Бастующим работникам не надо оплачивать больничный

Фирма не должна оплачивать больничный лист работнику, заболевшему во время приостановки работы из-за задержки заработной платы. Как пояснили специалисты Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, в этом случае забастовка не рассматривается как простой по вине работодателя. Поэтому на время забастовки зарплата сотруднику не сохраняется, а, следовательно, и пособие по временной нетрудоспособности выдаваться не должно. Напомним, что с 1 января 2005 года работодатель оплачивает только первые два дня больничного сотрудника.