Новости

Чиновники отметили, что работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей в течение всего периода, указанного в больничном листе, включая его последний день. Приступить к работе он обязан только в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности. Таким образом, направление сотрудника в командировку в последний день болезни расценивается как привлечение к работе в период временной нетрудоспособности, что прямо запрещено Трудовым кодексом РФ.

По мнению Роструда, требования статьи 351.8 Трудового кодекса РФ не распространяются только на ситуацию, когда помощь новичкам в освоении профессии является постоянной обязанностью работника, заложенной в его трудовом договоре или должностной инструкции, и его оклад уже сформирован с учетом этой работы. Во всех остальных случаях, когда наставничество поручается работнику разово или на определенный срок, оно должно быть оформлено отдельно. К трудовому договору с ним необходимо заключить дополнительное соглашение, в котором прописать содержание, сроки и форма наставничества, размер и условия дополнительной выплаты за эту работу.

Уточнено основание для увольнения иностранцев: поправки в ТК РФ

Нужно ли дистанционных работников включать в график отпусков?

Как правильно заплатить налог за третье лицо

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором аналитики поинтересовались и у сотрудников, и у работодателей их отношением к четырехдневной рабочей недели.

Как следует из результатов исследования, проведенного сервисом онлайн-бронирования жилья «Суточно.ру», спрос на аренду домов в период новогодних праздников увеличился на 40%, пишет ТАСС.

Марат Хуснуллин, заместитель председателя Правительства РФ, рассказал о количестве направленных россиянами заявлений о запрете регистрации сделок с недвижимостью без личного участия, сообщение об этом опубликовано на сайте Правительства РФ 14 ноября 2025 года.

Если не соблюсти должную осмотрительность при выборе контрагента, можно лишиться вычетов НДС и расходов по прибыли. Налоговики напомнили: информацию о будущем партнере можно получить на сайте ФНС.

Если установленный срок уплаты рекламного сбора выпадает на нерабочий день, он переносится на ближайший следующий за ним рабочий день.

Суды дружно отказались удовлетворять исковые требования. Они сочли, что работодатель представил достаточные и объективные доказательства неудовлетворительной работы истицы (данные системы контроля доступа, докладные записки, объяснительные самой сотрудницы). Нарушений  процедуры увольнения, предусмотренной ТК РФ, выявлено не было, поскольку работодатель не просто констатировал неудовлетворительный результат, но и письменно зафиксировал конкретные нарушения и ознакомил сотрудницу с этим документом. Соблюдение процедуры увольнения и наличие объективных доказательств нарушений со стороны работника стали решающими факторами для отказа в удовлетворении иска.

Чиновники ведомства подтвердили, что в описанной схеме обязанность исчислить и уплатить НДС действительно лежит на покупателе – производителе кабельно-проводниковой продукции, который признается налоговым агентом. Что касается компании-перепродавца, то она вправе принять к вычету суммы «входного» НДС с приобретенных медных полуфабрикатов в общеустановленном порядке. Для этого должны быть соблюдены стандартные условия, предусмотренные пунктом 2 статьи 171 и пунктом 1 статьи 172 НК РФ. Таким образом, тот факт, что обязанность по уплате налога в бюджет перекладывается на налогового агента (покупателя), не лишает продавца права на применение налоговых вычетов по НДС, уплаченному в целях этой реализации.

Разъяснения чиновников касаются ситуации, когда товара с нужными характеристиками нет в реестре российской промышленной продукции (РПП). В этом случае для подтверждения его российского происхождения участнику закупки будет достаточно просто указать в заявке наименование страны происхождения — Российская Федерация.

Разъяснения Минфина касаются пункта, согласно которому под ограничения подпадают услуги, указанные в позициях 147–151 перечня (к которым, например, относятся услуги по разработке программного обеспечения, IT-консалтинг и другие), если они оказываются российскими юридическими лицами, имеющими в своей структуре иностранных участников.

Минфин напомнил, что перечень расходов, учитываемых при УСН с объектом «доходы минус расходы», является закрытым и приведен в пункте 1 статьи 346.16 Налогового кодекса. Расходы на оплату труда принимаются в порядке, установленном для налога на прибыль. Таким образом, расходы можно учесть только в том случае, если они соответствуют установленному закрытому перечню и общим критериям экономической оправданности.

В каких случаях ИФНС применяет обеспечительные меры

Может ли работник делить отгул за работу в выходной на части?

Квота для работников-инвалидов: новое уточнение с 20 ноября