Готовы ли работодатели доверить подбор сотрудников ИИ?

Исследовательский центр портала Superjob.ru уточнил у представителей работодателей, готов ли бизнес передать искусственному интеллекту подбор сотрудников. Данные опроса опубликованы на сайте компании.

В исследовании приняли участие 1000 респондентов – представителей работодателей, ответственных за подбор сотрудников, которые ответили на вопрос: «Доверили бы вы подбор персонала искусственному интеллекту/нейросетям?»

«<...> доверие к ИИ как к самостоятельному инструменту подбора снижается. Полностью передать рекрутинг ИИ в 2026 году не готов даже 1% из опрошенных эйчаров (год назад таких было 3%). Частично доверили бы подбор нейросетям 25% респондентов (в 2025 году было 27%). Сегодня рекрутерам кажется наиболее реальным переложить на нейросети первичный отбор кандидатов и аналитическую отчетность. Заметно выросла доля тех, кто в принципе не готов доверять ИИ подбор, – 64% (было 49%). “ИИ качественно оценить резюме пока не в состоянии”, – отмечают эйчары», – говорится в результатах исследования (цитата по Superjob.ru).