СОУТ при гибридном графике работы – обязательна
Спецоценка условий труда для надомников и дистанционщиков не проводится. Но если у сотрудников гибридный график работы, то СОУТ проводить надо. Такое разъяснение дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Восстановление должности – повторная СОУТ обязательна
Работодатели могут не проводить СОУТ, если все их сотрудники работают на дому или дистанционно. Причем, постоянно.
Если в компании или у ИП предусмотрен гибридный график работы — проводить спецоценку условий труда надо.
Подпишись на рассылку
ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ
СПЕЦПРОЕКТЫ
ПОПРОБУЙТЕ БЕРАТОР В СВОЕЙ РАБОТЕ БЕСПЛАТНО
ГЛАВНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Регистрируйтесь бесплатно.
