Новости

Расходы на проезд учитываются не только для самих работников, но и для лиц, находящихся у них на иждивении. При этом речь идет об отпусках на территории Российской Федерации (для районов Крайнего Севера и приравненных местностей — также с оплатой провоза багажа). Для коммерческих организаций порядок компенсации проезда должен быть закреплен во внутренних документах компании. Только при наличии такого локального акта расходы можно будет учесть при расчете налога на прибыль.

При расчете  70%-ной доли доходы в виде дивидендов должны учитываться в общей сумме доходов, поскольку на основании статьи 250 НК РФ они признаются внереализационными доходами. Это разъяснение касается исключительно расчета доли доходов для применения пониженного тарифа страховых взносов. Сами по себе дивиденды не облагаются страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ), так как выплачиваются не в рамках трудовых отношений.

Трудовое законодательство не содержит нормы, которая обязывала бы работодателя издать приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком в течение определенного количества дней.

Можно ли находясь на основном месте работы в отпуске по БИР, работать по внешнему совместительству в дистанционном формате в режиме неполного рабочего дня?
Об условиях такой работы напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

О недопустимости идентичных должностных инструкций при различных должностях разъяснил Роструд России.

Сервис «Работа.ру» опубликовал результаты исследования, в котором свыше более 3200 россиян рассказали об изменении мотивации к работе в летний период.

Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос среди 1000 респондентов – менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб, ответственных за подбор персонала, которые ответили на следующий вопрос: «Как в вашей компании чаще всего реагируют на ситуацию, когда, пытаясь добиться повышения зарплаты, улучшения условий труда и т. п., сотрудники угрожают своим уходом с работы?»

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором 1600 респондентов ответили на следующий вопрос: «Если ваш непосредственный руководитель решит уволиться, вы предпочтете уволиться или остаться в компании?»

Помимо истечения срока исковой давности, просроченную кредиторскую задолженность списывают по другим основаниям. Их можно найти в ГК РФ.

Запрет на бумажные путевые листы с 1 сентября 2026 года вводится только на некоторые специфические перевозки. На обычные рабочие поездки можно продолжать оформлять путевые листы на бумаге.

Чем подтвердить утрату документов бухучета при затоплении помещения, в котором они хранились, разъяснил суд.

В соответствии со ст. 132 ТК РФ заработная плата зависит от количества и качества затраченного труда. Поскольку директор не выполнял трудовую функцию и не участвовал в рабочих процессах, начисление оплаты за неотработанное время не предусмотрено. В Роструде также отметили, что работодателя по доверенности представляет уполномоченное лицо (ч. 6 ст. 20 ТК РФ), которое вправе подписывать кадровые документы в отсутствие самого директора. Сам же руководитель, даже находясь на дистанционном режиме, обязан исполнять свои обязанности и выходить на связь, а его отсутствие активности в рабочих программах является доказательством неисполнения трудовой функции.

На работе по совместительству необходимо оформить отпуск по беременности и родам на общих основаниях. Для этого работнику достаточно подать заявление и предоставить листок нетрудоспособности. Работодатель по совместительству обязан предоставить такой отпуск. Его сомнения в правомерности сохранения трудовых отношений на этот период не имеют под собой оснований.