Налогооблагаемые нарушения

Выплаты сотрудникам за сверхурочную работу с нарушением трудового законодательства должны облагаться ЕСН. Об этом сказано на сайте МНС в ответах на вопросы налогоплательщиков. Напомним, что нарушением трудового законодательства является сверхурочная работа больше 120 часов в год на одного сотрудника. По мнению налоговиков, эта работа направлена на получение прибыли, а значит, ее оплату нужно включать в расходы, уменьшающие базу по налогу на прибыль.