Что делать, если в СИЗ жарко?

Роструд разъяснил обязательность ношения СИЗ и возможность их замены в жару.

В ответ на обращение работника полиграфического производства ведомство пояснило, что отказ от ношения спецодежды и перчаток из-за высокой температуры (до 28-29°C) является нарушением трудового законодательства. Согласно статье 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, не применяющего выданные ему СИЗ при работе с вредными условиями труда или в особых температурных условиях При этом, как отмечают эксперты, обязательность использования СИЗ определяется наличием соответствующих рисков, которые устанавливает работодатель.

Вместе с тем Роструд указал на законный способ решения проблемы: работодатель вправе заменить несколько видов СИЗ, предусмотренных Едиными типовыми нормами (ЕТН), на одно средство, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту. Такая замена должна быть обоснована результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. Решение о замене закрепляется в локальных нормативных актах, и для его принятия необходимо учитывать мнение профсоюзного органа при его наличии. Согласования с государственной инспекцией труда для этого не требуется.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.