трудовая книжка - подборка материалов по теме

... обязательное медицинское страхование (подпункт 2 пункт 1 статьи 419 и статьи 430 НК РФ). Когда не нужно платить компенсацию, если нарушен срок выдачи трудовой книжки Определение Верховного суда РФ от 14.04. 2025 № 18-КГ25-З7-К4 Простая задержка без доказанных негативных последствий для работника не влечет ...

... переведен не нужно. Достаточным будет заключение дополнительного соглашения о переводе работника на другую должность и внесение записи в трудовую книжку (в случае ее ведения). Перевести работника можно в любой срок по договоренности с ним. Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция....

... инициативе сотрудника» Сложности, которые создает увольнение в выходной день В последний рабочий день сотрудника работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести расчет. А также при необходимости по письменному заявлению сделать и передать заверенные копии документов. Однако если ...

Нужно ли вносить в книгу движения трудовых книжек запись об отправке почтой Если сотруднику в день увольнения бумажная трудовая книжка отправлена почтой, нужно ли вносить какую-то запись в Книге движения трудовых книжек и вкладышей? Ответили инспекторы труда. Работодатель ...

... трудоустройства на полставки почти не отличается от обычного приема на работу. Работодатель должен: запросить стандартные документы: паспорт, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности; ознакомить сотрудника с локальными нормативными актами до подписания договора; провести ...

... но без ожидания двух недель: Сотрудник подает заявление с указанием причины увольнения. Работодатель издает приказ. Вносятся записи в трудовую книжку и личную карточку. В последний день работы сотрудник получает трудовую книжку, расчетный листок, копии документов по страховым взносам,...

... направить работнику уведомление о необходимости получить трудовую. Это нужно, чтобы не попасть под ответственность за задержку выдачи трудовой книжки, предусмотренную статьей 65 ТК РФ. Отчитаться по СЗВ-ТД После увольнения работника форма СЗВ-ТД должна быть сдана в ПФР не позднее рабочего ...

... ежегодного оплачиваемого отпуска; в некоторых случаях прекращения трудового договора; в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника. При этом, например, ряд выплат по среднему заработку ...

... Оспорить в суде это решение руководителя ей не удалось. Судьи признали обоснованным приказ об увольнении, отказали в изменении записи в трудовой книжке и восстановлении в работе (Определение 9-го кассационного суда общей юрисдикции от 21.01.2025 №88-910/2025 - (88-26532/2024)). Начисляла себе премии ...

... увольнении; оформления дубликатов или новых трудовых книжек (вкладышей в них). Также работодатели ведут книгу (журнал) по учету бланков трудовой книжки . В ней нужно фиксировать сведения о всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее....

Работник, которому не выдали трудовую книжку в день увольнения потребовал через суд выплатить ему компенсацию и доплатить зарплату (недополученный заработок) за весь период задержки....

... противопожарной защиты, в том числе инструкцией по охране труда официанта, трудовым договором, приказами и распоряжениями руководителя организации,... ....4. Допуск к работе официанта осуществляется при наличии медицинской книжки, прохождении обязательных предварительных (при поступлении на ...

... увольнения считается последний день отпуска. Но все расчеты с работником нужно провести до ухода работника в отпуск. Так же следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, которые работодатель обязан предоставить работнику. Документы нужно выдать работнику перед уходом в отпуск,...

... документ, удостоверяющий личность паспорт или иной документ, удостоверяющий личность паспорт или иной документ, удостоверяющий личность трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности трудовая книжка и (или) сведения ...

... Источник - определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 27.03.2025 по делу № 88-5883/2025. Еще по теме: Какие поощрения следует отражать в трудовой книжке? Как сократить работников по ТК РФ? Прием на работу подростков, что учитывать в 2025 году

Обязанность вносить в трудовую книжку работника информацию о выплатах, предусмотренных системой оплаты труда, у работодателя отсутствует. А премии как раз относятся к ...

... день. Что работодателем и было сделано. Отмечается, что с приказом об увольнении работник не был ознакомлен, также ему не была передана его трудовая книжка, о чем работодатель сделал соответствующую отметку. А вот окончательный расчет со специалистом был проведен полностью . Позднее, ...

... формирование показателей, есть. Расскажем, как заполнить документ. Когда суд может отказать во взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки? Если работник после увольнения не смог своевременно забрать свою трудовую книжку по вине работодателя, последний должен выплатить ...

Если работник после увольнения не смог своевременно забрать свою трудовую книжку по вине работодателя, последний должен выплатить компенсацию за это. При отказе работодателя в совершении компенсирующей выплаты ...

... вправе попросить компенсацию проезда (например, отпуск за свой счет, детские отпуска); документы, подтверждающие, что родственник не работает (трудовая книжка, справка из центра занятости); 30 кг – вес багажа, который работник может провести за счет работодателя; количество поездок за счет ...

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате