трудовая книжка - подборка материалов по теме

В последний рабочий день, он же день увольнения, организация должна выдать работнику трудовую книжку с внесенной об увольнении и произвести с ним расчет. Работник может взять больничный или просто не выйти на работу в день увольнения....

Фирма берет на работу сотрудника, который до 31 декабря 2020 года не подал заявление об отказе от ведения бумажной трудовой книжки. Но и переходить на электронную тоже не собирается. В связи с этим у бухгалтера возникли вопрос: должен ли он вести бумажную трудовую ...

Организация должна вести трудовые книжки всех работников, для которых она является основным местом работы. Тем сотрудникам, которые трудоустраиваются впервые, трудовую книжку ...

При приеме на работу работник представил бумажную трудовую книжку и при этом подал заявление о переходе на электронную. Нужно ли в таком случае делать в его трудовой книжке запись о приеме на работу ...

Чиновники постоянно заводят разговор о том, что пора отменять трудовые книжки. Однако, пока этого не произошло, фирмы должны вести их учет. Как правильно их оформлять и вносить в книжки записи, выяснил корреспондент ...

Трудовая книжка — важный документ, из которого наниматель может многое узнать о рабочей жизни потенциального сотрудника. Например, она содержит ...

Если работник в день трудоустройства приносит бумажную трудовую и заявление о переходе на электронную трудовую книжку, как правильно оформить его? Минтруд России в письме от 07.10.2020 № 14-2/ООГ-15729 разъяснил, как организации нужно оформить документы сотрудника,...

Активный перевод работников на электронные трудовые книжки был начат в 2020 году. Все работники должны были сделать выбор между бумажной трудовой и ее электронной копией до января 2021 года. Но, ...

... категории работников не делает. Но… Но с другой стороны, в уведомлении нужно указать на возможность выбора между продолжением ведения бумажной трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ или представлением сведений о трудовой деятельности в соответствии с новой статьей 66.1 ТК РФ. А по ...

... дальнейшем могут повлечь много негативных последствий для сотрудника. Это невозможность доказать трудовой стаж в пенсии или даже признание трудовой книжки недействительной. Участники форума www.buhgalteria.ru решили обсудить, можно ли вносить изменения в трудовую и как это правильно сделать. ...

... сделать в таком случае со старой? Учет трудовых книжек до 1 сентября 2021 года В настоящее время с целью учета трудовых книжек , а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее у работодателей ведутся: приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее; книга учета движения ...

... в правилах заполнения трудовых книжек, а также сделать обзор самых распространенных ошибок, совершаемых сотрудниками кадровых служб. Трудовая книжка – особенный документ, имеющий конкретное юридическое значение. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 утверждены ...

... увольнения обратиться в суд, обвинить работодателя в утере его трудовой и отсудить у компании зарплату за весь период судебного разбирательства. Трудовые книжки при приеме на работу после 1 января 2021 года Трудовых книжек может не быть только у молодых специалистов, кто трудоустраивается впервые ...

... товаров, облагаемой НДС (письмо ФНС России от 23.06.2015 № ГД-4-3/10833@). Если организация принимает на основное место работы сотрудника, у которого нет трудовой книжки, ее необходимо оформить. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей ...

... применению. Рассмотрим главные из них. При увольнении или в любой момент по требованию работника, который выбрал электронный способ ведения трудовой книжки, работодатель обязан выдать сведения о его трудовой деятельности. Форма СТД-Р и порядок ее заполнения утверждены приказом Минтруда ...

Недавно на свет появилась инструкция, как заполнять трудовые книжки со следующего года. Что же нового она с собой принесла? Журнальная версия с таблицами, PDF 59 Kb Больше полугода потребовалось Минтруду,...

На предыдущем месте работы сотрудник выбрал ЭТК. Но при трудоустройстве на новое место предъявил бумажную трудовую книжку, в которую работодатель внес запись о приеме на работу. После этого ему стало известно о наличии у сотрудника электронной трудовой ...

... на каждом предприятии руководство письменно уведомило всех работников об изменении трудового законодательства и праве выбрать формат трудовой книжки. Не всех работников нужно уведомлять об электронных трудовых книжках. По правилам статьи 66 ТК РФ оформлять трудовые книжки работников ...

Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности работника. По ней исчисляют его общий, специальный непрерывный и страховой стаж. ...

В организацию на практику пришел студент, который до этого нигде не работал. Может ли организация не оформлять бумажную трудовую книжку, если он согласен получать сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Если работник впервые вышел на работу в 2020 году ...

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате