Роструд: освобождение на день диспансеризации не зависит от ее продолжительности

Работник вправе не выходить на работу в день диспансеризации, даже если процедура заняла несколько часов.

Согласно статье 185.1 ТК РФ, работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день (а некоторые категории — на два) с сохранением места работы и среднего заработка. Это право не ставится в зависимость от того, сколько времени фактически заняли медицинские процедуры. Даже если обследование завершилось раньше окончания рабочего дня, работник вправе использовать освобождение на весь день.

При этом освобождение предоставляется на основании письменного заявления работника, а конкретный день (дни) согласовывается с работодателем.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.