Какие рабочие места считаются аналогичными?

Роструд сообщил, что рабочие места с одинаковым наименованием должности, но в разных структурных подразделениях, не могут автоматически признаваться аналогичными при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ).

В ответе на запрос разъясняется, что даже если сотрудники (например, начальники разных отделов) работают в одном здании, выполняют схожие функции и используют однотипное оборудование, этого недостаточно для признания их рабочих мест аналогичными.

Согласно пункту 6 статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», аналогичными могут быть признаны только те рабочие места, которые, помимо одинаковой должности и трудовых функций, полностью соответствуют ряду строгих критериев. К ним относятся:

•  расположение в одном или однотипных производственных помещениях (зонах);
•  одинаковые системы вентиляции, кондиционирования, отопления и освещения;
•  идентичный режим рабочего времени;
•  ведение однотипного технологического процесса;
•  использование одинакового производственного оборудования, инструментов, материалов и сырья;
•  обеспечение одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Таким образом, позиция Роструда заключается в том, что принадлежность к разным структурным подразделениям (отделам) предполагает различия в трудовом процессе, которые препятствуют признанию таких рабочих мест аналогичными. Соответственно, для них должны быть заполнены отдельные карты СОУТ. Это подчеркивает важность детального анализа всех установленных законом критериев при формировании перечня аналогичных рабочих мест.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.ру.