Справка-вызов с ЭЦП имеет ту же силу, что и бумажная с печатью

Для учебного отпуска работник обязан предоставить справку-вызов.

Справка-вызов, подписанная ЭЦП, имеет полную юридическую силу наравне с бумажным документом с «живой» подписью и печатью.

Это прямо следует из Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», согласно которому электронный документ, подписанный квалифицированной электронной подписью, признается равнозначным бумажному, заверенному собственноручной подписью и печатью.

Для предоставления учебного отпуска достаточно надлежащим образом оформленной справки-вызова – независимо от того, на бумаге она или в электронном виде с ЭЦП.

Работодатель также не вправе требовать так называемую «справку-подтверждение» на бумаге с печатью.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.