На портал онлайнинспекция.рф поступил вопрос работницы организации, у которой есть ребенок-инвалид. Она трудится сменами по 12 часов по графику 2 через 2. Сколько дополнительных выходных ей полагается?
Специалисты Роструда ответили, что для ухода за ребенком-инвалидом предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
В своем ответе они сослались на часть 1 статьи 262 Трудового кодекса, где сказано, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством РФ.
Полезная информация

