трудовая книжка - подборка материалов по теме

... предоставить: паспорт; акт Н-1 о несчастном случае. медицинскую документацию и заключение медкомиссии; направление по форме № 088/у-06 на МСЭ; бумажную трудовую книжку или электронную - выписку СТД-Р; производственную характеристику с описанием условий работы; решение медико-технической комиссии,...

... регламент по предоставлению данной услуги работникам. По заявлению работников, в том числе увольняющихся, на которых ведется электронная трудовая книжка, работодатель обязан предоставлять им сведения о трудовой деятельности. Для этого есть специальная форма – форма СТД-Р. Форма СТД-Р: ...

Кто должен оформить дубликат трудовой книжки, если работник уволился и с основного места работы, и с работы по совместительству, разъяснил Минтруд. Кто должен оформить дубликат ...

... работодатель должен компенсировать ему расходы на переезд. Кроме того, при увольнении описываемым способом производится соответствующая запись в трудовой книжке (со ссылкой на п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), отличающаяся от записей, которые вносятся при увольнении по иным основаниям. Как оформить перевод ...

... «возвратных» субсидий: принимать к вычету или нет? Какие ошибки нельзя допускать при увольнении работника? Как признать недействительной запись в трудовой книжке? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в новом номере нашего журнала, полный обзор которого можно увидеть здесь . Скачать счет ...

Трудовая книжка, если специалист трудоустроен, всегда хранится у работодателя. При этом нередки случаи, когда копия документа сотруднику может понадобиться....

... (подклассы) условий труда на рабочих местах и создает перечень работников, которых нужно отправить на прохождение обязательных медосмотров. Как в трудовой книжке признать запись недействительной? Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.09.2024 № 14-6/ООГ-5613 от 24.09....

... 362-ФЗ; что нужно учесть предприятию при обработке персональных данных самозанятых, с которыми компания сотрудничает; как заверить копию трудовой книжки, заявление о предоставлении которой фирме передал работник; какие новые индикаторы риска для бизнеса, работающего с самозанятыми,...

.... По спорам об увольнении срок исковой давности составляет один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. А по спорам о заработной плате – один год со дня установленного срока выплаты указанных сумм. Если работник пропустил какой-либо ...

... ли это, что амортизацию по нему начислять не нужно, и доход при продаже нужно уменьшать на первоначальную стоимость? Аннулируем запись в трудовой книжке Много сотрудников продолжают использовать бумажные трудовые книжки, а значит, при приеме на работу или при увольнении работники компании,...

Много сотрудников продолжают использовать бумажные трудовые книжки, а значит, при приеме на работу или при увольнении работники компании, ответственные за ведение документа, могут сделать ошибку. При ...

... соглашением стаж работы до 13 марта 1992 года учитывается Соцфондом без каких-либо подтверждений. Уточнению подлежат только случаи, когда в трудовой книжке нет соответствующей записи, либо там имеются исправления или неточности. Стаж работы за период с 13 марта 1992 года до 1 января 2021 года ...

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» спросил экспертов Роструда, что делать в ситуации, когда выяснилось, что у работника имеется две трудовые книжки и обе он использует у разных работодателей. Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» спросил экспертов Роструда, что делать в ...

... также при создании нового юридического лица (без проведения процедуры реорганизации) недопустима. Еще по теме: Какую запись нужно внести в трудовые книжки работников при реорганизации Нужно ли переоформлять лицензию при реорганизации?

... при заполнении журнала учета трудовых книжек внес запись о приеме документа, например, от 11 сентября, а следующую запись сделал о приеме трудовой книжки 9 сентября. И можно ли в таком случае оставить как есть или нужно внести исправления. Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» написал ...

Минтруд подробно порядок действий, которые нужно совершить, чтобы признать запись в трудовой книжке недействительной. Минтруд России разъяснил, как правильно признать запись в трудовой книжке недействительной. В письме от 24.09.2024 ...

... относятся: копии приказа о приеме на работу; копии приказов о переводах на другую работу; копии приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (если трудовая книжка на работника ведется); справки о заработной плате; справки о начисленных и фактически уплаченных страховых ...

... недели (ч. 3 ст. 178 ТК РФ). В какие кадровые документы нужно внести изменения в связи с восстановлением? Во-первых, нужно исправить запись в трудовой книжке, а именно - признать запись об увольнении недействительной. Для этого создается новая запись, датированная днем восстановления и имеющая ...

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника ...

Нужно ли записывать в книгу учета движения трудовых книжек данные о приеме работников, пришедших с электронной трудовой книжкой, ответил Роструд России. Нужно ли записывать в книгу учета движения трудовых книжек данные о приеме работников, пришедших с электронной ...

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате