увольнение в выходной или праздничный день. Особенности оформления Если работник хотел бы уволится в последний рабочий ...

... документах, связанных с работой. К ним относятся: приказ о приеме на работу, приказ о переводах на другую работу, приказ об увольнении с работы, трудовая книжка, справка о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде ...

... прокуратуру или в суд. Для обращения в суд по спорам об увольнении установлен срок в один месяц со дня получения на руки копии приказа или трудовой книжки. Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф .

... котором, кроме прочего, уточнил у 1000 представителей компаний из всех округов страны, какое значение играет формулировка об увольнении в трудовой книжке при рассмотрении соискателя на должность. В частности, аналитики компании задали респондентам следующий вопрос: «При прочих равных ...

... путать с дублированием документов на бумаге. Дублирование в ТК РФ не предусмотрено. Некоторые документы, такие как приказ об увольнении, трудовая книжка и иные, ведутся только на бумаге. Согласившись на КЭДО, сотрудник утрачивает возможность подписания документов то электронно, то на ...

... трудовых договоров», – напомнил Минтруд России в комментируемом письме. Читайте также: «Последние разъяснения Роструда о правилах заполнения трудовой книжки» Может ли бухгалтер быть налоговым консультантом в своей фирме? Минтруд России в другом письме, от 10.04.2025 № 14-6/ООГ-1881, рассмотрел вопрос ...

... родители или опекуны (ч. 4 ст. 63 ТК РФ). С 14 лет несовершеннолетний вправе подписать приказ самостоятельно (ч. 1–3 ст. 63 ТК РФ). Внести запись в трудовую книжку в день увольнения, указав основание расторжения договора (например, «по инициативе работодателя»), причину (со ссылкой на статью ТК ...

Как исправить дату рождения в трудовой книжке сотрудника Как исправить дату рождения в трудовой книжке сотрудника, разъяснили инспекторы труда. Порядком ведения и хранения трудовых ...

... деятельности при переводе, реорганизации или переименовании страхователя и получении заявления от работника о переходе на электронную трудовую книжку; подраздел 1.3 раздела 1 ЕФС-1 – это сведения о выплатах работникам бюджетной сферы. Госучреждения ежемесячно не позднее 25 числа подают ...

... и компанией были установлены предыдущим решением суда, которое обязывало работодателя оформить с ней трудовой договор, внести запись в трудовую книжку и обеспечить допуск к рабочему месту. Однако, когда работница явилась на работу для оформления документов, она отказалась подписывать ...

... локальных актах компании. В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с сотрудником полный расчет, выдать ему трудовую книжку и иные документы, но обязанность по обеспечению проезда до места постоянного проживания на него не возлагается. Роструд разъяснил,...

... запрет действует только на момент увольнения. Если работница узнала о беременности уже после того, как приказ об увольнении был издан и трудовая книжка выдана на руки, то факт беременности не делает увольнение автоматически незаконным. Первый кассационный суд общей юрисдикции в определении ...

... эти документы названы в перечне тех, которые работник обязан предоставить будущему работодателю при приеме на работу (ст. 65 ТК РФ): паспорт, трудовая книжка (сведения о трудовой деятельности), пенсионное страховое свидетельство, а также документы воинского учета (военный билет или приписное ...

... соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (ст. 84.1 ТК РФ). В последний рабочий день работнику нужно выдать трудовую книжку (если она ведется на бумаге), внести запись в личную карточку и произвести расчет. Что писать в трудовой книжке Увольнение работника,...

... этот день увольняется один из сотрудников. Это связано с необходимостью произвести окончательный расчет, выдать увольняющемуся работнику трудовую книжку и справку о заработной плате согласно письму Минтруда от 15.04.2025 № 14-6/ООГ-1960. При этом учитываются рабочие и нерабочие дни конкретного ...

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате