Стимулируйте потенциальных работников за свой счет

Премии сотрудникам по итогам работы за год организация имеет право включить в состав расходов на оплату труда при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций, если такие премии предусмотрены коллективными или трудовыми договорами. А вот бонус, выплаченный потенциальному работнику до начала его работы в организации, чтобы стимулировать его к смене работодателя, в расходах учесть нельзя. Такие разъяснения Минфин России дал в письме от 16.11.2006 № 03-03-04/2/246.