трудовая книжка - подборка материалов по теме

... трудового договора: «Именно трудовой договор является основным документом, фиксирующим формальное вступление в трудовые отношения. Не трудовая книжка, а именно трудовой договор. Когда поставили подписи две стороны и имеется не просто копия, а второй полноправный экземпляр этих взаимоотношений ...

Трудовая книжка является основным документом при подсчете страхового стажа. Бывают ситуации, когда у работника две и более трудовые книжки. Как работодателю ...

Всем известно, что при определенных в законе обстоятельствах организации обязаны оформлять сотрудникам дубликат трудовой книжки. Причем сделать это необходимо в четко обозначенный период. Что ждет работодателя, если он затянет с выдачей копии? Или вновь выданная ...

Конфликт между работником и работодателем может привести к тому, что в трудовой книжке не будет записи об увольнении. Это никак не мешает работнику устроится на новое место работы, где ему могут «закрыть» период работы ...

С 1 сентября 2021 года вступает в силу новый порядок ведения трудовых книжек. В нем разрешено вносить записи в трудовую книжку с использованием технических средств путем переноса красителей. Что это означает, рассказали представители Минтруда в письме от ...

Трудовая книжка – это основной документ о трудовом стаже сотрудника, выдаваемый работодателем однократно по первому месту работы. Но бывают ситуации,...

Что такое трудовая книжка – пережиток прошлого или удобный формат документа, подтверждающий стаж его обладателя? В каких государствах используют трудовую ...

... штрафа для работодателя. Ситуации: Как исправить ошибку в трудовой книжке? Компенсация в случае невозможности выдать сотруднику трудовую книжку Трудовые книжки и военные билеты можно отправлять за рубеж с 2025 года Как заполнить трудовую книжку, если срочный трудовой договор заключен ...

Трудовая книжка, если специалист трудоустроен, всегда хранится у работодателя. При этом нередки случаи, когда копия документа сотруднику может понадобиться....

... нестандартную запись, нужно ли указывать в документе ту или иную информацию и др. Мы подготовили обзор последних разъяснений Роструда о трудовых книжках в формате вопросов и ответов. Запрос трудовой книжки у совместителя Вопрос. Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» поинтересовался,...

При всей простоте бланка трудовой книжки грамотно его заполнить сможет не каждый кадровик. О типичных ошибках нам рассказала государственный инспектор труда – Кудрина Елена ...

Как работодателю считать страховой стаж для пособий, если у работника две трудовые книжки, разъяснил Социальный фонд. Документ – письмо СФР от 17 августа 2023 г. № 09-20/140554 Как считают страховой стаж и для чего он нужен? Страховой ...

На свое первое место работы сотрудник приходит без трудовой книжки. Сам себе завести трудовую книжку он не может. Поэтому если вы принимаете на основное место работы сотрудника, у которого нет трудовой ...

Прием и увольнение работника, а также кадровые перемещения нужно отражать в трудовой книжке. Как правильно внести пропущенную запись о приеме на работу, если запись об увольнении уже сделана? Нужно ли признавать последнюю ...

... переводит в электронный вид трудовые книжки работников, бумажные трудовые пока сохранены. Как правильно заполнять их, расскажем. Трудовая книжка Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность человека (ч. 1 ст. 66 ТК РФ). Для тех, кто решил оставить ...

Вопрос об отмене трудовой книжки поднимался в России не раз. Пожалуй ближе всего к отважному шагу власти были в 2011 году, когда Минздравсоцразвития предложил окончательно ...

«Случайно узнали, что один из наших сотрудников трудится еще в одной компании и тоже имеет там трудовую книжку. Нарушает ли работник закон и чем грозит такая ситуация работодателю? Светлана Анисимова, г. Тула». Ответы читайте в статье. А они ...

Уже начиная с будущего года компании могут получить возможность вести и заполнять трудовые книжки сотрудников в электронном виде. Татьяна Нечаева, руководитель отдела оперативного консультирования клиентов ООО «ИК Ю-Софт», узнала,...

Если по решению суда изменено основание (причина) увольнения работника, то работодатель должен внести изменения в его трудовую книжку. Как это сделать, разъяснил Минтруд России. Документ – письмо Минтруда России от 27 марта 2024 г. № 14-6/ООГ-1690 . Работник имеет право обратиться ...

Если в трудовой книжке не пронумерована и не датирована строка «запись за номером… недействительна» – это ошибка? Работник уволился, и эта трудовая книжка ...

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате