Как доказать право на досрочную пенсию?

Суд разъяснил, как доказать право на досрочную пенсию за работу с вредными веществами.

Истица, работавшая в отделении радионуклидной терапии, смогла доказать свое право на досрочную пенсию, представив совокупность доказательств: карту специальной оценки условий труда, лицензию учреждения на работу с радиационными источниками, карточку индивидуального дозиметрического контроля и приказы об отнесении к персоналу группы А.

Важным доказательством стали сведения индивидуального (персонифицированного) учета, которые работодатель представлял в Социальный фонд с кодом льготной профессии 12300000-17541 и уплатой страховых взносов по дополнительному тарифу. Суд подчеркнул, что эти данные имеют приоритетное значение для периодов работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (в данном случае — с 1999 года). При этом один из спорных периодов (2017 год) был исключен из стажа, поскольку работодатель не подтвердил его льготный характер первичными документами.

Таким образом, для успешного подтверждения права на досрочную пенсию необходимо, чтобы:

• условия труда на рабочем месте были объективно зафиксированы (аттестация или спецоценка);
• работодатель подавал в СФР достоверные сведения с указанием кода льготной профессии;
• сам работник мог представить дополнительные документы (трудовую книжку, должностные инструкции, приказы, данные дозиметрического контроля).

При отсутствии таких доказательств суд, как в рассматриваемом случае, может исключить спорный период из стажа, даже если работник фактически выполнял опасную работу.

Источник - апелляционное определение Ульяновского областного суда от 03.07.2026 по делу № 33-2881/2026.