трудовая книжка - подборка материалов по теме

... за второй месяц является отсутствие нового трудоустройства. Для подтверждения этого работник должен представить бывшему работодателю трудовую книжку без записи о новом месте работы. Планы пенсионера относительно дальнейшей трудовой деятельности (продолжать работать или нет) не ...

... деятельности при переводе, реорганизации или переименовании страхователя и получении заявления от работника о переходе на электронную трудовую книжку. Необходимо подавать не позднее 25 числа месяца, следующего за тем, в котором был издан приказ о смене названия, реорганизации или переводе ...

... заключили почти за 3 месяца до отпуска по беременности и родам; до трудоустройства она два года не работала (это подтверждается записями в трудовой книжке); представленный приказ о приеме на работу, а также должностная инструкция не подтверждают выполнение сотрудницей соответствующих ...

... трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ). Читайте по теме: Как правильно оформить в трудовой книжке запись о совместительстве? Доплата за совмещение должностей по ТК РФ в 2025 году Документы для оформления досрочной отмены совмещения

В трудовой книжке нельзя оставлять пустые строки между записями, например между записями об увольнении с предыдущего места работы и о приеме на новое....

Оба формата трудовой книжки – бумажный и электронный – работодатель ведет для работников, которые не подали заявление об отказе от бумажного формата. Активный ...

... права. Источник - определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 12.08.2025 по делу № 88-21022/2025. Еще по теме: Как исправить запись в трудовой книжке, если суд изменил основание увольнения Проведение служебной проверки не доказывает факт принуждения к увольнению Пенсионер не смог ...

... основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или закона. В таком случае нужно внести изменения в трудовую книжку. Если по решению суда изменено основание увольнения работника, то «бывший» работодатель должен издать новый приказ об увольнении ...

... принуждения к увольнению. Источник - определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17.06.2025 N 88-15993/2025. Еще по теме: От электронной трудовой книжки отказаться нельзя Пенсионер не смог вернуться на бывшую работу Обоснован ли отказ в выплате годовой премии, если работник уволился ...

... «подвисание» сайтов, хакерские атаки – все это стало причиной обращений работников к работодателям с просьбой вернуться к бумажному формату трудовой книжки. Но, увы этого сделать нельзя. Трудовая книжка на бумажном бланке сегодня выглядит более надежным документом. Но тем, кто отказался ...

Минтруд внес изменения в форму СТД-СФР По заявлению работников, на которых ведется электронная трудовая книжка, СФР обязан предоставить им сведения о трудовой деятельности. В таком случае выдают форму СТД-СФР. Так, работник может получить сведения ...

... обязывает работодателя выплачивать проценты только за задержку зарплаты, отпускных и выплат при увольнении. Компенсация за задержку выдачи трудовой книжки, взысканная по решению суда, к этим выплатам не относится. Ответственность за просрочку исполнения самого судебного акта этой нормой ...

... недействительным) он составляет всего один месяц. Специалисты Роструда также порекомендовали всем соискателям тщательно проверять свои электронные трудовые книжки после любых взаимодействий с потенциальными работодателями и оперативно реагировать на малейшие несоответствия.

... увольнении по собственному желанию работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан произвести окончательный расчет и выдать на руки трудовую книжку (в случае ее ведения). Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

... объяснений и иных документов, подтверждающих совершение дисциплинарного проступка. 3. Требуют компенсацию за задержку выдачи бумажной трудовой книжки. Например, в том случае, когда работодатель не мог доставить трудовую книжку на вахту (Определение ВС РФ от 14 апреля 2025 г. № 18-КГ25-37-К4)....

... вносить запись в трудовую всем работникам? Одна организация проводит реорганизацию путем присоединения к другой организации. Какие записи в трудовых книжках работников необходимо сделать, разъяснил Роструд России. Если организация изменила свою организационно-правовую форму, то в трудовые ...

... из них - лимит по стоимости основных средств. Он повышен с 2025 года до 200 млн рублей. Последние разъяснения Роструда о правилах заполнения трудовой книжки Ведение трудовых книжек всегда вызывает множество разных вопросов у работодателей. Несмотря на то, что процесс заполнения документа ...

... нестандартную запись, нужно ли указывать в документе ту или иную информацию и др. Мы подготовили обзор последних разъяснений Роструда о трудовых книжках в формате вопросов и ответов. Запрос трудовой книжки у совместителя Вопрос. Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» поинтересовался,...

... А.С./ Больше по теме: Что делать, если работник просит ознакомить с приказом о премировании Какие поощрительные выплаты нужно отражать в трудовой книжке? Можно ли не платить премию, если работник уволился?

... Практическая энциклопедия бухгалтера : Документы для перевода внутри организации Временный перевод работника: какие есть нюансы Запись в трудовой книжке при временном и постоянном переводе Перевод по медицинским показаниям Перевод на другую работу по желанию работника «Предрешенный» ...

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате