трудовая книжка - подборка материалов по теме

... выплачиваться при увольнении В какой срок работнику нужно отгулять дни отдыха за донорство крови Максимальный срок для получения отгулов донором Трудовую книжку, военный билет и другие документы можно пересылать за рубеж Ранее Минтруд неоднократно высказывался о запрете пересылки трудовых ...

... организация не оформила увольнение и ликвидировалась? Разъяснил Роструд России. Ситуация возникала такая: организация не внесла в электронную трудовую книжку запись об увольнении, и позже ликвидировалась. Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает , если работодатель надлежащим образом ...

... должны совпадать. Кроме трудового договора и приказа о приеме на работу дата начала работы указывается в графе 2 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки работника или и в сведениях о трудовой деятельности работника. Когда сдавать ЕФС-1, если работник принят на работу в выходной Не позднее ...

... соотвествующий приказ и ознакомить стажера под подпись со всеми действующими в организации локальными нормативными актами. Заполнять ли трудовую книжку? Как выше уже было указано, с работником необходимо заключить трудовой договор, следовательно, запись о стажировке нужно будет внести ...

... работниками, доначисляют налоги, а также выписывают штрафы. На основе судебной практики посмотрим, что может случиться с предприятием. Вкладыш в трудовую книжку Если трудовая книжка закончилась, т.е. в ней нет места для новых записей, нужно оформить вкладыш в нее. В статье расскажем, как это правильно ...

... узнать о нарушении своего права. По спорам о незаконном увольнении срок исковой давности составляет один месяц со дня выдачи работнику трудовой книжки, предоставления ему сведений о трудовой деятельности либо копии приказа об увольнении. По спорам о невыплате или неполной выплате ...

Если трудовая книжка закончилась, т.е. в ней нет места для новых записей, нужно оформить вкладыш в нее. В статье расскажем, как это правильно сделать. Когда ...

По общему правилу, работодатель ведет трудовую книжку работника и хранит ее оригинал, пока данный сотрудник числится в штате. Но иногда складываются ситуации, когда работнику для каких-либо ...

... его письменному запросу в течение 3 рабочих дней. Этот список включает в себя: Копии приказов о приеме, переводах, увольнении. Выписки из трудовой книжки. Справки о зарплате. И другие документы, непосредственно связанные с трудовой деятельностью конкретного работника и содержащие его ...

Срок исковой давности по спорам об увольнении нужно исчислять с того момента, когда работник получил копию приказа об увольнении или трудовую книжку, либо с того момента, когда он отказался от получения указанных документов. Срок исковой давности по спорам об увольнении нужно исчислять ...

... применительно к основному месту работы. Еще по теме: Можно ли отдельно для совместителя установить гибкий режим работы? Кто выдает дубликат трудовой книжки, если было несколько работодателей? Совместительство без основного места работы. Возможно ли?

... пропадает, сообщили эксперты Роструда. Для того, чтобы получить выплату, бывшему сотруднику необходимо обратиться к последнему работодателю с трудовой книжкой. Так как сотрудник в течение месяца не трудоустроен, что подтверждается трудовой книжкой, компания должна будет выплатить средний ...

... признали трудовыми. Работодателя обязали: оформить с истцом трудовой договор; издать приказ о приеме этого человека на работу; внести в его трудовую книжку запись о зачислении в штат, а также об увольнении по основанию, оговоренному пунктом 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника)....

... положения о премировании, графика сменности), то все эти вопросы должны быть урегулированы трудовым договором с работником. ИП обязаны вести трудовые книжки на каждого работника. Если же работодатель ИП не является, то трудовую книжку он вести не вправе. Период трудовой деятельности у такого ...

... приходящемуся на этот месяц. Получить такой средний заработок за второй месяц работник может в том случае, если предоставит работодателю трудовую книжку, в которой будет отсутствовать запись о трудоустройстве после увольнения. Значит, если сокращенный работник становится самозанятым ...

... постановление №52-П по трудовому спору, в котором работодателя обязали совершить определенные действия - издать приказы, внести запись в трудовую книжку. Поскольку работодатель затягивал исполнение этого решения, юридически подкованный работник обратился в суд за взысканием судебной ...

... требований об обязательном указании в личных документах работника его места жительства. Однако адрес может понадобиться для направления трудовой книжки. Кроме того, он необходим для заполнения форм воинского учета Минтруд РФ ответил на вопрос, должен ли работник сообщить работодателю ...

... 14-6/ООГ-5896. В ведомстве указали, что в случае утраты документа работнику следует обратиться в ту организацию, которая последней вносила запись в трудовую книжку. Ответ на этот вопрос дал Минтруд России в письме от 09.10.2024 № 14-6/ООГ-5896. В ведомстве указали, что в случае утраты документа работнику ...

... операции, связанные с приемом, выдачей, хранением и утилизацией трудовых книжек и вкладышей сотрудников организации. Записи ведутся по каждой трудовой книжке с указанием ее серии и номера, а также даты операции (прием, выдача, замена и т.д.). Какие формы применять В соответствии с п. 39 Порядка,...

Для оформления дубликата трудовой книжки работнику следует обратиться к работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку. Отсутствие трудовой ...

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате