О том, какую трудовую заведут новому сотруднику, сообщать ему не обязаны

Сведения о трудовой деятельности работников, устраивающихся впервые на работу с 1 января 2021 года, должны формироваться только в электронном виде.

До этой даты работник, устраивающийся на работу впервые, вправе был сделать выбор как в пользу бумажной трудовой книжки, так и в пользу сведений о трудовой деятельности, формируемых в электронном виде. Для этого сотруднику требовалось подать заявление.

Но если сотрудник впервые поступает на работу после 1 января 2021 года, бумажную трудовую книжку не оформят. Но об этом работодатель сообщать сотруднику не обязан. На это обратил внимание Роструд в письме от 15.09.2021 г. № ПГ/26715-6-1.

Следовательно, и никаких заявлений от впервые поступающего в 2021 году на работу сотрудника о выборе ЭТК получать не надо.